株式会社HSM の求人詳細
掲載開始日:2025/04/02
午前or午後どちらかだけの勤務でOK!!運転免許を活かしてスキマ時間に働きませんか?
アピールポイント: ↓こんな方にオススメです↓ ☆スキマ時間で働きたい! ☆Wワークを探しているドライバーさん ☆従業員の働きやすさを何より大切にする企業で働きたい! ☆リタイア後にできる仕事を探していた方 ☆運転免許を仕事に活かしたいという方 ☆主婦(夫)さん大歓迎です!! 社会人復帰(ブランク)OK ☆WワークOK !お小遣い稼ぎに! ☆まずはアルバイトから頑張って社員を目指したい方も
掲載開始日:2025/04/02
職種/仕事内容 | 仕事内容: <週1回〜OK> <午前のみOK 午後のみOK> 【仕事内容】 横須賀市内6か所のデイサービスを回る送迎ドライバーを募集いたします。 運転免許を仕事に活かしませんか? 【具体的なお仕事】 -------------------- 利用者様の送迎業務 簡易車両点検 清掃、消毒作業、給油 ……etc. 午前、午後のどちらかだけの勤務でもOKです! ※介護業務はございません。 ※添乗員が同乗しているのでお一人での業務ではございません。 -------------------- 【送迎地域は横須賀エリアを中心】 基本拠点は横須賀エリアの弊社施設となります。 |
---|---|
対象となる方 | 求める人材: <年齢/学歴不問/経歴不問> <運転できる方であれば誰でも歓迎> 必須:普通自動車免許保有で一般的な運転スキルのある方 20代/30代/40代/50代/60代 若手〜中高年、シニアまで 様々な年代のスタッフ活躍中!! (第二新卒も歓迎!!) ---------------------- |
勤務地 | 株式会社HSM 神奈川県横須賀市鷹取2-14-6 勤務地: セカンドアルバムみなくら 横須賀市鷹取2-14-6 ※自転車通勤可能 ※交通費支給 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: <週1回〜OK> <午前のみOK 午後のみOK> 利用者様の送迎時間で働いていただける方 迎え:8:00~11:00 送り:15:30~18:30 タクシー運転手等のドライバーさんのWワークがしやすいよう調整致します! その他、朝のアルバイトや夕方のアルバイトを探している方にもオススメ! |
給与 | 時給1,200円以上 給与: 雇用形態:アルバイト・パート 試用期間:3ヶ月以内(労働条件は同じ) 給与:1,200円~/時給 扶養控除内勤務OKです! |
休日休暇 | 休暇・休日: ※基本残業はありません ※土日は休みたいという方もOK ※Wワーク希望の方、柔軟にシフト調整致します。 各種、面接時に相談ください。 自分のライフスタイルに合わせてご勤務可能です。 (扶養控除内で勤務OKです) |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: 【諸手当】 処遇改善手当/特定処遇手当/処遇ベースアップ手当 送迎手当/通勤手当/扶養手当/家族介護補助金制度 【福利厚生】 社会保険完備/交通費支給 健康診断/インフルエンザ手当(一部支給) 資格取得支援制度/従業員紹介制度 家族介護補助金制度、 年次有休休暇/育児休暇/産後休暇、 社内研修制度 (新人研修、キャリアアップ研修、管理職研修、内部監査) 服装,髪色,ネイル,ピアスは応相談" |
採用予定人数 | 3名 |
その他 | その他: 【会社概要】 株式会社HSM(設立:平成25年12月) 私たちは福祉事業を中心に、 様々な周辺ビジネスを手がけています。 現場スタッフが笑顔で仕事に取り組めることにこだわって、 働きやすい環境を次々に構築。 今後は、新業態への進出なども進め、 いずれは100億円規模の売上を達成したいと考えています! <企業ホームページ> 「HSM・介護」で検索ください ///////////////////////// 【応募の流れ】 ①Web応募(24時間受付中) 応募をいただきましたら、 こちらより追ってご連絡させていただきます。 ②電話での応募 080-4144-3086(採用担当宛) 採用担当までIndeedをみたとお伝えください。 【面接】 応募や面接に関するお問い合わせ大歓迎! 入社日、相談に応じます! ///////////////////////// 雇用形態: アルバイト・パート 給与・報酬: 1,200円 (時給) 以上 |
会社名
株式会社HSM
代表者
廣仲信太郎
所在住所
1100015 東京都台東区東上野2-23-9 岩瀬第二ビル2階
代表電話番号
0358462500
事業内容
福祉・独立行政法人・NGO・NPO
選考プロセス |
---|
原稿ID : 9419fdcfdb1b5205