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株式会社ヒューマンインデックス の求人詳細

掲載開始日:2026/03/18

小型部品の検査・梱包|顕微鏡検査の実務経験必須

派遣社員
株式会社ヒューマンインデックスの求人情報

年間休日122日◎残業少なめ!人気の日勤♪OJTあり◎もくもくコツコツ作業!お弁当の注文OK!

アピールポイント: 年間休日122日◎残業少なめ!人気の日勤♪OJTあり◎もくもくコツコツ作業!お弁当の注文OK!

掲載開始日:2026/03/18

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容: 工場内にて小型部品の検査・梱包などを行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・部品の検査 ・顕微鏡による製品の選別確認作業 ・工具顕微鏡を用いた製品の寸法測定 ・測定データの入力(パソコン使用) ・検査後の梱包作業 【研修制度】 ・マンツーマンのOJTにて業務を覚えていただきます。 ・しっかりフォローしますので、安心してスタートできます! 【社内設備】 ■便利な設備がそろっていて、働きやすさバツグン! ・食堂(お弁当の注文も可能) ・ロッカー ・電子レンジ ・冷蔵庫 ・自動販売機(飲料・カップラーメン) → 休憩時間もゆったり過ごせます♪ 【年休122日&残業少なめ!】 ・仕事も休みも、どちらも大切にできるワークスタイルを実現♪ 【企業について】 ■車や電化製品など、身近な製品を支える部品メーカーです! ・リレー部品の製造(プレス・プラスチック成形・メッキ加工・接点溶接)を手がけています。 ・リレーは普段目に見えませんが、家電製品や車載電装品、産業機器などに組み込まれています。 → 安定した需要のある分野で、腰を据えて働けます! 【やりがい】 ・日々の積み重ねが、社会を支える力になります◎ 【こんな方にオススメ♪】 ◇もくもくコツコツ作業が好きな方 ◆スキルを活かして製造業にチャレンジしたい方 ◇ワークライフバランスを大切にしたい方 ☆----------------------------------------☆ ◆時間単位年休制度あり! 有給休暇は1時間分、2時間分と時間単位でも取得できます◎ ☆----------------------------------------☆ ◆給与前払い制度あり! 勤務実績に応じて、給与前払いが可能です◎ 簡単申請!簡単受取!日払い即日払い対応! ☆----------------------------------------☆ ◆ご不明点はいつでもご相談ください! 即日対応!!フォロー体制もバッチリ 登録はご自宅からお電話で可能です◎ ☆----------------------------------------☆ ◆職場見学可能!自分が働くイメージができます。 みなさまのご応募を心よりお待ちしております^^ ☆----------------------------------------☆

対象となる方

求める人材: 【必須事項】 ・顕微鏡検査の実務経験 ・学歴不問

勤務地

株式会社ヒューマンインデックス 長野県佐久市瀬戸1111-1 勤務地: 長野県佐久市瀬戸1111-1

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:30~17:30(実働8時間) 休憩時間:60分(12:00~12:50 / 15:00~15:10) 時間外勤務:月10時間程度

給与

時給1,180円以上 給与: 時給1180円 給与例)1180円×8時間×20日+残業代=203,550円

休日休暇

休暇・休日: 土日祝 ※祝日は企業カレンダーにより出勤の場合あり 長期休暇(GW・夏季・年末年始) 年間休日122日

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: 社会保険完備(雇用/労災/健康/厚生) 交通費支給(上限600円/日) 残業手当 有給休暇 制服貸与(クリーンスーツ、防塵靴、手袋貸与) 正社員登用制度あり マイカー通勤可 前払い制度あり

採用予定人数

1名

その他

その他: 求人No.12259  ※株式会社ヒューマンインデックスは、長野県に特化して20年・7000名以上の支援実績がある総合人材サービス企業です。ハローワークや他社には掲載していない求人が多数ございます。長野県の求人情報はお任せ下さい。福利厚生も充実(社会保険完備、前払い制度あり、1時間単位で有給取得可、交通費支給、残業代は別途支給、年昇給あり) 雇用形態: 派遣社員 給与・報酬: 1,180円 (時給) 以上

企業情報

会社名

株式会社ヒューマンインデックス

代表者

小林誠司

所在住所

3860018 長野県 上田市常田2丁目13番4号

代表電話番号

0268217093

事業内容

人材派遣・職業紹介

応募情報

選考プロセス

原稿ID : a31aa2d13d3dcc77