株式会社KAWANAGO GROUP の求人詳細
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掲載開始日：2026/07/06
独立志向歓迎|20代活躍中・配送チームの統括・運営リーダー募集-S3IW
正社員
【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜経営幹部】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を学べる、独立志向のための統括・運営リーダー｜月給50-70万
アピールポイント: ✅ 若者の機会を最大化する会社 ✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成 ✅ 未経験OK／業界経験不問 ✅ 代表との1on1あり ✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス ✅ 昇給年2回・昇格年4回 ✅アニバーサリー休暇あり ✅ 独立支援制度あり
掲載開始日：2026/07/06
募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: ▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽ 川越市での募集 未経験からスタートOK✊️ 直行直帰でムダなく働ける⏰️ ▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽ 若いうちから経営を学べる環境で、 自分の事業を持つまでの道筋が見える。 そんなキャリアパスを実現できるポジションです。 【 未経験でも挑戦できる理由 】 学歴や配送業界での経験は一切問いません。 求めるのは「現状を変えたい」 という強い想いだけです。 軽貨物ドライバーの経験がなくても、 業界知識がなくても大丈夫。 むしろ新しい視点を持った人材を 歓迎しています。 ✨ 20～30代が組織の70％を占める急成長中の ベンチャーだからこそ、 若いメンバーにも大事な役割を任せます。 「まだ早い」という制限はなく、 やる気と実力が評価される環境です。 【 現場を知ることからの成長設計 】 配送業務をゼロから学ぶ段階では、 荷物の受け取りから積み込み、 ルート運行、安全運転、現場での判断力を 身につけることが土台になります。 その後、後輩育成やチーム連携、 業務改善といった 運営側のタスクへシフトしていきます。 ✅ 単なる配送で終わらず、 現場と経営の両輪を学べるのが このポジションの大きな特徴です。 【 あなたが担う主な役割 】 * エリア全体の稼働管理と 運営オペレーション * ドライバーの採用から育成、 配置最適化までの人材管理 * 売上・効率・品質を高める 経営的視点でのマネジメント * 業務フローの企画と改善提案 * 経営層との戦略会議への参加と 現場課題の共有 配送に限定されない、 事業全体を動かす経験が 積める職務内容です。 【 1日の実際の流れ 】 朝は倉庫で荷物の受け取りと 車両への積み込みからスタート。 担当エリアでの配送業務を進め、 置き配が中心なので 対面での負担は最小限です。 配送完了後は報告業務を済ませ、 経験を積む中で 後輩サポートや現場改善の アクションにも携わります。 【 仕事のリアルな側面 】 正直に伝えるべき点として、 以下のことをご理解ください。 * 早朝からの勤務日があります * フルタイムでの安定稼働が 前提となります * 約20kg程度の荷物を 継続的に扱います * 積み込み・運転・荷下ろしは 日常業務です * チーム運営者でも、 状況によっては現場に入り ドライバー業務を担当します ⭕️ 「管理職だから現場には出ない」 という働き方ではありませんが、 現場を深く理解しているからこそ、 独立後の強みになるという 大きなメリットがあります。 【 成長と評価のサイクル 】 3ヶ月ごとの評価制度により、 頑張りや成果が月給に反映されます。 月3万円～10万円単位での 昇給が実現することもあり、 役職もステップアップしていきます。 曖昧な評価ではなく、 ちゃんと見てもらえて ちゃんと上がる環境が整っています。 【 独立への現実的なサポート 】 「いきなり一人で始めるのは不安」 という懸念は、 このキャリアパスで解消できます。 正社員として学ぶ期間を経たうえで、 希望する際には独立支援を受けながら 事業展開することができます。 数字を自分で持つ感覚や 事業主としての動き方を 自然に習得できるので、 独立への移行がスムーズです。 ☘ 先に独立した先輩たちの ネットワークが組織内に存在し、 困った時の相談や助言も得られます。 経営判断で迷った際や 課題が生じた場合は、 会社からのアドバイスや サポート体制も継続されます。 【 経営層との関係の近さ 】 単に現場を回すだけでなく、 会社の中枢に携わる機会があります。 * 代表との1on1面談 * 経営戦略会議への参加 * 組織課題への改善提案 * 現場の声を反映した 新たな仕組みづくり 若手でも「会社をどう発展させるか」 という意見を発言でき、 組織構築の側に立って働ける 文化が根付いています。 【 実現した先輩たちの事例 】 24歳で営業職から 未経験ドライバーへ転身 ↓ 現場で配送基礎と品質を学習 ↓ 現場経験と並行して リーダー業務に挑戦 ↓ 29歳で独立支援制度を活用 ↓ 現在はグループ会社の代表として活躍中 別の事例では、営業職経験者が 「自分の将来をどうするか」を 本気で問い直し、 軽貨物ビジネスで 独立を実現しています。 免許とやる気があれば 誰もが挑戦でき、 努力が評価に繋がる 環境だからこその成功事例です。 ⭐️ 「変わりたい」「独立したい」 「自分の力で稼ぐようになりたい」 という覚悟がある人こそ、 このポジションで 人生を変えるチャンスを つかむことができます。 |
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対象となる方 | 求める人材: 《必須》 普通自動車運転免許（AT限定可） 異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！ (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅20代、30代のうちから責任ある仕事に挑戦したい方 ✅現場作業だけでなく、チーム運営にも関わりたい方 ✅人と関わること、面倒を見ることが好きな方 ✅将来的に管理職や責任者を目指したい方 ✅独立や事業運営に興味がある方 ✅成長中の会社で、自分の可能性を広げたい方 ✅若いうちから裁量を持って働きたい方 |
勤務地 | 株式会社KAWANAGO GROUP 埼玉県川越市本川越駅 勤務地: 埼玉県川越市本川越駅が最寄の配送エリア |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 7:00～22:00の中で実働8h ＊勤務時間ご相談下さい！ |
給与 | 月給500,000円～750,000円 給与: 月給 500,000円～750,000円 ＜収入例＞ 入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ） 入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー） |
休日休暇 | 休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回） ・賞与年2回 ・研修期間あり ・ガソリンカードあり（無料） ・賃貸サポート ・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可） ・車内禁煙 |
採用予定人数 | 3名 |
その他 | その他: 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！ ⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！ ※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。 雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間 |
企業情報
会社名
株式会社ＫＡＷＡＮＡＧＯ ＧＲＯＵＰ
代表者
牛島 祥稀
所在住所
1620067 東京都 新宿区富久町一丁目５番ＫＤＡビル２Ｆ
代表電話番号
07015634880
事業内容
物流・運行管理
応募情報
選考プロセス |
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原稿ID : 9d45008efd932bda