シヤチハタ株式会社 の求人詳細
掲載開始日:2026/04/02
100年企業で経験を活かす!年間休日125日◆土日祝休み
掲載開始日:2026/04/02
職種/仕事内容 | 仕事内容 ◆腰を据えて働ける100年企業! ◆完全土日休み×年間休日125日 ◆グローバルな購買・調達にチャレンジ 大手文具メーカー「シヤチハタ」。 代表製品であるネーム印は 累計出荷【1億8500万本以上】! 日本国内だけでなく、 世界89か国へ展開するグローバルブランドです。 承認・証明・契約など、 人が社会で生きていくうえで欠かせない 大切なプロセスを支える製品を作り続けてきました。 日常から公的な手続きまで、 社会のさまざまな場面を支える製品づくりに携わる―― それがシヤチハタのものづくりです。 *** 今回は、当社のものづくりを支える 海外購買・調達職を募集します。 原料や部材のグローバル調達を担いながら、 サプライヤーとの交渉や調達戦略の立案を通じて 安定供給とコスト最適化を実現していくポジションです。 これまでのグローバル購買経験や英語力を活かし、 国際的なサプライチェーン構築に携わりたい方に 向いている仕事です。 ━━━━━━━━ 配属先について ━━━━━━━━ 配属先はグローバルビジネス本部営業企画部。 マネージャーを含め19名が在籍しています。 幅広い世代のメンバーが在籍しており、 それぞれの専門性を活かしながら グローバルな購買業務を進めています。 ━━━━━━━━ 業務内容 ━━━━━━━━ 原料・部材のグローバル調達を中心に、 サプライヤー開拓やコスト改善などの 購買・調達業務を担当します。 ━━━━━━━━ 具体的には ━━━━━━━━ ●原料・部材のグローバル調達の推進 ●国内外サプライヤーの新規開拓 ●取引先の選定・評価および関係構築 ●サプライヤーとの価格交渉 ●調達コストの最適化に向けた取り組み ●為替・物流費・市場動向を踏まえた中長期的なコスト戦略の検討 ●開発・生産・営業部門など社内関係部署との連携・調整 ●調達プロセスの見直しやサプライチェーンの改善提案 海外サプライヤーとのやり取りでは、 英語での商談やメール対応などを通じて 交渉・調整を進めていきます。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須条件】 ◆海外サプライヤーとの交渉・取引経験 ◆ビジネスレベルの英語力(サプライヤーと交渉可能なレベル) 当社では事業拡大と競争力強化に向け、 調達体制のさらなる強化を進めています。 特に製造コストの最適化と 安定した原料・部材供給を実現するため、 これまでの調達経験を活かし、 より強いサプライチェーンづくりに 挑戦したい方をお迎えしたいと考えています。 |
勤務地 | シヤチハタ株式会社 451-0021愛知県名古屋市西区天塚町4-69 |
アクセス | 交通・アクセス 「庄内通駅」より徒歩5分 *車通勤OK |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間45分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 8:50~17:20(休憩45分) ◆月平均残業20時間程度 |
給与 | 月給250,000円~450,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 45万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※給与は経験・経歴を考慮して決定します。 【昇給】 年1回(7月) 【賞与】 年2回(12月、6月) |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休2日制(土日祝休み) 【年間休日】 125日 【休日休暇】 *夏期休暇 *年末年始休暇 *慶弔・特別休暇 *産休・育児・介護休暇 *保存休暇(最大40日まで) *有給休暇10~20日(当社規定による) ※有給は1/3日単位での取得も可能です! |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆昇給 ◆賞与年2回 ◆通勤手当(全額支給) ◆家族手当(当社規定による) ◆住宅手当(当社規定による) ◆寮・社宅(借上社宅制度) ◆退職金制度(勤続1年以上) ◆自己啓発支援(eラーニング・通信教育) ◆階層別研修・TOEIC(R)テスト受験費用全額補助(年2回) ◆従業員持株会制度 ◆様々な福利厚生メニューを個々に選択できるカフェテリアプラン制 ◆社員表彰制度 ◆60歳定年制 |
採用予定人数 | 1名 |
会社名
シヤチハタ株式会社
代表者
舟橋 正剛
所在住所
愛知県名古屋市西区天塚町4-69
代表電話番号
0525213635
事業内容
一般消費財・文具メーカー
選考プロセス | 選考プロセス ここまでお読みいただき ありがとうございます。 まずはお気軽にご応募ください。 <選考フロー> 書類選考 ▼ 適性検査 ▼ 1次面接(人事) ▼ 2次面接(部門) ▼ 最終面接(社長) |
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原稿ID : a48f22cf05a33bac