浪速通運株式会社 東日本配車センター の求人詳細
掲載開始日：2026/01/16
運送会社の営業・物流コーディネーター
正社員
物流の司令塔として成長◎未経験からキャリアUP◎育成制度◎
その他営業
運行管理
物流運営管理
Excel SUM関数
中型自動車
大型自動車
Excel グラフ
Excel IF関数
Excel COUNT関数
Excel VLOOKUP関数
Excel AVERAGE関数
Excel SUMIF関数
Microsoft Word
Excel ピボットテーブル
Microsoft Excel
Excel MIN/MAX関数
Microsoft PowerPoint
Microsoft Outlook
Zoom
Excel マクロ/VBA編集
データ/文字入力
KITARO×ドラレコ
KITARO×デジタコ
運行管理者 貨物
普通自動車第一種運転免許（MT限定）
大型自動車第一種運転免許
大型自動車第二種運転免許
フォークリフト運転技能講習修了
中型自動車第一種運転免許（8t限定）
第一種衛生管理者
普通自動二輪車免許
危険物取扱者乙種
普通自動車第一種運転免許（AT限定）
牽引免許一種
フォークリフト運転技能講習
大型自動二輪車免許
普通自動車第二種運転免許
乗務記録管理/運転日報管理
運行管理者
安全運行指示
普通自動車
貨物輸送
トラック運行管理
運転者指導監督
事故記録
乗務員台帳作成
乗務割作成
運行管理補助者
顧客 運輸/物流業界
物流
電話対応
国内配送手配
運行管理
配車手配
入出庫管理
SCM/生産管理/購買/物流
在庫管理
掲載開始日：2026/01/16
募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 :::・:::・:::・:::・:::・:::・:::・::: ＜アピールポイント＞ ＃物流を動かす司令塔ポジション ＃20～30代前半中心・ 若手育成前提のチーム体制 ＃配車管理から営業へ、段階的にスキルアップ ＃昇給年1回・賞与年2回でしっかり還元 ＃日祝休＋長期休暇ありでオンオフも充実 :::・:::・:::・:::・:::・:::・:::・::: 倉入れからお客様のもとに届くまで、 物流全体を支えている当社。 自社トラックを活用した 総合物流サービスを提供しています。 ▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝ ┏───────────┓ │ 具体的なお仕事内容 │ ┗───────────┛ ⭐配車管理について ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、物流を動かす 配車管理（司令塔ポジション）のお仕事。 お客様・営業・ドライバーをつなぎ、 状況に応じて判断・調整を行う 物流オペレーションの中心的な役割です。 【受注】 お客様や営業担当からの依頼を、 日本語で正確に聞き取り 「何を・いつまでに・どこへ」 届けるのかを確認します。 ▼例えば…▼ ・温度管理が必要な荷物に合う車両を手配 ・荷物の内容に合わせたトラックを選定 【手配・状況確認】 ドライバーに内容や注意点を 日本語で分かりやすく共有。 交通状況を確認しながら、 指示・確認を行います。 ※電話対応や指示出しなど、 日本語でのコミュニケーションが 業務の中心となるポジションです。 ⭐営業活動について ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 配車管理で物流全体を理解した後、 先輩の同行から 既存のお取引先への提案業務に挑戦。 お客様の課題を 日本語でヒアリングし、 最適なサービスを提案します。 見積書・提案書作成なども経験でき、 営業スキルも身につきます。 飛び込み中心ではなく、 信頼関係を築きながら キャリアの幅を広げていける環境です。 ▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝ 〈⼊社後〉 ◎入社初日 コンプライアンス研修を受け、 社内の雰囲気や仕事の流れを把握します。 ◎入社後～1ヶ月 先輩のフォローのもと、 電話対応を中心に業務を体験。 日本語でのやり取りに慣れながら、 お客様や業務内容を覚えていきます。 ◎2ヶ月目以降 担当のお客様を少しずつ引き継ぎ、 配車管理・調整業務をお任せします。 ◎入社後6ヶ月を目安に独り立ち 業務全体を把握し、 約1年をかけて一通り対応できるよう 育成していく体制です。 ▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝ 20～30代前半のスタッフが中心に活躍中。 若手育成を前提とした環境で、 コミュニケーション力を活かしながら 成長していきたい方に向いています。 ▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝ |
