人材プロオフィス株式会社 の求人詳細
掲載開始日：2026/09/13
カウンターリフトでの住宅部材の積み降ろしスタッフ
派遣社員
未経験でも稼げる／高時給1400円／土日祝休み／弁当注文可能／派遣スタッフ活躍中／週払いOK
未経験でも稼げる／高時給1400円／土日祝休み／弁当注文可能／派遣スタッフ活躍中／週払いOK 人材プロオフィス株式会社 カウンターリフトでの住宅部材の積み降ろしスタッフ ＜おススメPOINT＞ ◎【休日充実】土日祝休みでプライベート充実 ◎【高収入】月収25万円以上可能で稼げる環境 ◎【身体に配慮】カウンターリフトで座りのため安心 ◎【充実の設備】売店があり弁当注文も利用可能 ◎【外国人在籍】日常会話レベル(N3相当) ◎【未経験歓迎】20代から50代の方が在籍 ◎【履歴書不要】書類準備は不要で気軽に応募 ◎【カンタンWeb面談】スマホで楽々 ◎【週払いOK】ピンチの時も助かる ＜応募のながれ＞ STEP1：応募（Webまたはお電話） STEP2：登録・面談（Web・営業所・出張登録OK) STEP3：職場見学 STEP4：お仕事スタート！ 少しでも気になった方は、まずは「ご応募」ください。 ・まずはお仕事の相談をしたい ・職場見学をしてから決めたい という方も大歓迎。 履歴書不要！スマホから約1～2分で完了します！
掲載開始日：2026/09/13
募集情報
職種/仕事内容 | 募集要項 職種 カウンターリフトでの住宅部材の積み降ろしスタッフ 雇用形態 派遣社員 仕事内容 ＜工場敷地内倉庫での構内作業＞ ＼月収25万円以上可能／ 【担当業務】 カウンターリフトでの住宅部材の積み降ろしスタッフ 【作業内容】 ・トラックから製品の荷下ろし ・製品の格納 ・トラックへ製品を積込みおよび出荷 ※カウンターリフトを使用した座りでの運搬 ※資格を活かして未経験から挑戦可能 aad／day／full／1300～／25万以上 |
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対象となる方 | 資格・経験 ◆フォークリフト運転技能講習修了者 ◆未経験歓迎 ◆学歴不問 |
勤務地 | 人材プロオフィス株式会社 埼玉県幸手市上吉羽2100-11 勤務地 埼玉県幸手市上吉羽2100-11 |
アクセス | 交通アクセス 東武日光苑線／幸手駅より車12分 ◆車・自転車通勤OK |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日 ＜日勤＞ 8:30～17:45 (実働8時間/休憩75分) ◆残業多め（月20時間程度） |
給与 | 時給1,400円以上 給与 時給1,400円～ ◆月収例）259,000円 (1,400円×8h×20日+残業20h) ＜参考＞ 割増賃金(時給+割増) ・残業時：1,750円 |
休日休暇 | 休日・休暇 土日祝休み ※年3～5回土曜日出勤あり ◆年末年始・GW・夏季 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇 ＜福利厚生＞ ▼社会保険 健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険 ▼健康管理 定期健康診断あり ▼休暇制度 有給休暇（6ヶ月後付与）、特別休暇 ▼ライフイベント支援 結婚祝い金、出産祝い金、退職金制度（勤続3年以上）、誕生日プレゼント（勤続1年以上） ▼キャリア支援 e-ラーニング（※勤続1年以上） |
その他 | 備考 ＜職場環境＞ ▼休憩施設 休憩室あり、ポットあり、レンジあり、 ロッカーあり、更衣室あり ▼食事 売店あり、弁当注文可能 ▼服装自由度 制服貸与 ▼原則禁煙（喫煙所あり） ▼交通アクセス 交通費規定内支給、車通勤OK、 自転車通勤OK、無料駐車場完備 ＜給与支払いについて＞ ▼締め日：月末／支払い：翌月15日 ▼週払いOK（※規定あり） 【職業安定法施行規則に基づく明示事項】 ※業務内容の変更の範囲：なし ※勤務地の変更の範囲：なし ※契約更新の基準： ・契約更新の可能性：更新する場合があり得る ・更新の判断基準：契約期間満了時の業務量／ 勤務成績、態度／能力／会社の経営状況／ 従事している業務の進捗状況により判断する ・更新の上限：無 |
企業情報
会社名
人材プロオフィス株式会社
代表者
末吉 修
所在住所
大阪府 枚方市 新町 １丁目１２－１関医アネックス第2ビル２F
お問い合わせ先
0120112306
事業内容
人材派遣・職業紹介
応募情報
選考プロセス | 応募方法 応募方法 《 応募する 》ボタンをご利用下さい。 弊社担当より順次ご連絡いたします｡ お電話でのご応募もお待ちしております♪ ▼受付時間 [平日]8:30～19:00／[土日祝]9:00～17:00 連絡先住所 人材プロオフィス株式会社 埼玉営業所 埼玉県春日部市粕壁東2丁目7番8号 ナカヤ第一ビル2-C 連絡先TEL 0120-112-306 担当者 採用担当/12-1265 |
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原稿ID : 99f43cc9c6ee4cf5