株式会社ジャパン・テック・システム の求人詳細
掲載開始日:2025/07/17
長期キャリア形成の観点から40歳以下の限定募集
アピールポイント: ◆トヨタバックボーンの安定性 同社はトヨタ自動車ボディメーカーの岐阜車体工業システム部門より独立したシステム会社です。 トヨタ系の企業と取引を続けるために、トヨタ系の用語や仕事の進め方を理解しているのは重要なポイントです。 同社は、その特徴を生かして各社より信頼を頂いています。 ◆評価 2007年の創業以来黒字経営を続けております。 黒字であれば、しっかりと社員に反映するという考えの社長で期末賞与も支払うこともあります。 同社は、成果に応じた定量的な結果を賞与に反映させております。 また、現在は7割がテレワークで残業はあまりしないよう推奨しております。 ◆時代の流れに合わせて対応 同社独自の自動車部品メーカー向け生産管理パッケージシステムなので時代の流れに合わせ随時企画販売をしています。 また、現在は製造業の顧客からも要望が強いRPAシステムの販売や中小企業向けのクラウドシステムの開発を行っています。 今後、更に顧客要望に合わせて様々な製品を企画・販売していく予定です。
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。
掲載開始日:2025/07/17
職種/仕事内容 | 仕事内容: ■募集背景 同社はこれまでトヨタ系の企業に対しての生産管理システムの開発・販売をメインに行っており、主にそのパッケージをベースにしたプロジェクトでのSEとして活躍して頂ける方を募集しております。 ■業務内容 生産管理パッケージのお客様からの要件によるカスタマイズ設計および導入支援がメインになります。 <業務例> ・お客様ヒアリング ・カスタマイズ設計および開発後のテスト ・システム導入支援および導入後運用支援 ■要求スキル ・生産管理、販売管理、購買管理に関する幅広い業務知識と実績経験 ・Web系システムに対する技術知識と実績経験 ・自動車業界(特にトヨタ)の用語や知識があれば尚良 |
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対象となる方 | 求める人材: 【必須条件】 Web系の基幹システムでのSEとして上流経験が3年以上ある方 |
勤務地 | 株式会社ジャパン・テック・システム 1-16-28NMF名古屋柳橋ビル2F |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: 09:00~18:00 月間平均残業時間 10時間以下 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
給与 | 月給330,000円~500,000円 給与: 400万円~600万円 年収例: <給与補足> 経験スキルにより年収が異なり場合によって役職付きになる可能性もあります。 ■モデル年収: 30歳:430万(一般)/35歳:500万(スペシャリスト) 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 月給 33万円~50万円 <予定年収> 400万円~600万円(残業手当:有) <月給> 330,000円~500,000円 <賃金形態> その他 日給月給制。役職により月給制の場合あり。 ・基準日数:20日/月 ・ベースの日給:月給/基準日数 <昇給有無> 有 |
休日休暇 | 休暇・休日: 土日祝休み 年間休日 121日 休暇制度 年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、産休・育休、有給休暇 その他の休日休暇 フレックスタイム休暇、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇(初年度10日、最高20日)、特別休暇、産前産後休暇、育児介護休暇 トヨタカレンダに準じています |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: 社会保険完備、家族手当 その他の福利厚生・諸手当 <教育制度・資格補助補足> ・資格取得奨励制度(資格手当一時金) ・研修会(年3回) <その他補足> ・確定拠出年金制度 ・トヨタ関連部品健康保険組合 保養所 レジャー施設 ・社員旅行(2011年:グアム旅行、2013年:沖縄旅行、2016年:ハワイ又は北海道、2018年:長崎、2020年:台湾延期) ・花見、バーベキュー、ソフトボール大会 |
採用予定人数 | 2名 |
その他 | その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 330,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 |
会社名
スペーム株式会社
代表者
松村 康平
所在住所
1040061 東京都 中央区銀座8丁目17-1PMO銀座Ⅱ4階
代表電話番号
0362284740
事業内容
人材派遣・職業紹介
選考プロセス |
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この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。
原稿ID : 9a5a3ce23c6502e4