メディケア・ヒューマン株式会社 の求人詳細
掲載開始日:2026/05/26
◆時給1170円《シニア世代活躍中》◆ 現役を引退されてもまだまだお元気な60代シニアさんが活躍中です!週2日程度の勤務でプライベートも充実★ 合間に休憩がありますので、余裕をもって勤務できます!マイカー通勤OK◎
アピールポイント: 決まったルートの運転です ずっと運転しっぱなしではなく、 休憩もたっぷりとれます! ⁻ 会社は退職したけれど まだ元気なのでのんびり働きたい… ⁻ 自営業で融通が利くので 副業として働きたい そんな方にピッタリなお仕事です! ⁻
掲載開始日:2026/05/26
職種/仕事内容 | 仕事内容: 【給与】 時給1,170円~ ⁻ <給与例> 週2日(12時間)勤務の場合 1,170円×12H×4週=56,160円 ⁻ 交通費全額支給(規定あり) ※ガソリン代規定支給 ⁻ 【内容】 病院職員及び施設利用者様の送迎をお願いします 病院~奈良駅・天理駅間の循環運転です ⁻ 運転していただくのは 主に29人乗りマイクロバスです ⁻ 時間帯によって運転する車種は変わりますが 一部、大型車両(60人乗り大型バス)の運行があるため 10tトラックや大型バスの運転経験ある方歓迎です! ⁻ |
|---|---|
対象となる方 | 求める人材: ■大型自動車運転免許 ■大型バス又は大型自動車(10トン車)クラスの車の運転経験者 ⁻ |
勤務地 | メディケア・ヒューマン株式会社 奈良県天理市 勤務地: 奈良県天理市付近にある病院での オシゴトです☆ - 現地面接/オンライン面接/来社面接/ 選んでいただけます☆ 応募時にご希望をお聞かせください☆ - |
アクセス | アクセス: 車通勤OK(無料駐車場あり) ・大和路線「奈良」駅から車15分 ・桜井線「天理」駅から車10分 ・近鉄難波・奈良線から「近鉄奈良」駅 車15分 ※JR・近鉄奈良駅より送迎バスあり - |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: 06:00~22:00 ⁻ ■6:00~22:00の間で実働5~7時間のシフト制 <例> 6:00~11:00 6:00~14:00 11:00~19:00 14:00~22:00 17:00~22:00 など ⁻ ※週2日程度の勤務です ⁻ |
給与 | 時給1,170円以上 |
休日休暇 | 休暇・休日: 交代制 シフト制勤務 週2日程度の勤務です◎ ⁻ |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ■社会保険完備 ■有給休暇制度あり ■ガソリン代規定支給 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ⁻ ☆★はたらくアナタをとことん応援します☆★ 主婦の方や小さいお子さまが いらっしゃる方も大活躍中! 行事ごとなどの休み希望など、 助け合いながらお仕事しています♪ 働きやすい環境で あなたのご応募をお待ちしております。 弊社は医療・介護専門の派遣会社です。 より詳しい専属のスタッフがフォローをします! お仕事のご提案できる量も豊富です! いろいろなお仕事案件からじっくりと決めたいですよね・・・。 そんなご要望にお応えします。 少しでも何か気になる事ございましたら、 担当までお気軽にお問い合わせください☆ ‐ |
採用予定人数 | 常時募集 |
その他 | その他: 【企業概要】 メディケア・ヒューマン株式会社 企業HP: https://lksys.co.jp/ - 【応募方法】 ◯ Indeedから応募 ↓ ◯ ヒアリング(下記よりお選びください) 1.WEB面談 2.来社登録 3.出張面談 4.メール登録 5.郵送登録 などもおこなっております。 - 【お持ちいただくもの】 履歴書不要! お気軽にお越しください♪ ↓ ◯仕事紹介 ↓ ◯希望があれば見学 ↓ ◯就業決定 就業中も専任の担当が あなたをしっかりフォローします!(^^)! - 【WEBの場合】 24時間応募受付中! 応募フォームの備考欄に、 つながりやすい連絡先と時間帯をご記入ください。 改めてこちらからご連絡させていただきます。 - 【電話応募】 お電話の際は、 『indeedを見ました』と一言お願いします! 受付/0120-118-678 (平日9~18時) お電話がつながりにくい場合がありますので、 改めてご連絡頂くか、 WEBでご応募頂ければ幸いです。 あなたからのご応募、お待ちしております☆ 雇用形態: 派遣社員 給与: 1,170円 (時給) 以上 |
会社名
メディケア・ヒューマン株式会社
代表者
木部 学
所在住所
5410056 大阪府 大阪市 中央区久太郎町1丁目8番9号船場中央ビル3階
代表電話番号
0662653006
事業内容
人材派遣・職業紹介
選考プロセス |
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原稿ID : 9ee10442ea77e795