株式会社NCI の求人詳細
掲載開始日:2025/12/01
医薬品倉庫にて夜勤専属♪冷暖房完備!
PR・職場情報 大人気!夕方スタートの医薬品倉庫ワーク♪ 【こんな方にピッタリ!】 コツコツ集中して作業したい方 ✨ 清潔&快適な環境で働きたい方 夕方以降の時間を有効活用したい方 幅広い年齢層の仲間と協力して働きたい方 求人の特徴 ◆◇ お仕事開始までの流れ ◇◆ ①応募フォームからエントリー! ②担当と面談日程を調整(来社・出張・Zoom対応OK☆) ③お仕事のご希望やご経験をヒアリングします!(30~60分程度) ④後日、派遣先を見学して実際に確認♪ ⑤支店で入社手続きを行い、お仕事スタート☆ ※用事や体調不良などの日時変更もお気軽にご相談ください♪ - この求人以外に派遣・バイト・アルバイト・パートや軽作業、製造、事務のお仕事に興味のある方、短時間、短期・長期歓迎です。 郡山市、須賀川市、本宮市、田村市、小野町、二本松市でお仕事をお探しの方、ハローワークでお探しの方もお問い合わせください。 - 〒963-0118 福島県郡山市安積北井1丁目24番地 株式会社 NCI 郡山支店 電話番号:0120-323-456 (※お電話にてご応募の際は「求人サイトを見て」とお伝えください!) 一般労働者派遣事業許可番号:派07-300732 職業紹介事業許可番号:07-ユ-300394 求人ポイント 交通費支給,即日勤務OK,主婦・主夫歓迎,フリーター歓迎,給料前払いOK,短期,学歴不問,車通勤OK,残業月20時間以内,平日のみOK,転勤なし,未経験者歓迎,ネイルOK,リモート面接OK,研修あり,社会保険完備,制服貸与,ブランクOK,育休制度あり,U・Iターン歓迎,家庭都合休OK,禁煙・分煙,長期休暇あり,40代以上応募可,第二新卒歓迎,産休制度あり,週5からOK,産休・育休取得実績あり,固定時間制
掲載開始日:2025/12/01
職種/仕事内容 | 仕事内容 \未経験OK✨医薬品のラップ巻き作業/ キレイな倉庫での軽作業スタッフ大募集! 【お仕事内容】 ▍お仕事内容 ………………………………………………… 段ボールやオリコンのラップ巻き作業 ・各店舗ごとに仕分けた段ボールをまとめて… ・くるっとラップで巻いて固定! ・一部、ハンドリフトを使った運搬作業もあります 10kg程度の荷物もあり! 男女ともに活躍中!体を動かすのが好きな方にぴったり♪ 「足腰に自信がある」そんな方にオススメです! くり返し作業が中心のシンプルワーク♪ 未経験からスタートした方がたくさん活躍しています! ▍おすすめポイント ………………………………………………… ✅ 期間限定のお仕事!社員さんが揃うまでのサポートポジションです ✅ 20~60代まで幅広い年代の男女スタッフが活躍中! ✅ 短時間勤務の相談OK♪ライフスタイルに合わせて◎ ✅ ていねいな研修ありで未経験でも安心して始められます ▍NCIの安心サポート体制 ………………………………………………… 専任担当がしっかりサポート&フォロー! 社会保険完備(ご希望の方は即日加入OK) 誕生日や季節のちょっとしたギフトもご用意♪ 社員旅行や忘年会など楽しいイベントもあります! |
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対象となる方 | 応募条件 不問 学歴 学歴不問 |
勤務地 | 株式会社NCI 〒963-0551福島県郡山市喜久田町 |
アクセス | アクセス 【駅名】 最寄り:喜久田駅 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・シフト詳細 18:00~03:00 【時間】18:00~翌3:00(実働8h) 【休憩】60分休憩 【残業】基本なし ※物量による |
給与 | 時給1,057円 給与詳細 時給1,057円 週5日で勤務した場合 月収例:約190000円~ ※夜勤給与:1,321円 ■交通費支給(上限15,000円/月) 固定残業代 無し 試用期間 無し 通勤手当 有り |
休日休暇 | 休日・休暇 土日祝休み(会社カレンダーによる) |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 福利厚生 社会保険完備/交通費支給(上限15,000円)/制服貸与/車通勤OK/社員旅行あり/産休制度あり/育休制度あり/健康診断あり 2月)/キャリアアップ研修導入 |
採用予定人数 | 1名 |
その他 | 雇用形態 派遣社員 職種 物流倉庫での積み込み作業スタッフ 勤務地 【住所】 福島県郡山市喜久田町 採用予定人数 1 採用担当部署 採用担当 掲載開始日 2025/12/01 契約期間 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。 受動喫煙防止措置事項 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。 掲載情報 掲載企業名:株式会社NCI 提供元:JOBOLE |
選考プロセス |
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原稿ID : 9958f8004cad92f8