株式会社KAWANAGO GROUP の求人詳細
掲載開始日：2026/09/07
20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3IP/D
正社員
【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー｜月給50-70万
アピールポイント: ✅ 若者の機会を最大化する会社 ✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成 ✅ 未経験OK／業界経験不問 ✅ 代表との1on1あり ✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス ✅ 昇給年2回・昇格年4回 ✅アニバーサリー休暇あり ✅ 独立支援制度あり
掲載開始日：2026/09/07
募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: ▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽ 港区での募集 未経験からスタートOK✊️ 頑張りが反映される環境⭐️ ▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽ ◆◇◆◇ 働き方のリアル ◇◆◇◆ まず、ありのままの話をさせてください。 このポジションは、 朝早い時間から動き出す日があります。 フルタイムで腰を据えて働くのが前提です。 20kgほどの荷物を継続的に扱ったり、 積み込み・運転・荷下ろしを 日常的にこなす体力仕事でもあります。 状況によっては、 管理業務の途中でも ドライバー業務に入ることがあります。 「管理職だから現場には入らない」 というイメージで来られると、 少しギャップを感じるかもしれません。 でも、現場を知っているからこそ チームを説得力を持って動かせる。 それがこのポジションの強みです ✊️ ◆◇◆◇ お仕事内容 ◇◆◇◆ ただ荷物を届けるだけじゃない。 スタッフを育て、チームをつくり、 事業そのものを動かしていく仕事です。 KAWANAGO GROUPの 「運営本部リーダー」として、 組織の中心で活躍していただきます。 ✅ 主な業務はこちら - エリア全体の稼働・運営管理 - 人材の育成と配置の最適化 - ドライバー・管理層のサポート - 業務フローの設計と改善 - 経営陣との戦略共有・提案活動 ◆◇◆◇ 最初の半年間 ◇◆◇◆ 入社してすぐ管理業務に就くわけではなく、 まずはドライバー業務から 全体像をつかんでいただきます。 ⏩ 1日の流れ（現場フェーズ） - 倉庫で荷物を受け取り、積み込み - 担当エリアで配送業務 - 配送完了後に状況報告 - 慣れてきたら後輩フォローや 業務改善にも参加していく 現場でしっかり基礎を積んでから、 チームを動かす立場へ。 そのステップがあるから、強くなれます。 ◆◇◆◇ このポジションで身につくこと ◇◆◇◆ 軽貨物カンパニーの仕組みを 内側から学べるのがこの役割の面白さ ✨ ✅ たとえばこんな経験が積めます - 採用・育成の実務 - 拠点運営のマネジメント - 売上管理・数字の読み方 - 現場改善の仕組みづくり - チームビルディング 一ドライバーとしてではなく、 "組織を動かす側の視点"で 日々の仕事に向き合えます。 売上・効率・品質、 そのすべてを意識した "経営目線のマネジメント力"が 自然と育っていく環境です。 ◆◇◆◇ 評価・キャリアアップ ◇◆◇◆ 3ヶ月ごとに評価があり、 結果次第で月給が 3万円〜10万円単位で上がることも ⭐️ 「いつかそのうち上がれたら…」 ではなく、 ちゃんと見られて、ちゃんと上がる。 そういう仕組みが整っています。 ✅ モデルケース（22歳入社の場合） - 未経験ドライバーとして現場スタート - 荷物量・配送効率・現場対応を習得 - 約半年でエリアマネージャーへ昇格 - 統括として管理・調整業務に挑戦 - 現在は上級統括として関東エリアで活躍中 役職もポジションも、自分の動き次第。 そんな環境が整っています。 ◆◇◆◇ 経営層との距離感 ◇◆◇◆ この会社のユニークなところのひとつが、 経営陣との距離の近さです。 - 代表との1on1 - 戦略会議への参加 - 組織課題の共有と改善提案 - 現場の声をもとにした仕組みづくり 若手でも、 「会社をどう良くするか」について 意見を出せる場があります。 組織をつくる側として 働けるのが、このポジションの醍醐味です ✨ ◆◇◆◇ こんな人を歓迎します ◇◆◇◆ 学歴・職歴・業界経験は問いません。 軽貨物の経験もゼロでOKです ⭕️ 大切にしているのは、 - 人を動かしたいという気持ち - 今の自分を変えたいという意志 - 現場も管理もどちらも向き合える体力と行動力 「このままじゃ終わりたくない」 そう思っている人こそ、 話を聞きにきてほしいです。 ◆◇◆◇ スタッフの声 ◇◆◇◆ 24歳でも上を目指せる。 自分次第でチャンスを掴める会社です。 ── 20代／元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括） 前職は夜のアルバイト。 