株式会社KAWANAGO GROUP の求人詳細
掲載開始日：2026/08/12
20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3P2/D
正社員
【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー｜月給50-70万
アピールポイント: ✅ 若者の機会を最大化する会社 ✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成 ✅ 未経験OK／業界経験不問 ✅ 代表との1on1あり ✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス ✅ 昇給年2回・昇格年4回 ✅アニバーサリー休暇あり ✅ 独立支援制度あり
掲載開始日：2026/08/12
募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: ■板橋区の募集━━━━━━ 経験ゼロから活躍できる✊️ 将来は独立も目指せる環境✊️ ━━━━━━━━━━━━━ 若手が主役の組織で、経営に関わる喜びを感じませんか？ KAWANAGO GROUPは、在籍メンバーの70％が 20～30代で占める急成長ベンチャーです。 上場を目指す中で、 埋まっていないポジションが数多くあり、 あなたの可能性が無限に広がる環境が ここにはあります。 ━━━━━ こんな想いの方、募集しています ━━━━━ ✨ 「このままじゃ終わりたくない」 ✨ 「自分の力でチームを動かせる人になりたい」 ✨ 「若いうちから事業運営に関わりたい」 そんな気持ちを持つ方を、 心から歓迎します。 学歴や業界経験は一切問いません。 軽貨物ドライバー経験も不要です。 何より大切なのは、 "人を動かす力"と"挑戦する気持ち"。 その2つさえあれば、 私たちと一緒に成長できます。 ━━━━━ 運営本部リーダーの仕事とは ━━━━━ 配送するだけの立場から一歩進んで、 以下のような業務を通じて、 組織を動かす側へ成長していきます。 ✅ エリア全体の稼働・運営管理 ✅ 人材の育成と最適な配置 ✅ ドライバー・管理層へのサポート ✅ 業務フローの設計と改善 ✅ 経営陣との戦略共有・提案活動 軽貨物配送の仕組みや裏側を学びながら、 採用・育成・拠点運営・売上管理・数字分析・ 現場改善・チームづくりといった 経営目線のマネジメントスキルが 自然に身につきます。 ━━━━━ スタート時点でのキャリアパス ━━━━━ 最初の半年間は、 全体像を把握するため、 ドライバー業務からのスタートです。 その後、あなたの成果や適性に応じて ステップアップしていきます。 ▼ 1日のおおまかな流れ ・倉庫で荷物を受け取り、 積み込み作業を行う ・担当エリアで配送業務を展開 ・配送完了後の報告・整理 ・慣れてきたら後輩フォロー、 チーム連携、業務改善に参加 ━━━━━ 現場を知るからこそ強くなれる ━━━━━ このポジションは、 管理層だからといって現場から 離れられません。 ❗ 実際のところをお伝えします ・早朝からの稼働が発生する日があります ・フルタイムでの安定稼働が前提です ・継続的に20kg程度の荷物を 扱う場面があります ・積み込み、運転、荷下ろしを 日常的に行います ・状況によっては現場代打として ドライバー業務に入ることもあります 「管理職だから現場には入らない」 と考えている方には、 合わない環境かもしれません。 ですが、逆に言えば、 現場を深く理解しているからこそ、 経営目線でのマネジメント判断が 強く、説得力を持つようになります。 その強みが、 あなたのキャリアを大きく 加速させるのです。 ━━━━━ 3ヶ月ごとに成長が形になる ━━━━━ KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとの評価制度を導入しています。 頑張りや成果に応じて、 月給が3万円～10万円単位で アップすることも珍しくありません。 役職もステップアップしていきます。 なんとなく「いつか上がれたらいいね」 ではなく、ちゃんと見られて、 ちゃんと上がる環境です。 ━━━━━ 経営層との距離が近い職場 ━━━━━ この仕事の本当の面白さは、 現場を回すだけでは終わりません。 ✅ 代表との1on1 ✅ 戦略会議への参加 ✅ 組織課題の共有と改善提案 ✅ 現場の声をもとにした仕組みづくり 若手でも「会社をどう良くするか」に 意見を出せます。 組織をつくる側として働ける 環境が、ここにあります。 ━━━━━ 先輩からのリアルな声 ━━━━━ ▼ 24歳で上を目指せる環境 「24歳でも、上を目指せます。 自分次第でチャンスを掴める会社です。」 ── 20代／元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括） 前職は夜のアルバイトをしていました。 将来のことを考えたとき、 このままずっと続けていくイメージが 持てなくなったんです。 昼の仕事で、ちゃんと稼げて、 長く続けられる環境を探していました。 入社を選んだ理由は、 頑張った分が報酬に反映されること。 そして、配送ドライバーで終わらず、 キャリアアップを目指せる 環境があったからです。 入社後はドライバーからスタートし、 半年ほどでエリアマネージャーへ。 さらに統括、上級統括へと ステップアップしました。 もちろん楽な仕事ではありません。 でも、頑張りをちゃんと見てくれて、 チャンスを任せてもらえる環境が あります。 若いうちから稼ぎたい。 人より早く上に行きたい。 そんな想いがある人には、 かなり面白い環境だと思います。 ━━━━━ 実際のキャリア例 ━━━━━ ▼ 22歳入社のケース 入社時点 → 配送ドライバーとして 未経験から現場でスタート 半年後 → 荷物量・配送効率・現場対応を学び、 エリアマネージャーへステップアップ その後 → 統括として担当範囲を広げ、 管理・調整業務にも挑戦 現在 → 上級統括として、 関東エリアで活躍中 あなたの努力と意欲が、 確実にキャリアに変わる。 それが、KAWANAGO GROUPです。 |
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対象となる方 | 求める人材: 《必須》普通自動車運転免許（AT限定可） ★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中） 性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！） 異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！ (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅今の仕事のままで終わりたくない方 ✅若いうちに収入も役職も上げたい方 ✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方 ✅未経験からでも上を狙いたい方 ✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方 ✅現場で経験を積みながら成長したい方 |
勤務地 | 株式会社KAWANAGO GROUP 東京都板橋区上板橋駅 勤務地: 東京都板橋区上板橋駅が最寄の配送エリア |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 7:00～22:00の中で実働8h ＊勤務時間ご相談下さい！ |
給与 | 月給500,000円～750,000円 給与: 月給 500,000円～750,000円 ＜収入例＞ 入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ） 入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー） |
休日休暇 | 休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回） ・賞与年2回 ・研修期間あり ・ガソリンカードあり（無料） ・賃貸サポート ・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可） ・車内禁煙 |
採用予定人数 | 3名 |
その他 | その他: 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！ ⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！ ※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。 雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間 |
企業情報
会社名
株式会社ＫＡＷＡＮＡＧＯ ＧＲＯＵＰ
代表者
牛島 祥稀
所在住所
1620067 東京都 新宿区富久町一丁目５番ＫＤＡビル２Ｆ
代表電話番号
07015634880
事業内容
物流・運行管理
応募情報
選考プロセス |
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原稿ID : 930a42c9554be9b5