株式会社KAWANAGO GROUP の求人詳細
掲載開始日：2026/08/12
独立志向歓迎|20代活躍中・配送チームの統括・運営リーダー募集-S3OJ/D
正社員
【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜経営幹部】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を学べる、独立志向のための統括・運営リーダー｜月給50-70万
アピールポイント: ✅ 若者の機会を最大化する会社 ✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成 ✅ 未経験OK／業界経験不問 ✅ 代表との1on1あり ✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス ✅ 昇給年2回・昇格年4回 ✅アニバーサリー休暇あり ✅ 独立支援制度あり
掲載開始日：2026/08/12
募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: ／ 川崎市高津区でのお仕事 未経験からスタートOK✊️ 頑張りが反映される環境⭐️ ＼ 経営者になりたい気持ちはあるけど、まず何から始めたらいいかわからない――そんなふうに感じていませんか？ ここなら、現場から経営まで、事業を動かすすべてを学べます。 ✦━━━ 配送だけでは終わらない、経営を学ぶポジション ━━━✦ この職場での役割は配送運用にとどまりません。 以下のような業務を通じて、 事業を動かす側の経験を積んでいきます。 * エリア全体の稼働・運営管理 * チームメンバーの育成と最適な配置 * ドライバーと管理層のサポート体制構築 * 業務フローの設計と継続的な改善 * 経営陣との戦略共有・提案活動 配送ビジネスの仕組みを、 現場と経営の両方から理解できるポジション。 将来的に独立を考えている方にとって、 これ以上の学習環境はないはずです。 ✦━━━ キャリアは段階的に広がっていく ━━━✦ 最初のステップでは、 配送現場での基礎をしっかり身につけます。 * 倉庫での荷物受け取りと積み込み作業 * 担当エリアでの配送業務 * 配送完了後の報告と記録 * 大手EC通販の商品を お客様のご自宅へお届けする業務 置き配が中心のため、 対面接客が少なく、 配送業務そのものに集中しやすい環境が整っています。 慣れてきたら、 後輩へのサポートやチーム連携、 現場改善といった役割も加わります。 「動く側」から「動かす側」へ、 自然なステップアップが可能です。 ✦━━━ 独立を本気で目指せる環境 ━━━✦ KAWANAGO GROUPでは、 若手の成長機会を最大限に広げることを大切にしています。 在籍メンバーの70％が20～30代。 若いからこそ、大きなポジションを任せてもらえます。 売上・効率・品質、 すべてを高める経営目線のマネジメントスキルを 身につけることができるんです。 独立を目指す場合の流れは、 正社員として学ぶ → 希望があれば独立支援サポートを受ける、 というステップになります。 いきなり一人で勝負するのではなく、 会社の中で数字を持つ感覚や 事業主としての動き方を 自然に身につけてから独立を狙える強みがあります。 先に独立していった先輩たちの 卒業生ネットワークも存在するので、 経営で悩んだときや 行き詰ったときは、 会社からのアドバイスや サポートも受けられます。 ✦━━━ 本部リーダーとして触れる経験 ━━━✦ このポジションでは、 会社全体を動かす側の仕事にも 徐々に関わっていきます： * 人材採用のプロセス * 新人育成の設計と実行 * 拠点運営の統括 * 売上管理と数字の見方 * 現場改善の具体化 * チーム組織づくり 軽貨物カンパニーの 裏側や仕組みまで学べる立場だからこそ、 独立を視野に入れている方には 非常に大きな経験になるはずです。 ✦━━━ 成果がちゃんと評価される環境 ━━━✦ 3ヶ月ごとの評価制度を導入しており、 頑張りや成果に応じて 月給が3万円～10万円単位で アップすることもあります。 役職のステップアップも 同じサイクルで動いていくため、 「いつか上がれたらいいね」ではなく、 ちゃんと見られて、 ちゃんと上がる環境が整っています。 ✦━━━ 経営層との距離感が近い ━━━✦ 会社を良くする側として 意見を出せる環境があります。 * 代表との1on1面談 * 戦略会議への参加 * 組織課題の共有と改善提案 * 現場の声をもとにした仕組みづくり 若手だからこそ、 新しい視点を大事にしてもらえます。 単に現場を回すだけではなく、 組織をつくる側の働き方が ここにはあるんです。 ✦━━━ 仕事の現実をお伝えします ━━━✦ ここは正直に伝えておきたいポイントです。 * 早朝からの稼働日があります * フルタイムでの安定した稼働が前提です * 継続的に20kg程度の荷物を 扱う場面があります * 積み込み、運転、荷下ろしを 日常的に行うため、体力が必要です * 状況によっては、 本部リーダーでも現場代打として ドライバー業務に入ることもあります 「本部リーダーだから 現場に入らなくていい」 と考えている方には 向いていないかもしれません。 