株式会社KAWANAGO GROUP の求人詳細
掲載開始日:2026/09/07
【20代・30代が主役|配送ベンチャー|業界未経験OK|経営幹部】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を学べる、独立志向のための統括・運営リーダー|月給50-70万
アピールポイント: ✅ 若者の機会を最大化する会社 ✅ 在籍メンバーの70%が20~30代で構成 ✅ 未経験OK/業界経験不問 ✅ 代表との1on1あり ✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス ✅ 昇給年2回・昇格年4回 ✅アニバーサリー休暇あり ✅ 独立支援制度あり
掲載開始日:2026/09/07
職種/仕事内容 | 仕事内容: ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 港区スタッフ募集 運転免許があればOK❗ 安定業界で将来の生活を安定させる✨ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 今の仕事、このまま続けてていいんだろうか—— そんなモヤモヤ、感じていませんか? 「いつか独立したい」 「管理する側に回りたい」 「自分の力でチームを引っ張れる人間になりたい」 そんな気持ちがある人に、 ちょうど合うポジションがあります。 ━━━☆ どんなお仕事か ☆━━━ メインになるのは、 配送チームの統括・運営リーダー業務です。 ただ「荷物を届ける」だけじゃない。 ドライバーを育て、案件を管理して、 チーム全体の稼働や売上の数字をつくっていく—— そういう、事業を動かす側の仕事です。 現場のリアルも、経営の視点も、 両方まとめて学べるのがこのポジションの特徴です。 ✨ 主な業務はこんな感じ: - エリア全体の稼働・運営管理 - ドライバーの人材育成・配置の最適化 - 管理層へのサポート - 業務フローの設計と改善 - 経営陣との戦略共有・提案活動 ━━━☆ まずは現場から ☆━━━ 最初から管理だけ、ということはありません。 はじめは現場に入って、仕事の流れを体で覚えます。 ✅ 配送現場で身につけること: - 安全運転とルートの組み方 - 荷物の積み込み・運搬・荷下ろし - 現場での判断力 慣れてきたら、 後輩フォローや業務改善にも関わりながら、 「動く側」から「動かす側」へと ステップアップしていきます。 ⭐️ ドライバー業務の内容: 大手EC通販の荷物を お客様の自宅へ届けるお仕事です。 置き配が中心なので、 対面での接客は少なめ。 配送そのものに集中しやすい環境です。 ✅ 1日の流れ: - 倉庫で荷物を受け取り、積み込み - 担当エリアで配送業務 - 配送完了後の報告 - 慣れてきたら後輩フォロー・チーム連携・ 業務改善にも参加 ━━━☆ 正直に伝えます ☆━━━ いいことばかりじゃなく、 ちゃんとリアルもお伝えします。 ❗ こんな環境です: - 早朝から動く日があります - フルタイムでの安定稼働が前提です - 継続的に20kg程度の荷物を扱う場面があります - 積み込み・運転・荷下ろしを日常的に行います - 状況によっては現場代打でドライバー業務に 入ることもあります 「本部リーダーだから現場には入らない」 という感覚の方には、合わないかもしれません。 でも裏を返せば、 現場を知っているリーダーだからこそ、 独立してからも強い。 それは、かなり大きいアドバンテージです。 ━━━☆ 学歴・経験は問いません ☆━━━ 軽貨物の経験も、業界知識も、不要です。 普通自動車免許さえあれば、あとは気持ち次第。 大切にしているのは、 「このままじゃ終わりたくない」 という前向きな気持ちです。 KAWANAGO GROUPは 急成長中の配送ベンチャーで、 在籍メンバーの70%が20〜30代。 「若いからまだ早い」ではなく、 若いうちから大事なポジションを任せてもらえる カルチャーがあります。 ━━━☆ 独立を目指せる環境 ☆━━━ 「会社の中で学んでから独立を狙える」 というのが、ここならではの強みです。 ✔ キャリアの流れのイメージ: - まずは正社員として現場と経営を学ぶ - 希望があれば独立支援サポートを活用 - 自分の事業を持つ 独立後も、 先輩たちの卒業生ネットワークがあるので、 困ったときに助け合える文化があります。 経営で悩んだときや行き詰まったときも、 会社からのアドバイスやサポートを 受けられる仕組みです。 ✨ 本部リーダーとして学べること: - 採用・育成 - 拠点運営・売上管理 - 数字の読み方・現場改善 - チームづくり 軽貨物ビジネスの仕組みを かなり近い距離で学べるポジションなので、 「いつか自分でやってみたい」という人には 相性のいい環境です。 ━━━☆ 評価・収入の仕組み ☆━━━ KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとの評価制度を導入しています。 がんばりや成果に応じて、 月給が3万円〜10万円単位でアップすることもあり、 役職もステップアップしていきます。 「なんとなくいつか上がれたらいいね」 ではなく、 ちゃんと見られて、ちゃんと上がる仕組みです。 ━━━☆ 経営層との距離感 ☆━━━ この仕事のおもしろさのひとつが、 経営層との距離の近さです。 ✔ こんな機会があります: - 代表との1on1 - 戦略会議への参加 - 組織課題の共有と改善提案 - 現場の声をもとにした仕組みづくり 若手でも 「会社をどう良くするか」に 意見を出せる環境があります。 ━━━☆ 先輩スタッフの声 ☆━━━ 前職は営業職で、 自分の将来についてなんとなく過ごしていました。 軽貨物は特別な資格がなくても始められて、 頑張った分が評価に反映される環境です。 入社して変わったのは、 「自分はどうなりたいのか」を 本気で考えるようになったこと。 今は独立支援制度を活用して、 自分の会社の代表として活動しています。 「変わりたい」「独立したい」 「自分の力で稼げるようになりたい」 ——そんな人に、ぜひ挑戦してほしいです。 (20代・元配送ドライバー・現 配送会社代表) ━━━☆ モデルケース ☆━━━ ✨ こんなキャリアの歩み方があります: - 24歳・営業職から未経験でドライバーへ転身 - 現場で軽貨物配送の基礎や品質管理を習得 - 配送リーダー業務にも挑戦しながら経験を積む - 29歳で独立支援制度を活用して独立 - 現在はグループ会社の代表として活躍中 ❕ 経歴より大事なのは、 「変わりたい」という覚悟。 自分次第で人生を変えられる環境が、 ここにはあります。 |
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対象となる方 | 求める人材: 《必須》普通自動車運転免許(AT限定可) ★業界未経験OK!学歴不問(20代~30代の方が多く活躍中) 性別不問(男性はもちろん、女性も活躍中!) 異業種からのチャレンジで活躍している方が多数!! (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅今の仕事のままで終わりたくない方 ✅若いうちに収入も役職も上げたい方 ✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方 ✅未経験からでも上を狙いたい方 ✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方 ✅現場で経験を積みながら成長したい方 |
勤務地 | 株式会社KAWANAGO GROUP 東京都港区六本木駅 勤務地: 東京都港区六本木駅が最寄の配送エリア |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 7:00~22:00の中で実働8h *勤務時間ご相談下さい! |
給与 | 月給500,000円~750,000円 給与: 月給 500,000円~750,000円 *3ヶ月毎の評価で給与・役職UPのチャンス <収入例> 入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円(前職は軽作業スタッフ) 入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円(前職はタクシードライバー) |
休日休暇 | 休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇進昇格制度(昇給年2回、昇格年4回) ・賞与年2回 ・研修期間あり ・ガソリンカードあり(無料) ・ホワイトニング機器オフィスに設置あり(無料使用可) ・車内禁煙 |
採用予定人数 | 3名 |
その他 | その他: \簡単応募!1分で完了/ 応募フォームよりご応募ください!! ☘履歴書不要 ☘夜間帯や土日の面接も対応可能 ☎お電話問い合わせもOK 070-1563-4880(採用受付)まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ 質問だけでもOK。 まずはお気軽にお問い合わせください! ⏩️②電話面談(10分程度) 弊社の簡単な自己紹介、応募理由のヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③採用面談(対面orオンライン相談可) 仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用&現場配属 即日で採用させて頂いています! ※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。 雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。 ※入社後は、適性・能力・会社の状況等に応じて、 配送管理、現場管理、営業、人事採用等の業務を担当いただく場合があります。 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 173時間 |
会社名
株式会社KAWANAGO GROUP
代表者
牛島 祥稀
所在住所
1620067 東京都 新宿区富久町一丁目5番KDAビル2F
代表電話番号
07015634880
事業内容
物流・運行管理
選考プロセス |
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原稿ID : 966ac21a8cf01df3