東京エコリサイクル株式会社 の求人詳細
掲載開始日：2025/03/04
家電を分解するリサイクルスタッフ
正社員
年休123日＃土日休み#手厚い育成環境#20代～30代活躍中
倉庫作業スタッフ
設備保全/メンテナンス
機械製造オペレーター/ラインマネージャー
製品取扱
製品
工場
リサイクル対応
リサイクル物流手配/管理
環境/リサイクルプラント
掲載開始日：2025/03/04
募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 『みなさんの家から出される 使用済みの家電やパソコンは、 その後どうなっているか 知っていますか？』 私たち、”東京エコリサイクル”で これらの製品を分解し、 金属やプラスチックなどの 資源を回収しています。 そして、使用済みの家電や パソコンは、新しい製品の 資源としてリサイクルされて いるのです！ 『壊れたおもちゃや家電を 分解するのって、ちょっと ワクワクしませんか？ 楽しそうですよね？』 ーそれが私たちの仕事です！ もう少し知りたいかも。 と思っていただけたあなたへ、 実際に現場で働くにあたり、 どんな”ポイント”があるのか どんな”仕事内容”なのか を順番にご説明させていただきますね。 《この求人のポイント》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅【土日・祝休み×年間休日123日！】 当社は、社員のワークライフバランスの 充実のため、定時退勤や有休の取得推進 などを積極的に行っています。 ✅【初心者でも安心の研修体制】 未経験者からスタートした先輩がほとんど！ 現在、20代〜30代を中心に活躍中です。 皆が同じ環境でスタートしているからこそ、 慣れるまで先輩が隣で丁寧に教えてくれます。 ✅【自分がやりたいことを話せる環境！】 上長と目標設定、賞与査定、 フィードバック面談などを通じて、自分の やりたいことを伝えることができます。 例えば… 『もっと効率的な作業方法を取り入れたい』 『他の作業も担当してみたい…！』 『将来リーダーを目指したい！』 などをあなたの意見や希望を尊重し 実現に向けてサポートします。 ✅【充実した福利厚生】 社員の健康と働きやすさを 第一に考えています。 例えば、お弁当が会社負担で 1食”270円”で済んだり、 1年に4回ほど、勤務時間を利用して 懇親会やBBQなどのイベントも開催 しています。 さらに、夏季には、ドリンク支給で こまめに水分補給したり、 休憩時間を延ばしたり、 熱中症対策も推進しています。 ✅【会社の安定性】 当社は日立製作所が中心となって設立され、 現在も日立製作所が筆頭株主として企業を支えています。 メガバンクとの取引もあることから 安定した事業運営を続けています。 《仕事内容》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★様々な工程のうち、下記①～③の工程を 適性に応じてお任せします！ 【具体的には…】 ①使用済み家電製品の分解作業 ┗冷蔵庫やエアコン、洗濯機、 薄型テレビなどの分解作業を お任せします。 電動ドライバーなど工具を使って 解体し、部品や素材ごとに選別し、 残りは機械で粉々にします。 ※家電毎にライン作業で順次解体していきます。 ◎point! ライン内の作業工程は、体力的に負担の かかるものもあります。 複数人で作業を分担したり、補助機器を 導入することで、社員の負荷を減らす 業務改善を行いました。 ②PCなどOA機器の分解作業メイン ┗デスクトップ、PC、タブレットを 一台ずつ電動ドライバーなど工具を 使って解体します。 また、HDDのデータ破壊も行い 情報の安全も確保していただきます。 ◎point! ルーティン作業ではなく、毎日異なる 製品が届くため、新鮮な気持ちで 作業に取り組めます。 一人で分解できたときの達成感は格別です！ ③設備保全・メンテナンス ┗①～②の作業が安全に行えるように、 機械の日常点検、保守業務、設備の更新、 修繕などをお任せします。 自分たちで、修理したり、業者への依頼も 行います。 ◎point! ライン停止時の休日や夜間の作業もありますが 振替休日や代休を使って平日休めるため、 趣味など自分の時間を作ることができます。 自ずと機械・電気の知識が深まり、 玉掛け技能講習や低圧電気取扱業務特別教育など スキル向上のチャンスもあります！ ★未経験の方へ★ 『専門用語や機械について全然知らないし 不安。』と思う方もいると思います。 正直、最初分からないなんて当たり前です。 ほとんどの社員が未経験からのスタートに なります。そのため、次のような流れで、 徐々に学べる環境になっています。 《入社後の流れ》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼STEP1 さまざまな製品の作業ラインを 1週間ずつ経験し、1ヶ月ほど掛けて研修を行います。 また、慣れない作業や慣れない工具を使うと 身体に負担があるため、『体調チェックシート』 にて日々の状態を把握し、不具合があれば担当作業を 交代して、作業負荷を調整します。 ▼STEP2 各ラインの作業内容の全体像が 分かった状態で、希望と適性を考慮し 配属となります。 ▼STEP3 部品や処理方法は、仕事をしながら 覚えていただければOKです！ 半年程度で一通りできるようになります！ ▼STEP4 入社3ヶ月後にはフォローアップ研修や全体研修を実施し、 さらなるスキルアップをサポートします。 また、外部研修を活用して、専門知識の習得や資格取得も可能です。 昨年は多くの社員が、特別教育として資格を取得していました。 【エアコン分解作業のとある1日】 8:45 ラジオ体操 8:50 全体朝礼 8:55 ライン（部署）ミーティング 9:10 設備点検（動作の確認など） 9:30 作業開始 12:15 昼休憩 13:00 作業再開 17:25 作業終了・帰宅準備 17:30 退勤 ※午前、午後それぞれ休憩を10分取っていただきます。 夏季は休憩時間や休憩回数を増やすことで熱中症対策を 行っております。 ★社員が定時退勤できるよう、 定時前の17:25分から着替え時間を 設けているため、17:40には新木場駅行の バスに乗車できます。 ★残業時の作業終了は19:00です。 会社発19:10,15,40のバスで新木場駅へ。 残業は体調などを考慮して希望者を募ります。