ただ、現場も理解しているからこそ、 独立後の強さは段違いです。 これは大きなアドバンテージになります。 ✦━━━ 学歴や経歴より、気持ちを重視 ━━━✦ 軽貨物ドライバー経験も、 業界経験も不要です。 「このままじゃ終わりたくない」 「将来は独立したい」 「管理側に挑戦したい」 「自分の力でチームを動かせる人になりたい」 そうした気持ちのある方を 心待ちにしています。 免許とやる気があれば、 誰でも挑戦できるチャンスが ここにはあります。 ✦━━━ 先輩たちが歩んだキャリア ━━━✦ 【実例】24歳で営業職から未経験で転身 営業職からの転職で、 軽貨物配送は初めてでした。 現場で軽貨物配送の基礎や 品質管理を学ぶ期間を経たうえで、 現場経験を積みながら 配送リーダー業務にも挑戦。 29歳で独立し、 現在はグループ会社の代表として活躍中です。 「必要なのは経歴よりも『変わりたい』という覚悟」 当時は自分の将来について 深く考えられていませんでした。 軽貨物は、特別な資格や経験がなくても 始められます。 免許とやる気があれば誰でも挑戦でき、 頑張った分が評価に反映される。 そんな環境が、ここにはあります。 入社して変わったのは、 ただ仕事をするだけではなく、 「自分はどうなりたいのか」を 本気で考えるようになったこと。 今は独立支援制度を活用し、 自分の会社の代表として活動しています。 「変わりたい」 「独立したい」 「自分の力で稼げるようになりたい」 そんな方には、ぜひ挑戦してほしいです。 |
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対象となる方 | 求める人材: 《必須》普通自動車運転免許（AT限定可） ★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中） 性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！） 異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！ (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅今の仕事のままで終わりたくない方 ✅若いうちに収入も役職も上げたい方 ✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方 ✅未経験からでも上を狙いたい方 ✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方 ✅現場で経験を積みながら成長したい方 |
勤務地 | 株式会社KAWANAGO GROUP 神奈川県川崎市高津区二子新地駅 勤務地: 神奈川県川崎市高津区二子新地駅が最寄の配送エリア |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 7:00～22:00の中で実働8h ＊勤務時間ご相談下さい！ |
給与 | 月給500,000円～750,000円 給与: 月給 500,000円～750,000円 ＜収入例＞ 入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ） 入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー） |
休日休暇 | 休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回） ・賞与年2回 ・研修期間あり ・ガソリンカードあり（無料） ・賃貸サポート ・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可） ・車内禁煙 |
採用予定人数 | 3名 |
その他 | その他: 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！ ⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！ ※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。 雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間 |
企業情報
会社名
株式会社ＫＡＷＡＮＡＧＯ ＧＲＯＵＰ
代表者
牛島 祥稀
所在住所
1620067 東京都 新宿区富久町一丁目５番ＫＤＡビル２Ｆ
代表電話番号
07015634880
事業内容
物流・運行管理
応募情報
選考プロセス |
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原稿ID : 94fff9c8d1c43ca9