株式会社KAWANAGO GROUP の求人詳細
掲載開始日：2026/09/07
独立志向歓迎|20代活躍中・配送チームの統括・運営リーダー募集-S3H8/D
正社員
【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜経営幹部】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を学べる、独立志向のための統括・運営リーダー｜月給50-70万
アピールポイント: ✅ 若者の機会を最大化する会社 ✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成 ✅ 未経験OK／業界経験不問 ✅ 代表との1on1あり ✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス ✅ 昇給年2回・昇格年4回 ✅アニバーサリー休暇あり ✅ 独立支援制度あり
掲載開始日：2026/09/07
募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: ★━━━━━━━━━━━━★ 文京区ドライバー募集 普通免許ひとつではじめられる❗ 安定業界で将来の生活を安定させる✨ ★━━━━━━━━━━━━★ ━━━☆ チームを率いる側に立つ仕事へ ☆━━━ 配送業務に留まらない、 経営の視点を持つリーダーを募集しています。 任される領域は多岐にわたります： * エリア全体の稼働・運営管理 * ドライバーの育成と最適配置 * 案件・売上・数字の管理 * 業務フローの設計と改善 * 経営層との戦略共有・提案 この環境では、 現場と経営の両輪を学べるため、 将来的に独立を目指す方にとって 貴重な経験を積むことができます。 ━━━☆ 若手が活躍する組織風土 ☆━━━ KAWANAGO GROUPの構成メンバーの 70％が20～30代です。 「まだ若いから」という理由で 機会が制限されることはありません。 むしろ若いうちから、 重要なポジションを任せてもらえます。 経営目線でのマネジメントスキルを 身につける絶好の環境です。 ━━━☆ 学歴・経験は問いません ✅ ☆━━━ 必要なのは： * 挑戦する気持ち * 変わりたいという覚悟 * 成長に向き合う姿勢 軽貨物ドライバー経験も 業界経験も一切不要です。 「このままでは終わりたくない」 そうした熱意を持つ方を 歓迎しています。 ━━━☆ 仕事の進め方 ☆━━━ 最初は配送現場から始まります。 配送の流れ、安全運転、 ルート構築、現場判断を学びながら、 同時に後輩フォローや チーム連携にも関わっていきます。 【1日の流れ】 ・倉庫で荷物の受け取り・積み込み ・担当エリアでの配送業務 ・配送完了後の報告・共有 ・後輩サポートや改善提案への参加 現場経験を積みながら、 "動く側"から"動かす側"へ 段階的にステップアップしていく流れです。 ━━━☆ 配送ドライバー業務の実際 ☆━━━ 大手EC通販の商品を お客様の自宅にお届けする仕事です。 置き配が中心となるため 対面接客は少なめで、 配送そのものに集中しやすい環境が 整っています。 ━━━☆ 仕事のリアルな側面 ⭐️ ☆━━━ この職場では、 正直な情報提供を心がけています： * 早朝出発の日があります * フルタイムでの安定稼働が前提です * 日常的に20kg程度の 荷物を扱う場面があります * 積み込み、運転、荷下ろしは 毎日の業務です * 状況によっては 現場でドライバー業務に 入ることもあります 本部リーダーだからこそ、 現場の実情を理解することで 独立後に活かせる強みになります。 ━━━☆ 軽貨物ビジネスの全体像を学ぶ ☆━━━ この仕事の面白さは、 配送に留まらない点にあります。 このポジションで見えてくるもの： * 採用と人材戦略 * チームの育成方法 * 拠点運営の実務 * 売上管理と数字の読み方 * 現場改善の進め方 * 組織構築のコツ 軽貨物ビジネスの仕組みを 内側から学べる立場だからこそ、 独立を目指す方には 非常に大きな学習機会になります。 ━━━☆ 経営層との関わり ☆━━━ 距離感が近いのが特徴です： * 代表との1on1面談 * 戦略会議への参加 * 組織課題の共有と改善提案 * 現場の声を基にした 仕組みづくりへの関与 若手であっても、 「会社をどう良くしていくか」を 意見できる環境があります。 組織を動かす側として 働く機会が得られます。 ━━━☆ 3ヶ月ごとの評価と昇給 ☆━━━ 成果がちゃんと見られて、 ちゃんと上がる環境です。 評価サイクル：3ヶ月ごと 頑張りや成果に応じて： * 月給が3万円～10万円単位で アップすることもあります * 役職もステップアップします 「いつかは上がれたらいいね」ではなく、 実績に基づいた 確かな成長ステップが 用意されています。 ━━━☆ 独立を全力でサポート ☆━━━ 会社内で学んでから、 独立を目指せる流れが 整えられています： 【ステップ】 正社員として学ぶ ↓ 希望があれば独立支援サポートを受ける ↓ 独立実現 身につくもの： * 自分で数字を持つ感覚 * 事業主としての動き方 * 現場と経営の両立スキル 困った時の助け合い文化や 先輩起業家のネットワークも活用できます。 