株式会社想尽運輸 の求人詳細
掲載開始日：2025/11/05
軽貨物ドライバー(4t)
正社員
⭐未経験歓迎！安心のサポート体制あり⭐アットホームで働きやすい環境⭐
アピールポイント: ✅ 冷蔵・冷凍車メインの安定した食品輸送 ✅ 最新設備車両（ウィング車・ゲート車）で快適運行 ✅ 経験・年齢・学歴不問！人柄を重視します ✅ 「安全」「安心」「確実」がモットーの無理ない運行 ✅ 社員同士が家族のように支え合うアットホームな職場
掲載開始日：2025/11/05
募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: ✨株式会社想尽運輸の魅力✨ ✅ 冷蔵・冷凍車メインの安定した食品輸送 ✅ 最新設備車両（ウィング車・ゲート車）で快適運行 ✅ 経験・年齢・学歴不問！人柄を重視します ✅ 「安全」「安心」「確実」がモットーの無理ない運行 ✅ 社員同士が家族のように支え合うアットホームな職場 「今の働き方に不安がある…」 「人間関係に疲れた…」 「無理のない仕事をしたい…」 そんなあなたに届けたい。 株式会社想尽運輸では、 “社員を家族のように大切にする”会社づくりをしています。 冷蔵・冷凍食品を中心とした安定した配送業務で、 長く安心して働ける環境を整えています✨ 【主な仕事内容】 4t車で京都府八幡市を拠点に、 大阪、奈良方面を中心とした 食品（冷蔵・冷凍）の配送業務をお任せします！ ▼具体的には ・センター間・企業・店舗間での配送 ・積み込み・荷下ろし（ウィング車・ゲート車で効率的に作業） ・運行前点検・報告業務 など 京都府八幡市から約50～200km圏内 希望や適性に応じて、【地場】【中距離】【長距離】 などのコースを選べます！ また、会社ではTikTokやInstagramも運用中！ 日常の仕事風景やスタッフの様子を発信しており、 社内の雰囲気もぜひSNSからチェックしてみてください TikTok https://x.gd/whUYd Instagram https://x.gd/x6W40 【代表メッセージ】 「退職者ゼロの、働きやすい会社をつくります」 初めまして、株式会社想尽運輸です。 私たちは、社員一人ひとりを“家族”のように想い合い、 助け合う温かい会社を目指しています。 「今日も会社に行くのが楽しみだ」 と思える職場づくりを大切にし、 誰もが安心して長く働ける環境を整えています。 これからも、お客様の“想い”に誠実に“尽くし”、 従業員とともに成長を続けてまいります。 |
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対象となる方 | 求める人材: ・ 学歴、年齢、経験不問 ・準中型／中型／大型免許をお持ちの方（AT限定不可） ・安全運転を心がけ、責任感のある方 ・チームワークを大切にできる方 ・仲間やお客様を思いやれる方 ✨未経験の方も大歓迎！ 経験豊富な先輩が丁寧にフォローするので安心です。 |
勤務地 | 株式会社想尽運輸 京都府八幡市上津屋浜垣内78-1 勤務地: 京都府八幡市を拠点に大阪、奈良方面へ運送 |
アクセス | アクセス: マイカー通勤OK（無料駐車場あり） |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: ・シフト制（勤務時間はLINE報告） ・月24日出勤 【勤務時間】 ①9:30〜17:30（残業あり）大阪方面 ②14:30〜22:30（残業あり）大阪方面 ③3:00〜12:00（残業あり）滋賀方面 |
給与 | 月給350,000円 給与: 基本給＋見なし残業【60時間】＋見なし深夜時間【100時間】を含む 月給:35万円 賞与：年2回【寸志】 昇給：能力に応じて随時支給 【各種手当】 ・残業手当分(見込み60時間88,050円)超過分別途支給 ・深夜手当分(見込み60時間58,700円)超過分別途支給 |
休日休暇 | 休暇・休日: ・月6〜7日休み（コースにより定休日あり） ・月3回まで希望休取得可（要相談） |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間：2か月 試用期間中の労働条件：同条件 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ✅ 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ✅ 制服貸与 ✅ マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ✅ 積立型退職金制度 ✅ 研修制度あり（2ヶ月／給与変動なし） ✅交通費支給（月1万円） ✅誕生日休暇 or プレゼントあり |
採用予定人数 | 2名 |
その他 | その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 350,000円 (月給) 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 資格と免許: * 中型・大型運転 (望ましい) |
企業情報
会社名
株式会社想尽運輸
代表者
スギハラ リョウヘイ
所在住所
6148181 京都府八幡市上津屋浜垣内78-1
代表電話番号
0759508575
事業内容
配送・トラック輸送
応募情報
選考プロセス |
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原稿ID : a2c70e2b9d97c425