株式会社KAWANAGO GROUP の求人詳細
掲載開始日：2026/09/07
独立志向歓迎|20代活躍中・配送チームの統括・運営リーダー募集-S3O0/D
正社員
【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜経営幹部】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を学べる、独立志向のための統括・運営リーダー｜月給50-70万
アピールポイント: ✅ 若者の機会を最大化する会社 ✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成 ✅ 未経験OK／業界経験不問 ✅ 代表との1on1あり ✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス ✅ 昇給年2回・昇格年4回 ✅アニバーサリー休暇あり ✅ 独立支援制度あり
掲載開始日：2026/09/07
募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: 〓〓〓 川崎市高津区 〓〓〓 経験ゼロから活躍できる✊️ 問い合わせ/ご相談だけでもOK❕ ━━━━━━━━━━━━━ 「今のままではいけない」そう感じているあなたへ。 現場での配送業務から、やがて事業全体を動かす立場へ。 このポジションは、単なる管理職ではなく、 経営者視点を持つための修行の場です。 将来、自分の事業を立ち上げたいと考えている方。 組織を率いる経験を積みたいという方。 そうした挑戦心ある人材を、 私たちは本気でサポートします。 学歴や業界経験は問いません。 何より大切なのは、 自分を変えたいという強い意志です。 【 お仕事の全体像 】 配送チームの統括・運営リーダーとして、 現場と経営の両方を学べるポジションです。 あなたが担う役割は、 配送業務だけに留まりません。 ✅ エリア全体の稼働・運営管理 ✅ ドライバーの育成と適正配置 ✅ 案件管理と売上・稼働数字の構築 ✅ 業務フローの設計・改善 ✅ 経営陣との戦略共有・提案活動 これらの業務を通じて、 小さな組織であっても事業を動かす 感覚を身につけられます。 【 まずは現場から、その先へ 】 入社直後は、配送現場を体験します。 ・倉庫での荷物受け取りと積み込み ・担当エリアでの配送実務 ・配送完了後の報告業務 この過程で、ルート最適化、安全運転、 現場判断といった基礎を習得していきます。 その後、徐々に責任が広がります。 後輩ドライバーへのフォロー、 チーム連携の強化、 現場改善案の提案へと 関わる範囲が増えていくのです。 つまり、 「動く側」から「動かす側」への 自然なステップアップが実現します。 【 あなたが見ることになるビジネスの裏側 】 本部リーダーというポジションは、 会社を動かす側の仕事に触れる機会に恵まれています。 具体的には以下のような経験が可能です： ✅ 採用・人材確保の流れ ✅ ドライバー育成の設計 ✅ 拠点運営の実践的な知識 ✅ 売上管理と数字の見方 ✅ 現場改善のアプローチ ✅ チーム文化の構築方法 軽貨物配送ビジネスの仕組みを、 こうした近い距離で学べることは、 将来の独立を考える際に 極めて貴重な財産となるはずです。 【 実際の配送業務について 】 大手EC通販の商品を、 お客様のご自宅へお届けする仕事です。 置き配が中心となるため、 対面接客は限定的です。 配送業務そのものに集中しやすい 環境が整っています。 1日の流れとしては： 朝：倉庫で荷物を受け取り、 積み込みを行います 日中：担当エリアで配送業務を進めます 完了後：配送結果を報告します 成長段階：後輩フォロー、 チーム連携、 業務改善に参加します 【 働き方として知っておくべきこと 】 正直にお伝えします。 このポジションには、 以下の現実が伴っています。 ✅ 早朝からの出発日があります ✅ フルタイムでの継続的稼働が前提です ✅ 日常的に20kg前後の荷物を扱います ✅ 積み込み・運転・荷下ろしは日常業務です ✅ 現場人員が必要な場合、 リーダー自身がドライバー業務に入ることもあります 「管理職だから現場には出ない」 という環境ではありません。 ただし、この点こそが独立後の強みになります。 現場を深く理解しているからこそ、 事業主として確かな判断ができるのです。 【 評価と成長の速度感 】 KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとの評価制度を導入しています。 あなたの頑張りと成果は、 ちゃんと見られて、 ちゃんと報酬に反映されます。 月給が3万円～10万円単位でアップすることもあり、 役職もステップアップしていきます。 漠然と「いつか上がれたらいいな」 ではなく、 明確な基準に基づいた昇進・昇給が 実現する環境です。 【 経営層との関係が近い 】 若手だからと、 決定権のある会議から外されることはありません。 ✅ 代表との1on1ミーティング ✅ 戦略会議への参加 ✅ 組織課題の共有と改善提案 ✅ 現場の声を活かした仕組みづくり こうした取り組みを通じて、 「会社をどう良くするか」に 意見を出せる環境があります。 組織をつくる側として働く経験が、 ここにはあるのです。 