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【20代～30代の従業員活躍中】 ✨未経験者大歓迎！ 【歓迎・応募要件】 ✦学歴不問 ✦第二新卒歓迎 ✦経験不問 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ …* … ＼＼こんな方歓迎／／ ✦機械をいじるのが好きな方 ✦分解作業が得意！又は興味のある方 ✦体を動かすのが好きな方 ✦チャレンジ意欲のある方 ✦コツコツ作業が好きな方 ✦チームワークを大事に考えている方 ✦設備の修理・修繕などの経験がある方 ✦電気や機械に詳しい・興味のある方 ✦腰を据えてスキルアップしたい方 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ …* … 社員インタビュー ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ …* … ■入社2年目／30代男性（エアコン分解作業） ■前職：設備管理 Q: 前職に比べて何が変わりましたか？ A: 1日中座ってボーッと仕事をする 毎日でしたが、今は仕事仲間と 体を動かしながら働くのが楽しいです！ ■入社2年目・20代女性（PCなどの分解作業） ■前職：鉄道関係 Q: 前職に比べて何が変わりましたか？ A: 年功序列で、10年以上働いても待遇が あまり変わらない環境でした。 ですが、ここは女性課長の方が 活躍していたり、キャリアを打診 できる環境というのが一番大きいです。 ■入社1年・20代男性（設備保全担当） ■前職：リラクゼーション系 Q: 前職と比べて何が変わりましたか？ A: サービス業だったので、自分の時間が 無かったのですが、今は休みも十分に有り 趣味に時間を使えてます！ また、最初だけでなく、今もなんですが、 分からないことが多いので、 『これって何してるんですか。』 『なんでこうなったんですか。』 と質問をたくさんしても、先輩がイチから 教えてくれるのですごく働きやすいです。 |
勤務地 | 東京エコリサイクル株式会社 東京都江東区若洲２丁目８番２１号 |
アクセス | 交通・アクセス 新木場駅から送迎バス発着（バスで10分） |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ✦8:45～17:30（休憩あり） ✦新木場駅よりマイクロバスでの通勤となります。 ✦朝は新木場駅前（7:10～8:20） ✦帰宅は会社から（17:40～19:40） ※最寄り駅への希望到着時間に応じてバスをお選びいただけます。 例）定時退勤の場合：17:40発 残業がある場合：19:10発 最終バス時刻 ：19:40発 ✦月平均残業：10～20時間。 ✦残業が発生した場合は残業代全額支給。 ✦定時退勤2024年実績：週2日以上 ※残業日も19時まで ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ |
給与 | 月給224,400円以上 給与詳細 基本給：月給 22万4400円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【変動手当】 ・交通費全額支給 ・家族手当は社員の家族構成などに準じて支給 ・夏季繁忙期奨励金あり（※7月、8月、9月） ・役職手当あり →リーダー手当1万円 主任手当3万円 課長補佐5万円 課長手当9万円 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 ✦給与はスキル・経験・年齢を考慮し決定します。 ✦昇給あり：年1回 ✦賞与あり：年2回(実績による) 昨年度実績：賞与実績5.8カ月分＋年度末賞与 ✦残業代全額支給 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 【給与例】 給与例 年収420万円 ／ 22歳 経験2年 年収550万円 ／ 30歳 主任職 経験8年 年収800万円 ／ 38歳 課長職 経験15年 |
休日休暇 | 休日休暇 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ✦完全週休2日制：土日祝休み ✦年間休日：123日 ✦GW休暇 ✦年末年始休暇 ✦リフレッシュ休暇（10年勤続ごとに特別休暇5日付与） ✦育児休暇：取得実績あり(2023年度：3人) ✦有給休暇：会社規定入社1年目12日付与 ※有給積立制度あり ✦慶弔休暇：取得実績あり ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ＼＼有給消化を奨励中！／／ |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ✦交通費全額支給 ✦役職手当あり ✦夏季繁忙期奨励金あり（7月・8月・9月） ✦退職金制度（勤続1年以上） ✦慶弔見舞金 ✦結婚・出産祝い金 ✦資格取得支援制度（業務に関連するもの） ✦制服貸与 ✦福利厚生代行会社・ベネフィットワン導入会社 ✦仕出し弁当（自己負担270円／1食） ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ★とにかく社員が働きやすい環境づくりに力を入れています！ ①作業負荷低減、効率化のために機械化など解体作業ラインを順次更新中 ②シャワー室も完備で、洗濯もできるため、家で作業服を洗う必要なし！ ③女性更衣室を拡張し、女性が働きやすい環境を整えています。 |
採用予定人数 | 7名 |
企業情報
会社名
東京エコリサイクル株式会社
代表者
志田 勝巳
所在住所
東京都江東区若洲２丁目８番２１号
代表電話番号
0335226690
事業内容
一般的な修理・メンテナンス
応募情報
選考プロセス | 選考プロセス 書類選考を通過された方には、 応募受付後1週間以内に電話または メールにてご連絡いたします。 面接は1回を予定しています。 ご希望の日時はご相談に応じます。 お気軽にご連絡ください。 面接後、できる限り早く結果をご連絡いたします。 入社日はご相談に応じます。 |
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原稿ID : 96dab2ec7a75fa6b