株式会社KAWANAGO GROUP の求人詳細
掲載開始日：2026/08/12
20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S30F/D
正社員
【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー｜月給50-70万
アピールポイント: ✅ 若者の機会を最大化する会社 ✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成 ✅ 未経験OK／業界経験不問 ✅ 代表との1on1あり ✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス ✅ 昇給年2回・昇格年4回 ✅アニバーサリー休暇あり ✅ 独立支援制度あり
掲載開始日：2026/08/12
募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: ／ 横浜市金沢区でのお仕事 必要なのは普通免許だけ⭕️ 安定業界で将来の生活を安定させる✨ ＼ ✦━━━ 現場から経営側へ、段階的なキャリア構築 ━━━✦ このポジションでの仕事は、 最初の半年間はドライバー業務からスタートします。 現場全体の仕組みや流れを 自分の体を通して理解していただくためです。 具体的には、毎日以下のような 業務サイクルを経験していきます： * 倉庫で配送予定の荷物を 受け取り・積み込み作業 * 担当エリアでの配送業務を実施 * 配送完了後の報告・記録業務 * 現場経験を積む中で、 後輩へのフォローやチーム連携、 業務改善の提案にも参加 この期間を通じて、単なるドライバーとしての スキルだけでなく、 配送事業全体がどう成り立っているのかを 深く理解することになります。 その後、成果と適性に応じて マネジメント業務へ段階的にシフトしていく流れです。 ✦━━━ 運営リーダーとして担う責務 ━━━✦ 現場経験を積んだ後は、 以下のような事業運営に関わる業務に 携わっていただきます： * エリア全体の稼働状況・ オペレーション管理 * ドライバーやスタッフの採用・育成 * 人員配置の最適化と調整 * ドライバー層と管理層の 両面でのサポート業務 * 業務フローの設計・改善提案 * 売上・効率・品質の数値管理 * 経営陣との戦略会議への参加 これらの業務を通じて、 単なる「現場の管理」ではなく、 経営的視点でのチームマネジメント力が 磨かれていきます。 現場にいるからこそ見える課題、 スタッフの声をもとにした改善提案なども 評価される環境です。 ✦━━━ 実務を通じて身につくスキル ━━━✦ このポジションを通じて、 組織を動かす側としての 多角的な経験が積めます： * 採用計画・人材育成の仕組みづくり * 拠点ごとの運営管理の実際 * 売上や効率性を高める数字の読み方 * 現場の課題を解決するための 改善手法 * チーム全体で目標達成する力 * 経営層との意思疎通と戦略立案 20代のうちから、 こうした事業運営の本質に触れることで、 ただのドライバーでは得られない キャリアの選択肢が広がります。 ✦━━━ 働く環境のリアルな側面 ━━━✦ キャリア成長の機会がある一方で、 業務の現実もお伝えします： * 早朝からの稼働が発生する日があり、 体力を要する仕事です * フルタイムでの継続稼働が 前提となります * 日常的に20kg程度の荷物を 扱う場面があります * 積み込み、運転、荷下ろしといった 作業が日常的に発生します * 状況によっては、管理ポジションでも 現場のドライバー業務に入ることがあります 「管理職だから現場には入らない」 という働き方ではありません。 しかし、現場を理解しているからこそ、 経営目線での的確なマネジメントが できるようになるという 大きなメリットがあります。 ✦━━━ 成果が反映される評価体制 ━━━✦ KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとの定期的な評価制度を 導入しています。 個人の頑張りや成果に応じて： * 月給が3万円～10万円単位で アップすることもあります * 役職も段階的にステップアップできます * 曖昧な基準ではなく、 ちゃんと見られて、ちゃんと上がる 仕組みになっています なんとなく「いつか昇進できたらいいな」 ではなく、 明確な実績評価に基づいた キャリアパスが用意されています。 ✦━━━ 経営層との関係が近い環境 ━━━✦ このポジションの醍醐味は、 現場運営だけに留まりません。 組織の課題解決や戦略立案の場に 若手でも参加できます： * 代表との1on1ミーティング * 経営戦略に関わる会議への参加 * 組織的な課題の共有と 改善提案の機会 * 現場からの声を経営に反映させる 仕組みづくり 若いうちから 「会社をどう成長させるか」 という視点で考え、 意見を出せる環境があります。 単なる指示実行層ではなく、 組織をつくる側として働ける ポジションなのです。 ✦━━━ 学歴・経験は問わない理由 ━━━✦ 採用の際に重視されるのは、 学歴や過去の職務経歴ではなく： * 人を動かす力 * 挑戦する気持ちと覚悟 * 現状に満足せず 成長を求める姿勢 軽貨物ドライバーの経験がなくても、 業界未経験でも問題ありません。 「このままでいいはずがない」 「自分を成長させたい」 「若いうちから実績を作りたい」 そうした前向きな想いを持つ方であれば、 チャンスをつかめる会社です。 ✦━━━ 急成長ベンチャーだからこそ ━━━✦ 上場を目指すベンチャー企業である KAWANAGO GROUPでは、 確立されたポジションばかりではなく、 埋まっていない枠が多くあります。 