パナソニックエイジフリー株式会社 さがみはら店 の求人詳細
掲載開始日:2025/04/04
正社員デビューも全力応援!経験は一切不問◎福利厚生充実♪
掲載開始日:2025/04/04
職種/仕事内容 | 仕事内容 \経験不問!20代、30代活躍中!/ 正社員デビューも全力応援! 正社員デビューしたい、新しい仕事に挑戦してみたい、人に喜んでもらえる仕事に携わりたい… それ、当社で実現しませんか? 配送は一日7~8件程度なので、無理なく働ける♪ お客さんのお悩み事に向き合いながら、感謝される仕事です! ◆このお仕事の注目ポイント◆ ✅介護経験・知識不問! 必要なのは普通自動車免許だけ◎ 配送業務がメインで、配送先のお客様のお困りごとをサポートいただきます。 ✅高齢化社会を迎え、今後ますます成長が見込める業界です パナソニックブランドを掲げ品質重視の商品・サービスを 展開しているので、自信をもってご提案いただけます! ✅パナソニックグループならではの充実した福利厚生 パナソニック健保やグループ優待、退職金、財形貯蓄、 確定拠出年金、育児・介護の時短勤務制度など ✅平均残業時間25時間以下!ワークライフバランス◎ 残業も少なく、スケジュールを調整し定時で帰る社員も多くいます。 (残業代は1分単位で支給しております) また、今年度よりみなし残業を撤廃し、職種別手当を増額。 有休も取りやすく、記念日等に年5日間の休みが取れるメモリアル休暇制度も! ■パナソニックエイジフリーとは? パナソニックグループの一員として、介護用品の開発・販売、 介護施設の運営、在宅介護サービスを提供。 高齢者が安心して暮らせる社会の実現を目指し、幅広い介護事業を展開しています。 ■お仕事内容: ①個人宅への福祉用具の配送 車いすや手すりなど、ご購入・レンタルいただいたお客様宅へ商品を配送いただきます。 軽量商品~大型商品まで様々ですが、大型商品の配送の際は複数人のスタッフで対応となりますのでご安心ください♪ ②フィッティング・微調整 置き型手すりや、歩行器の高さの調整など、お客様に合わせてフィッティング お客様の介護に際するお困りごと・お悩みのご相談に乗っていただきます。 各分野のエキスパートが在籍しているため、 配送先で専門的な問い合わせを受けた場合も、 すぐに社内で相談・解決することができますのでご安心ください! ■研修制度について OJT期間を3ヶ月設けておりますため、 営業職の先輩社員と一緒にご訪問先へ行き、 様々なお客様のお悩みに対して どのように対応すればよいかじっくり学べます。 ■先輩社員の声(営業職 2022年入社) ・担当しているお仕事 ケアマネジャーからの依頼を通して、お客様が必要としている福祉用具の 販売・レンタルや介護リフォームの提案をしています。 お身体や生活状況に合わせて、最適な提案ができるよう努めています。 ・エイジフリーの魅力 私が所属する店舗ではお互いにアドバイスし合える和やかな雰囲気があります。 お客様の担当はそれぞれ違いますが、店舗として目標達成に向けてチーム一丸となって 仕事ができていることが魅力だと思います! |
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対象となる方 | 求めている人材 20代、30代活躍中! 経験一切不問!第二新卒歓迎! 正社員未経験者も歓迎です♪ 正社員デビューもしっかりフォローさせて頂きますので、安心してご応募ください♪ 【必須条件】 学歴不問 要普免(AT可) 【活躍している先輩達】 業界未経験者がたくさん活躍中の職場です! 前職が製造職、エステや携帯販売、眼鏡屋さんなど、経験問わず活躍中です! |
勤務地 | パナソニックエイジフリー株式会社 さがみはら店 神奈川県相模原市南区上鶴間6-27-5フロレスタ1F |
アクセス | 交通・アクセス 小田急線「東林間」駅より徒歩5分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 勤務時間:8:45~17:45(休憩時間 1時間) |
給与 | 月給210,000円~220,000円 給与詳細 基本給:月給 21万円 〜 22万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※年齢、経験、能力、前職給与を考慮の上、優遇いたします。 ★業界経験者は優遇いたします。 【手当】 ●交通費全額支給 ●時間外手当(残業代は1分単位で支給) ●地域手当(首都圏勤務者のみ) 【昇給】 給与改定年1回(4月) 【賞与】 賞与年2回(7月・12月) 【給与例】 給与例 ・620万円/入社9年目(月給35万円+賞与) ・390万円/入社3年目(月給24万円+賞与) |
休日休暇 | 休日休暇 週休2日制 (月8日以上/基本的に土日休み)、祝日 ※2ヶ月に1回程度の土曜出勤があります。その他、休日出勤が発生した際は原則振替休日を取得しています。 【年間休日】114日 【有給休暇】15日※入社時に15日付与 【休暇制度】夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、メモリアル休暇、リフレッシュ休暇 ★産休後職場復帰率:99% ★男女問わず育休取得者多数 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ★入社後は2日間の導入研修からスタート。当社の特徴や業務内容、事業に対する想いなどを学んでいただきます。その後の約3か月間は先輩営業に同行し、提案ノウハウやアプローチ法などを覚えていきます。疾病知識や介護保険の知識も社内外の研修で学べますので未経験の方も安心してご応募ください。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ※健康保険はパナソニック健康保険になります ・借り上げ社宅制度 (規定・条件あり) ・慶弔見舞金 (結婚祝い金、出産祝い金など) ・資格取得支援制度 ・パナソニックグループ団体保険割引制度 ・グループ保養所利用可能 ・定年制満60歳/再雇用制度 ・退職金制度 (勤続3年以上) ・財形貯蓄制度 ・確定拠出年金制度 (退職金DC、賞与DC) ・積立貯蓄制度 ・職場積立NISA ・短時間勤務制度 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 初めのうちは介護保険のことなど聞き慣れない言葉に戸惑うかもしれませんが、 わからないことがあれば決して1人で抱え込まず、気兼ねなく周りに相談してください。 当社には世話好きな人が多く、互いに教え合い、共に成長していく文化が根付いています。 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙) |
会社名
パナソニック エイジフリー株式会社
代表者
坂口 哲也
所在住所
大阪府門真市大字門真1048番地
代表電話番号
0669009831
事業内容
看護・介護
選考プロセス | 選考プロセス エントリー ▼ 書類選考 ※1週間以内に結果をご連絡します。 ▼ 一次面接 ◎WEB面接可 ※当社で実現したいことなどをお聞かせください。 ※適性検査を実施します。 ▼ 二次面接 ▼ 入社 ※面接日・入社日は応相談。現在、在職中の方もお気軽にご相談ください。 |
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原稿ID : 9b9ed3e8961cfb31