|---|---|
対象となる方 | 求めている人材 ＼＼未経験から成長できる環境／／ 先輩社員の多くが未経験スタート。 学歴・経験・資格は問いません。 物流の知識や営業スキルを、 実務を通して身につけていける環境です。 「安定した基盤のある会社で、 スキルを伸ばしながらキャリアを築きたい」 「正社員として、 できることの幅を広げていきたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 なお、業務では 電話対応や社内外との調整など、 日本語でのやり取りが日常的に発生します。 そのため、日本語での 円滑なコミュニケーションスキルが必須です。 ・ハローワークで求職中の方も歓迎 ・異業種からの転職者も活躍中 ―――――――――――――――― こんなお仕事に興味がある方、歓迎 ―――――――――――――――― ＃物流オペレーション ＃配車管理・配送調整 ＃フォークリフト・在庫管理 ＃倉庫内作業・出荷対応 など |
勤務地 | 浪速通運株式会社 東日本配車センター 352-0022埼玉県新座市本多1丁目15番6号 三菱倉庫株式会社東京支店新座営業所内 |
アクセス | 交通・アクセス JR武蔵野線「新座駅」よりバスで12分 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり166時間20分 月~金 ：8：00~17：00（実働8時間） 土曜日：8：00~12：00（実働4時間） ※土曜日の出勤は月に2～3回です。 ※残業代は1分単位で全額支給します。 |
給与 | 月給225,000円～261,200円 給与詳細 基本給：月給 22万5000円 〜 26万1200円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・経験や能力を考慮し決定します。 ・時間外手当は1分単位で支給します。 【給与例】 給与例 ・435万円／25歳 入社3年 ・580万円／39歳 入社12年 ・680万円／41歳 入社16年 |
休日休暇 | 休日休暇 週休2日制 ※月2~3回土曜出社あり ◆祝日休み ◆5日以上の連続休暇の取得が可能 ・年末年始休暇（12月29日～1月4日） ・夏季休暇（5日間） ・GW休暇 ・有給休暇（取得促進しています） ・保存年休制度 （時効を過ぎた有給休暇の積立制度） ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産前産後休業（取得実績あり） ・育児休業（男性の取得実績もあり） ・看護休暇 ・介護休業 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 入社後3カ月間は試用期間となりますが、その間の給与や待遇に変更はございません。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1回 ・賞与年2回（7月・12月） ★昨年度5ヶ月分 ・社会保険完備 （雇用、労災、健康、厚生年金） ・交通費全額支給 ・時間外手当※1分単位で全額支給 ・家族手当 （配偶者／月1万5000円、第1子／月7500円、第2子以降1人につき／月5000円） ・役職手当 ・出張手当 ・退職金 ・確定給付企業年金 ・三菱製紙従業員持株会 ・財形貯蓄 ・再雇用制度 ・共済会 （結婚祝金：勤続1年以上3万円、出産祝金：1万円、災害見舞金、弔慰金など） ・永年勤続表彰 ・社宅あり ・制服貸与 ・ベネフィット・ワン （旅行やスポーツ観戦等で利用できる福利厚生代行サービス） ・健康診断 ・がん保険加入（会社負担）※35歳以上 ・定年退職者特別慰安旅行（会社負担） ・インフルエンザ予防接種補助 ・健康保険組合契約保養所（ダイワロイヤルホテル等） ・自社保養所（淡路島） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 大手グループの安定した基盤があるからこそ、 若手のうちから実務を任され、 経験を積みながら成長できる環境です。 喫煙所：喫煙所あり（屋内） |
採用予定人数 | 1名 |
企業情報
応募情報
選考プロセス | 選考プロセス 応募者には一次選考確約！ 応募から内定まで最短1週間を想定！ 入社日の相談可能！ ≪予定≫ 一次選考：採用担当者面談（WEB) 最終選考：役員面接（実地） ※不安な点や気になることは、 面接時にお気軽にご相談ください。 職場見学も可能です◎ |
|---|
原稿ID : 9aa45517f372d6e3