将来のことを考えたとき、 このまま続けていくイメージが持てなくなって、 昼の仕事に切り替えることを決めました。 入社を決めた理由は、 頑張った分が収入に反映されること。 そして、ドライバーで終わらず キャリアを伸ばせる環境があったことです。 入社後はドライバーからスタートし、 半年ほどでエリアマネージャーへ。 その後、統括・上級統括へとステップアップ。 楽な仕事ではないけれど、 頑張りを見てくれて、 任せてもらえる環境がある。 若いうちから稼ぎたい、 人より早く上に行きたい、 そんな人には面白い場所だと思います。 ◆◇◆◇ 会社について ◇◆◇◆ KAWANAGO GROUPは、 上場を目指して成長中の 軽貨物配送ベンチャーです ☘ 在籍メンバーの70％が20〜30代。 若手が主役として活躍できる文化があります。 成長途上だからこそ、 まだポジションに空きが多く、 自分のポジションを自分で掴みに行ける。 そんな環境です。 |
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対象となる方 | 求める人材: 《必須》普通自動車運転免許（AT限定可） ★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中） 性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！） 異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！ (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅今の仕事のままで終わりたくない方 ✅若いうちに収入も役職も上げたい方 ✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方 ✅未経験からでも上を狙いたい方 ✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方 ✅現場で経験を積みながら成長したい方 |
勤務地 | 株式会社KAWANAGO GROUP 東京都港区青山一丁目駅 勤務地: 東京都港区青山一丁目駅が最寄の配送エリア |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 7:00～22:00の中で実働8h ＊勤務時間ご相談下さい！ |
給与 | 月給500,000円～750,000円 給与: 月給 500,000円～750,000円 ＊3ヶ月毎の評価で給与・役職UPのチャンス ＜収入例＞ 入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ） 入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー） |
休日休暇 | 休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回） ・賞与年2回 ・研修期間あり ・ガソリンカードあり（無料） ・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可） ・車内禁煙 |
採用予定人数 | 3名 |
その他 | その他: ＼簡単応募！1分で完了／ 応募フォームよりご応募ください!! ☘履歴書不要 ☘夜間帯や土日の面接も対応可能 ☎お電話問い合わせもOK 070-1563-4880（採用受付）まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ 質問だけでもOK。 まずはお気軽にお問い合わせください！ ⏩️②電話面談（10分程度） 弊社の簡単な自己紹介、応募理由のヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③採用面談（対面orオンライン相談可） 仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用＆現場配属 即日で採用させて頂いています！ ※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。 雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。 ※入社後は、適性・能力・会社の状況等に応じて、 配送管理、現場管理、営業、人事採用等の業務を担当いただく場合があります。 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間 |
企業情報
会社名
株式会社ＫＡＷＡＮＡＧＯ ＧＲＯＵＰ
代表者
牛島 祥稀
所在住所
1620067 東京都 新宿区富久町一丁目５番ＫＤＡビル２Ｆ
代表電話番号
07015634880
事業内容
物流・運行管理
応募情報
選考プロセス |
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原稿ID : a48d605b70d1b0a8