これが大きなチャンスとなります： * 自分が活躍できるポジションを 自分で切り開ける可能性 * 成果を上げれば、どんどん 責任と権限が増していく環境 * 経営目線でのマネジメント経験を 若いうちから積める機会 可能性が無限に広がっているからこそ、 自分次第で次のステージを 目指せる環境があります。 ✦━━━ チームとしての成長文化 ━━━✦ KAWANAGO GROUPの特色は、 在籍メンバーの70％が20～30代で 構成されている点です。 若手が主役として活躍し、 チーム全体が共に成長していく。 これが企業文化の根底にあります。 上場を目指す仲間たちと共に、 軽貨物配送事業の拡大に関わりながら、 組織づくりの面白さを リアルに感じることができます。 年上の指示を待つだけでなく、 自分たちが会社の未来を つくっているという 実感が得られる場所です。 ✦━━━ 実績に基づくキャリア例 ━━━✦ 実際のステップアップの道筋として、 以下のようなモデルケースがあります： 22歳で入社 ↓ 配送ドライバーとして未経験から現場スタート ↓ 荷物量管理・配送効率・ 現場対応の実務を習得 ↓ 入社約半年でエリアマネージャーへ昇進 ↓ 統括職として担当範囲を拡大し、 管理・調整業務にも挑戦 ↓ 現在は上級統括として、 関東エリア全体で活躍中 この例のように、 意欲と実績に応じた 段階的なステップアップが 実現できます。 ✦━━━ スタッフの生の声 ━━━✦ 実際に活躍している20代スタッフから、 仕事の実感について聞きました： 「24歳でも、上を目指せる環境です。 自分次第でチャンスを掴める会社だと 感じています」 ──20代、元アルバイト・現運営本部リーダー このスタッフは、 入社前は夜のアルバイトをしていました。 このままでは将来が見えない、 昼間で安定して稼ぎながら 長く続けられる仕事を探していたとのこと。 入社を決めた理由は： * 頑張った分が給与に きちんと反映される仕組み * 配送ドライバーで終わらず、 キャリアアップが目指せる環境 入社後は、ドライバーからスタートし、 半年ほどでエリアマネージャーへ。 その後さらに統括、上級統括へと ステップアップしました。 「もちろん楽な仕事ではありません。 でも、頑張りをちゃんと見てくれて、 チャンスを任せてもらえる。 若いうちから稼ぎたい、 人より早く上に行きたい、 そんな人には本当に面白い環境だと思います」 こうした声が、 この職場の実態を物語っています。 |
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対象となる方 | 求める人材: 《必須》普通自動車運転免許（AT限定可） ★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中） 性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！） 異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！ (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅今の仕事のままで終わりたくない方 ✅若いうちに収入も役職も上げたい方 ✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方 ✅未経験からでも上を狙いたい方 ✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方 ✅現場で経験を積みながら成長したい方 |
勤務地 | 株式会社KAWANAGO GROUP 神奈川県横浜市金沢区幸浦駅 勤務地: 神奈川県横浜市金沢区幸浦駅が最寄の配送エリア |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 7:00～22:00の中で実働8h ＊勤務時間ご相談下さい！ |
給与 | 月給500,000円～750,000円 給与: 月給 500,000円～750,000円 ＜収入例＞ 入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ） 入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー） |
休日休暇 | 休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回） ・賞与年2回 ・研修期間あり ・ガソリンカードあり（無料） ・賃貸サポート ・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可） ・車内禁煙 |
採用予定人数 | 3名 |
その他 | その他: 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！ ⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！ ※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。 雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間 |
企業情報
会社名
株式会社ＫＡＷＡＮＡＧＯ ＧＲＯＵＰ
代表者
牛島 祥稀
所在住所
1620067 東京都 新宿区富久町一丁目５番ＫＤＡビル２Ｆ
代表電話番号
07015634880
事業内容
物流・運行管理
応募情報
選考プロセス |
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原稿ID : a369750e4691e61d