【 独立への道筋がある 】 いきなり一人で経営を始めるのは、 確かに不安です。 だからこそ、 当グループでは以下のフローを整備しています： 正社員として学ぶ期間 ↓ 独立を視野に入れた実践経験の蓄積 ↓ 希望時に独立支援サポートを活用 ↓ グループ会社の代表として独立 この流れの中で、 自分で数字を持つ感覚や 事業主としての動き方を 自然に身につけられます。 困った時、行き詰った時も、 会社からのアドバイスやサポートが受けられるので、 安心して経営に集中できます。 また、先に独立した先輩たちの ネットワークが存在するため、 経営の悩みを相談できる環境も整っています。 【 あなたが活躍する環境 】 在籍メンバーの70%が20～30代です。 「若いからまだ早い」ではなく、 若いうちから大事なポジションを 任せてもらえるのが当社の文化です。 売上・効率・品質のすべてを高める 経営目線のマネジメントスキルを、 ここから育てることができます。 【 先輩たちの実例 】 24歳で営業職から未経験ドライバーへ転身 ↓ 現場で軽貨物配送の基礎を習得 ↓ 配送リーダー業務に挑戦しながら経験を積む ↓ 29歳で独立 ↓ グループ会社の代表として活躍中 「変わりたい」という覚悟があれば、 人生は確実に動きます。 自分次第で未来を変えられる環境が、 ここにはあるのです。 |
|---|---|
対象となる方 | 求める人材: 《必須》普通自動車運転免許（AT限定可） ★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中） 性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！） 異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！ (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅今の仕事のままで終わりたくない方 ✅若いうちに収入も役職も上げたい方 ✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方 ✅未経験からでも上を狙いたい方 ✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方 ✅現場で経験を積みながら成長したい方 |
勤務地 | 株式会社KAWANAGO GROUP 神奈川県川崎市高津区溝の口駅 勤務地: 神奈川県川崎市高津区溝の口駅が最寄の配送エリア |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 7:00～22:00の中で実働8h ＊勤務時間ご相談下さい！ |
給与 | 月給500,000円～750,000円 給与: 月給 500,000円～750,000円 ＊3ヶ月毎の評価で給与・役職UPのチャンス ＜収入例＞ 入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ） 入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー） |
休日休暇 | 休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回） ・賞与年2回 ・研修期間あり ・ガソリンカードあり（無料） ・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可） ・車内禁煙 |
採用予定人数 | 3名 |
その他 | その他: ＼簡単応募！1分で完了／ 応募フォームよりご応募ください!! ☘履歴書不要 ☘夜間帯や土日の面接も対応可能 ☎お電話問い合わせもOK 070-1563-4880（採用受付）まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ 質問だけでもOK。 まずはお気軽にお問い合わせください！ ⏩️②電話面談（10分程度） 弊社の簡単な自己紹介、応募理由のヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③採用面談（対面orオンライン相談可） 仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用＆現場配属 即日で採用させて頂いています！ ※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。 雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。 ※入社後は、適性・能力・会社の状況等に応じて、 配送管理、現場管理、営業、人事採用等の業務を担当いただく場合があります。 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間 |
企業情報
会社名
株式会社ＫＡＷＡＮＡＧＯ ＧＲＯＵＰ
代表者
牛島 祥稀
所在住所
1620067 東京都 新宿区富久町一丁目５番ＫＤＡビル２Ｆ
代表電話番号
07015634880
事業内容
物流・運行管理
応募情報
選考プロセス |
|---|
原稿ID : 9780d9914668b965