タイワ工業株式会社 の求人詳細
掲載開始日：2026/06/30
生産管理スタッフ
正社員
引き合い急増中の技術力！EVも支えるリーディングカンパニー
生産管理
その他生産企画
生産計画策定
マシニングセンター
リーダー
夜勤
工場
昼勤/日勤
自動車/輸送機器
製造オペレーション
鍛造
部品
生産管理
オペレーター
製造管理
SCM/生産管理/購買/物流
自動車/輸送機器部品生産管理
掲載開始日：2026/06/30
募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自動車から馬の蹄鉄、最新EV部品まで！ 時代を支えるモノづくりを あなたが指揮してみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜注目ポイント！＞ ★ 圧倒的な技術力＋次世代への対応力 …従来の製品の他、EV向けパーツなどの引き合いも急増で将来性バツグン！ ★ 大きい裁量権で現場を動かせる！ …生産計画や効率化を自分で指揮。現場を動かす手応えが魅力！ ★ 安心の育成・職場環境 …丁寧な研修で経験者も未経験者も安心！ ＊ ＊ ＊ タイワ工業は、創業から55年を迎える アルミ鍛造のリーディングカンパニー。 長い歴史の中で技術を少しずつ確立し、 今では、他の会社にはない独自の技術力を持つまでになりました。 この技術が評価され、 次世代自動車の要である 「パワー半導体冷却部品」など ＥＶ・ハイブリッド車の引き合いが急増中！ 今後のさらなる需要拡大と、 将来の現場を引っ張る 「幹部候補」を育成するため、 新たな生産管理スタッフを募集します！ メイン事業である従来の自動車部品や 馬の蹄鉄の製造に関しても仕事量は安定。 安心できる環境の中で、 幹部としてのスキルを磨いていけます。 ＊ ＊ ＊ ＜業務について＞ 自動車部品を製造する工場にて、生産管理・製造マネジメント業務をお任せします。 ●進捗管理 …その日の生産計画や実績の確認・管理 ●物流対応 …製品の入出荷に伴う段取りや、物流の手配 ●現場のトラブル対応 …現場で突発的な問題が発生した際の社内調整や社外連絡など ＊ ＊ ＊ ＜入社後の流れ＞ ●1〜2ヶ月目 …まずは製造オペレーターとして実際の現場に入り、当社での製造の流れや、扱う製品について学びます。 ●3ヶ月目以降 …先輩社員とのOJT形式で、生産管理業務について覚えていきます。 ●生産管理の仕事が始まったら、 まずは「鍛造」「機械加工」「仕上工程」のいずれかの現場管理からスタート。ゆくゆくは製造部全体を統括するマネジメントポジションへのステップアップが可能です！ ＊ ＊ ＊ ＜自分がどんどん満たされる仕事です◎＞ 裁量権が大きいポジションなので、上から降りてきた生産計画に対し「どう進めればもっと効率的か」を自分で組み立てられます。効率が上がると、成果が数字や目に見えて現れるため、仕事の手応えは抜群！ また、仕事を通して前後の工程や外部企業との連携も行っていくので、ビジネスパーソンとして「全体を見渡す広い視野」が自然と身につきます。 現場の社員さんから「計画を調整してくれたおかげで、作業しやすくなったよ！」など直接感謝の言葉をかけられる瞬間が、この仕事の大きな魅力です。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ●モノづくりが好きな方 ●コミュニケーション能力がある方 ※生産管理の実務未経験の方も歓迎！ ＜以下いずれかの経験がある方は優遇！＞ ・熱間鍛造（2〜3年程度） ・マシニングセンタ（ 2〜3年程度/プログラムの作成・修正ができるレベル） ・リーダー・マネジメント（3年程度） ＜異業種出身の先輩も多数活躍中＞ 現在、生産管理・製造マネジメントは40代中心に4名が活躍中。元パティシエで製造オペレーターとして10年活躍→5〜6年前から管理者になった方や、未経験から係長になった方など色んな方が活躍しています！ |
勤務地 | タイワ工業株式会社 501-3822岐阜県関市市平賀811番地 |
アクセス | 交通・アクセス 岐阜医療科学大前（バス）よりすぐ |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 勤務時間：7:55～17:05（休憩時間：70分） ※残業月平均10時間程度 |
給与 | 月給280,650円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 19万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり9万650円 ※経験・能力を考慮して決定 ※給与に以下の一律手当を含みます ●勤勉手当：6万円 ●業務手当：2万円 ●物価手当：1万650円 【昇給】 ・年1回（1月あたり200円～700円：前年度実績） 【賞与】 ・年2回（計3.50ヶ月分：前年度実績） 【手当】 ・通勤手当支給（上限1万円/月） ・給食費1/2補助 ・役職手当 ・技能手当 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ 410万円（入社1年目） …月給28万650円＋手当＋賞与 |
休日休暇 | 休日休暇 週休2日制（土・日） ※他、会社カレンダーによる 【年間休日】115日 ※2027年度 118日予定 【休暇】年末年始休暇、GW休暇、盆休み、有給休暇、創立記念日休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・車通勤可（駐車場完備） ・昼食汁物サービスあり ・退職金制度（勤続3年以上） ・健康診断（巡回バス検診、年1回） ・健康診断オプション検診全額補助（胃部レントゲン、乳がん、子宮がん他） ・インフルエンザワクチン希望者全額補助 ・歓迎会・忘年会全額会社補助 ・家族会（バーベキュー・蹄鉄投げ大会（景品付き）） ・創立記念日（勤続賞表彰、食事付き） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 週に1回、グループリーダーが集まる会議を実施。「今週ちょっと人手が足りないから、応援を頼みたい」といった相談も気軽に話し合える環境です。お互いにフォローし合う文化があり、新しく入る方も馴染みやすい雰囲気があります。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） |
採用予定人数 | 1名 |
企業情報
応募情報
選考プロセス | 選考プロセス 応募 ※問い合わせも歓迎です。 ▼ 書類選考 ▼ 面接 ▼ 採用連絡 ※入社日は相談に応じます。 |
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原稿ID : 9ab41d9568e4c28a