経営に関する相談や 課題解決時には 会社からのアドバイス・サポートも 受けられるので 安心して経営に集中できます。 ━━━☆ 先輩たちの実例 ✨ ☆━━━ 【モデルケース】 24歳：営業職から未経験でドライバーへ転身 ↓ 軽貨物の基礎と品質管理を習得 ↓ 配送リーダー業務にも挑戦 ↓ 29歳：独立実現 現在はグループ会社の代表として活躍中 【先輩の声】 「必要なのは経歴ではなく、 変わりたいという覚悟です。 自分次第で人生を変えられる 環境がここにあります」 ── 20代／元ドライバー・現 配送会社代表 別の先輩： 「前職は営業職でしたが、 軽貨物なら免許とやる気があれば 誰でも挑戦でき、 頑張りが評価に反映される環境です。 入社後は『自分はどうなりたいのか』を 本気で考えるようになりました。 今は独立支援制度を活用して 自分の会社の代表として活動しています」 「変わりたい」「独立したい」 「自分の力で稼げるようになりたい」 そうした想いを持つ方に、 ぜひ挑戦してほしいです。 |
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対象となる方 | 求める人材: 《必須》普通自動車運転免許（AT限定可） ★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中） 性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！） 異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！ (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅今の仕事のままで終わりたくない方 ✅若いうちに収入も役職も上げたい方 ✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方 ✅未経験からでも上を狙いたい方 ✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方 ✅現場で経験を積みながら成長したい方 |
勤務地 | 株式会社KAWANAGO GROUP 東京都文京区新大塚駅 勤務地: 東京都文京区新大塚駅が最寄の配送エリア |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 7:00～22:00の中で実働8h ＊勤務時間ご相談下さい！ |
給与 | 月給500,000円～750,000円 給与: 月給 500,000円～750,000円 ＊3ヶ月毎の評価で給与・役職UPのチャンス ＜収入例＞ 入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ） 入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー） |
休日休暇 | 休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回） ・賞与年2回 ・研修期間あり ・ガソリンカードあり（無料） ・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可） ・車内禁煙 |
採用予定人数 | 3名 |
その他 | その他: ＼簡単応募！1分で完了／ 応募フォームよりご応募ください!! ☘履歴書不要 ☘夜間帯や土日の面接も対応可能 ☎お電話問い合わせもOK 070-1563-4880（採用受付）まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ 質問だけでもOK。 まずはお気軽にお問い合わせください！ ⏩️②電話面談（10分程度） 弊社の簡単な自己紹介、応募理由のヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③採用面談（対面orオンライン相談可） 仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用＆現場配属 即日で採用させて頂いています！ ※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。 雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。 ※入社後は、適性・能力・会社の状況等に応じて、 配送管理、現場管理、営業、人事採用等の業務を担当いただく場合があります。 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間 |
企業情報
会社名
株式会社ＫＡＷＡＮＡＧＯ ＧＲＯＵＰ
代表者
牛島 祥稀
所在住所
1620067 東京都 新宿区富久町一丁目５番ＫＤＡビル２Ｆ
代表電話番号
07015634880
事業内容
物流・運行管理
応募情報
選考プロセス |
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原稿ID : a285ba4fc5345bc3