株式会社ヤマダ総建 の求人詳細
掲載開始日:2026/04/07
賞与年3回!年休123日!現場経験と免許を活かして高収入!
掲載開始日:2026/04/07
職種/仕事内容 | 仕事内容 ✅月給25万〜×賞与年3回で収入安定! ✅日払い / 週払い可! ✅夜勤なし(日勤のみ!) ✅週休二日制&年間休日123日! ー ✅現場経験・免許がそのまま活かせる! ✅30代〜50代まで活躍中! ✅出張 / 異動なし!地域密着で働けます! \中型免許, 現場経験、高く買います/ 「もっと家族との時間を増やしたい」「運転スキルを活かして安定して稼ぎたい」 30〜50代が多数活躍中の職場です。 【✨具体的な業務内容】 ✅住宅の外構・土木工事 ✅資材運搬(中型車使用) ✅重機を使った掘削の補助 ✅現場の片付け・清掃 【✨1日の流れ】 08:00 会社集合・資材積み込み ↓ 08:30 チームで現場へ移動(運転) ↓ 09:00 現場作業スタート(協力しながら安全第一で進めます) ↓ 12:00 130分間のゆったり休憩 ↓ 13:30 午後の作業再開 ↓ 17:00 片付け・即退社 【✨スタッフインタビュー_38歳・男性】 ──この仕事を続けている理由は? 「毎日決まった時間に家に帰れるからです。あと、建設や土木はAIには取られない最強の仕事なので安心です(笑)」 ──仕事の魅力は? 「夜勤がないことと、働くみんなが良くしてくれるので、とても居心地が良いです!」 【✨弊社について】 2004年創業の「整理整頓」「一味同心」を信念に、姫路市を拠点として住宅の基礎工事から外構・土木工事を手掛けるプロフェッショナル集団です。 すべての建物の土台をつくり、縁の下の力持ちとして人と社会の生活をサポートすること。地域に根ざし、未来の暮らしを支える建設会社を目指しています。 仕事量は常に安定しており、5年以内に売上10億円を目標に急成長しています! 20代から60代まで幅広い年齢層が活躍しており、最長15〜20年勤続するスタッフもいるほど定着率が高く、居心地の良さが自慢の会社です! |
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対象となる方 | 求めている人材 \現場経験を活かして長く働きたい方歓迎!/ (必須) ・中型免許, 準中型免許(MT) ・普通自動車免許(MT) ※2007年以前に取得。 (4tトラックの運転ができればOKです!) |
勤務地 | 株式会社ヤマダ総建 679-2101兵庫県姫路市船津町1731番地5 勤務地 JR姫路駅から:車で約20分(国道312号線を経由) |
アクセス | 交通・アクセス JR溝口駅から:車で約5分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 ・8:00~17:00(休憩130分)。 ・残業ほぼなし。 ・日勤のみ(夜勤なし) |
給与 | 月給250,000円~400,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 40万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・月給 250,000円 〜 400,000円 ・賞与年3回(実績による) ・日給 10,000円 〜 16,000円 ・日払い・週払い相談可 【給与例】 給与例 【✨給与例】 ■Aさん(年収320万円/30歳 2年目 前職:建設作業員) 月給30万円×12ヶ月+賞与 ■Bさん(年収440万円/38歳 5年目 前職:現場作業員) 月給35万円×12ヶ月+賞与 ■Cさん(年収510万円/45歳 多工種対応) 月給40万円×12ヶ月+賞与 |
休日休暇 | 休日休暇 ・年間休日123日 ・週休二日制 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇(初年度10日) |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給、賞与(年3回) ・退職金制度 ・建設業退職金共済 ・交通費全額支給 ・住宅補助(入居可能住宅紹介) ・社会保険完備 ・資格取得支援 ・制服貸与 ・社員旅行 ・車通勤可(無料駐車場) ・産休・育休制度 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所:喫煙所あり(屋外) |
採用予定人数 | 3名 |
選考プロセス | 選考プロセス 充足になり次第、応募終了となります! ~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 求人票だけでは伝わらないところから お話しできればと思います! ・具体的な仕事の進め方について ・賞与の仕組みや給料について etc... お気軽にご応募いただければと思います! ~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【✨応募後の流れ】 1.応募 ↓ 2.書類選考 ↓ 3.面接 ↓ 4.内定 |
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原稿ID : 9533cec6c2ca2bcb