株式会社KAWANAGO GROUP の求人詳細
掲載開始日:2026/08/12
【20代・30代が主役|配送ベンチャー|業界未経験OK|3ヶ月毎にキャリア&給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー|月給50-70万
アピールポイント: ✅ 若者の機会を最大化する会社 ✅ 在籍メンバーの70%が20~30代で構成 ✅ 未経験OK/業界経験不問 ✅ 代表との1on1あり ✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス ✅ 昇給年2回・昇格年4回 ✅アニバーサリー休暇あり ✅ 独立支援制度あり
掲載開始日:2026/08/12
職種/仕事内容 | 仕事内容: / 豊島区でのお仕事 未経験からスタートOK✊️ 問い合わせ/ご相談だけでもOK❕ \ あなたが「今の状況のままでいいのか」と感じているなら、 この職種はぴったりです。 20代のうちから、 単なる配送業務ではなく、 チーム全体を動かす側へ挑戦できるポジション。 売上管理、人材育成、 組織づくり、現場改善… こうした事業運営の全体像を学びながら、 自分の力でチームを導く経験が積める環境です。 ━━━━━ こんな方にぴったり ━━━━━ ✅ 「管理職を目指したい」と心が決まっている ✅ 頑張った成果を、 きちんと評価されたい ✅ 人を育てる、 チームをつくるやりがいを感じたい ✅ 若いうちから ビジネスの全体を学びたい ✅ 学歴や経験より、 やる気を買ってくれる会社で働きたい ━━━━━ 実際の業務の流れ ━━━━━ 最初の半年間は、 全体像を理解するためにドライバー業務からスタートします。 まず現場で学ぶこと: * 倉庫での荷物受け取りと積み込み * 担当エリアへの配送業務 * 配送完了時の報告・チェック * ドライバーたちの動きを間近で観察 慣れてくると、 後輩ドライバーのフォローや チーム連携、業務改善にも参加。 現場を経験することが、 あとの経営目線のマネジメントに 直結します。 運営本部リーダーとしての役割: * エリア全体の稼働・運営管理 * 人材育成と配置の最適化 * ドライバー・管理層へのサポート * 業務フローの設計と改善提案 * 経営陣との戦略共有と施策提案 採用、育成、拠点運営、 売上管理、数字の読み方… 軽貨物カンパニーの裏側も含めて、 組織を動かす側の知識と経験が積めます。 ━━━━━ 仕事のリアルな側面 ━━━━━ キラキラした説明だけでなく、 実際のところをお伝えします: * 早朝からの稼働が発生する日がある * フルタイムでの継続稼働が前提 * 20kg程度の荷物を 日常的に扱う場面がある * 積み込み、運転、荷下ろしを 定期的に行う * 状況によっては 現場代打としてドライバー業務に 入ることもある 「管理職だから現場には入らない」 という働き方ではありません。 ただし、この点が大きな強みでもあります。 現場を知っているからこそ、 ドライバーたちの立場に立った マネジメントができ、 経営目線で業務改善を進められる。 これが、実際に成果を出すための 必須スキルになるのです。 ━━━━━ 成長のスピード感 ━━━━━ KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとの評価制度を導入。 あなたの頑張りや成果は、 きちんと数字で見られます。 評価の結果: * 月給が3万円~10万円単位で アップすることもある * 役職もステップアップしていく 「いつか上がれたらいいな」ではなく、 成果を出せば、 確実にステージが変わる環境です。 ━━━━━ 組織づくりに関わる面白さ ━━━━━ 単なる現場運営ではなく、 会社の未来を作る側に立てます: * 代表との1on1面談 * 戦略会議への参加 * 組織課題の共有と改善提案 * 現場の声を経営に反映させる 在籍メンバーの70%が20~30代。 若手が主役として活躍し、 全体が成長していく。 それがこの会社の文化です。 20代でも「会社をどう良くするか」に 意見を出せる、 組織をつくる側として働ける 環境が整っています。 ━━━━━ 学歴・経験について ━━━━━ 軽貨物ドライバー経験は不要。 業界経験も、特別な資格も求めません。 大切なのは: ✊️ 人を動かす力 ✊️ 挑戦する気持ち ✊️ 「このままでは終わりたくない」 という想い 「前職はアルバイトだった」 「業界未経験」 そういった方も、 多数活躍しています。 ━━━━━ キャリアパスの例 ━━━━━ 22歳で入社した場合: 入社時:配送ドライバーとして現場スタート ↓ 半年後:荷物量・効率・現場対応を学ぶ ↓ 約半年でエリアマネージャーへステップアップ ↓ 統括へ:担当範囲を広げ、 管理・調整業務に挑戦 ↓ 現在:上級統括として 関東エリアで活躍中 これは一例ですが、 実際に歩んだメンバーのキャリアです。 上場を目指すベンチャー企業だからこそ、 埋まっていないポジションも多く、 自分の力次第で 次のステージへ進める環境があります。 ━━━━━ 先輩メンバーのメッセージ ━━━━━ 「24歳でも、上を目指せる。 自分次第でチャンスを掴める会社です」 ── 20代/元アルバイト・現 運営本部リーダー(上級統括) 入社前は夜のアルバイト生活でした。 でも「このままずっと続けるのか」 と考えたとき、イメージが湧かなくなって。 昼間に、ちゃんと稼げて、 長く続けられる仕事を探していたんです。 この会社を選んだのは、 頑張った分が報酬に反映されること 配送ドライバーで終わらず、 キャリアアップできる環境がある この2点でした。 入社後はドライバーからスタート。 半年でエリアマネージャーへ。 さらに統括、上級統括へと ステップアップしました。 楽な仕事ではありません。 でも頑張りをちゃんと見てくれて、 チャンスを任せてもらえる。 若いうちから稼ぎたい、 人より早く上に行きたい… そんな人には、 本当に面白い環境だと思います。 |
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対象となる方 | 求める人材: 《必須》普通自動車運転免許(AT限定可) ★業界未経験OK!学歴不問(20代~30代の方が多く活躍中) 性別不問(男性はもちろん、女性も活躍中!) 異業種からのチャレンジで活躍している方が多数!! (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅今の仕事のままで終わりたくない方 ✅若いうちに収入も役職も上げたい方 ✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方 ✅未経験からでも上を狙いたい方 ✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方 ✅現場で経験を積みながら成長したい方 |
勤務地 | 株式会社KAWANAGO GROUP 東京都豊島区巣鴨駅 勤務地: 東京都豊島区巣鴨駅が最寄の配送エリア |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 7:00~22:00の中で実働8h *勤務時間ご相談下さい! |
給与 | 月給500,000円~750,000円 給与: 月給 500,000円~750,000円 <収入例> 入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円(前職は軽作業スタッフ) 入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円(前職はタクシードライバー) |
休日休暇 | 休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇進昇格制度(昇給年2回、昇格年4回) ・賞与年2回 ・研修期間あり ・ガソリンカードあり(無料) ・賃貸サポート ・ホワイトニング機器オフィスに設置あり(無料使用可) ・車内禁煙 |
採用予定人数 | 3名 |
その他 | その他: 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください! ⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③面談(対面orオンライン相談可)※仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用&現場配属※即日で採用させて頂いています! ※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。 雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 173時間 |
会社名
株式会社KAWANAGO GROUP
代表者
牛島 祥稀
所在住所
1620067 東京都 新宿区富久町一丁目5番KDAビル2F
代表電話番号
07015634880
事業内容
物流・運行管理
選考プロセス |
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原稿ID : a19ffa189e16fa14