株式会社KAWANAGO GROUP の求人詳細
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掲載開始日：2026/07/06
独立志向歓迎|20代活躍中・配送チームの統括・運営リーダー募集-S2Z5
正社員
【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜経営幹部】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を学べる、独立志向のための統括・運営リーダー｜月給50-70万
アピールポイント: ✅ 若者の機会を最大化する会社 ✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成 ✅ 未経験OK／業界経験不問 ✅ 代表との1on1あり ✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス ✅ 昇給年2回・昇格年4回 ✅アニバーサリー休暇あり ✅ 独立支援制度あり
掲載開始日：2026/07/06
募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: ／ 越谷市でのお仕事 学歴・経歴・経験いっさい不問❕ 昇給・昇格/インセンティブ有✨ ＼ 経営側の視点を身につけたいと思いませんか？ 配送業務を通じて、 単なるドライバーではなく 事業を動かす立場へ。 現場と経営の両輪を学べる 貴重なポジションです。 ✦━━━ あなたが担う主な役割 ━━━✦ このリーダー職では、 配送という枠にとどまりません。 以下のような業務を 段階的に習得していきます： * エリア全体の稼働・運営管理 * ドライバーの人材育成と配置最適化 * 現場スタッフ・管理層へのサポート体制 * 業務フローの設計と継続的な改善 * 経営陣との協力による戦略立案・提案 配送の現場を知ることが、 すべての学習の土台になります。 ✦━━━ 最初の段階：現場理解から始まる ━━━✦ 入社後は、 配送ドライバーとしての実務から スタートします。 この経験が、後々の判断力につながるため 決して軽視されない重要なステップです： * 倉庫での荷物受け取りと積み込み * 担当エリアでの配送業務 * 大手EC通販商品をお客様宅へお届け * 置き配が主流のため対面接客は限定的 * 配送完了後のシステム報告と確認 慣れてくるにつれ、 後輩へのフォローや チーム連携、業務改善案の提案といった マネジメント業務へ 徐々にシフトしていきます。 ✦━━━ "動かす側"へのキャリアステップ ━━━✦ 現場経験を積みながら、 段階的に経営視点の業務に触れます： * 採用・育成に関わる判断と実行 * 拠点運営における意思決定 * 売上管理と数字の読み方 * 現場データに基づいた改善施策 * チームビルディングの実践 軽貨物配送ビジネスの 内部構造を近い位置で学べるため、 将来の独立時に大いに役立ちます。 ✦━━━ 経営層との距離の近さが強み ━━━✦ 若手だからこそ得られる機会が ここにはあります： * 代表との1対1の面談制度 * 戦略立案会議への参加権 * 組織課題の共有と改善提案の場 * 現場の声をもとにした 仕組みづくりへの参画 「会社を良くするには」という視点で 意見を出せる環境と それを実現させるポジションが 用意されています。 ✦━━━ 働き方の現実をお伝えします ━━━✦ 本部リーダーという職名でも、 業務内容は現実的です。 ご理解いただきたい点： * 早朝からの勤務が発生します * フルタイムでの継続稼働が前提です * 20kg程度の荷物を 日常的に扱う業務があります * 積み込み・運転・荷下ろしは 日々の業務に含まれます * 現場の人手不足時には ドライバー業務に入ることもあります 「肩書だけで現場に入らない」 という働き方は想定していません。 ただし、 現場を理解するからこそ 独立後の経営判断が強くなる という大きなメリットがあります。 ✦━━━ 経験・学歴は問いません ━━━✦ 求める資質は、 スキルや経歴ではなく 姿勢です： * 「今のままでは終わりたくない」 という気持ち * 自分で事業を持つことへの 真摯な関心 * 挑戦することへの覚悟 軽貨物ドライバー経験も、 業界知識も必須ではありません。 免許とやる気があれば 誰でも始められる環境です。 ✦━━━ 若い世代が活躍する組織風土 ━━━✦ KAWANAGO GROUPは、 若者のキャリア形成を 最優先に考えています： 在籍メンバーの70％が 20～30代で構成されており、 若いという理由で チャンスが限定されません。 むしろ、 年齢が若いうちから 重要な役割を任せてもらえます。 ✦━━━ 3ヶ月評価制度で実力が反映される ━━━✦ KAWANAGO GROUPでは 3ヶ月ごとに成果を判定します： * 月給が3万円～10万円単位で 上昇することもあります * 役職のステップアップもあります * 頑張りや成果が ちゃんと見られる環境です * 「いつか上がれたら」ではなく 確実に評価される仕組みです ✦━━━ 独立を視野に入れた支援体制 ━━━✦ 「いきなり一人で事業を始めるのは不安」 という不安は、ここで解決できます： 正社員として経営を学ぶ ↓ 希望時に独立支援プログラムを活用 ↓ 会社からのアドバイスを受けながら 独立実現 このプロセスにより、 以下のスキルが自然に身につきます： * 数字を自分で持つ感覚 * 事業主としての動き方 * リスク管理の実践知識 * ネットワーク活用術 ✦━━━ 卒業生ネットワークとサポート ━━━✦ すでに独立した先輩たちが グループ内に多数います： * 困った時の相談相手がいる * 助け合いの文化が定着している * 経営的課題の相談も可能 * 会社からの継続支援も受けられます 安心して経営に集中できる環境が 整っています。 ✦━━━ 実際のキャリア例 ━━━✦ 24歳で営業職から 未経験でドライバーへ転身 ↓ 現場で基礎と品質管理を習得 ↓ 配送リーダーとしての実務経験 ↓ 29歳で独立を実現 ↓ 現在はグループ会社の代表として活躍中 このようなケースが、 実際に存在しています。 ✦━━━ 先輩たちからのメッセージ ━━━✦ 「必要なのは、経歴よりも 『変わりたい』という覚悟。 自分次第で人生を変えられる環境が ここにはあります」 ── 20代 元ドライバー、現在は代表 「前職は営業でしたが、 軽貨物は特別な資格や経験がなくても 始められます。 免許とやる気があれば誰でも挑戦でき、 頑張った分が評価に反映される。 入社して変わったことは、 単に仕事をするだけではなく 『自分はどうなりたいのか』を 本気で考えるようになったことです」 「『変わりたい』『独立したい』 『自分の力で稼げるようになりたい』 そんなあなたを、 心からお待ちしています」 |
|---|---|
対象となる方 | 求める人材: 《必須》 普通自動車運転免許（AT限定可） 異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！ (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅20代、30代のうちから責任ある仕事に挑戦したい方 ✅現場作業だけでなく、チーム運営にも関わりたい方 ✅人と関わること、面倒を見ることが好きな方 ✅将来的に管理職や責任者を目指したい方 ✅独立や事業運営に興味がある方 ✅成長中の会社で、自分の可能性を広げたい方 ✅若いうちから裁量を持って働きたい方 |
勤務地 | 株式会社KAWANAGO GROUP 埼玉県越谷市新越谷駅 勤務地: 埼玉県越谷市新越谷駅が最寄の配送エリア |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 7:00～22:00の中で実働8h ＊勤務時間ご相談下さい！ |
給与 | 月給500,000円～750,000円 給与: 月給 500,000円～750,000円 ＜収入例＞ 入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ） 入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー） |
休日休暇 | 休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回） ・賞与年2回 ・研修期間あり ・ガソリンカードあり（無料） ・賃貸サポート ・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可） ・車内禁煙 |
採用予定人数 | 3名 |
その他 | その他: 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！ ⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！ ※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。 雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間 |
企業情報
会社名
株式会社ＫＡＷＡＮＡＧＯ ＧＲＯＵＰ
代表者
牛島 祥稀
所在住所
1620067 東京都 新宿区富久町一丁目５番ＫＤＡビル２Ｆ
代表電話番号
07015634880
事業内容
物流・運行管理
応募情報
選考プロセス |
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原稿ID : 9d6731911e5ee876