株式会社アイビジネス の求人詳細
掲載開始日:2024/05/21
《月収26万円以上可》日勤/8:30~17:15!週休2日制/土曜・日曜・祝日!リフト免許取得制度あり!
アピールポイント: 伊賀・名張のお仕事探しをサポートする地元密着会社です!! 他のお仕事も気になる方は [この会社の他の求人を見る]をクリックして下さい。 「日勤のお仕事」「稼げるお仕事」など いろいろありますので あなたに合った働き方がきっと見つかりますよ!! 面接は現地でも行いますので、 お気軽にメール、もしくはお電話下さい。 問い合わせでもOKです。 * *担当社員とこまめな相談が可能! 働く先の社員に相談しにくい内容についても、 当社の担当社員へ相談いただくことで、 派遣先企業との調整や派遣先の変更など、 直雇用ならすぐにできない職場の変更も、 派遣だからこそ柔軟に対応することができます。
掲載開始日:2024/05/21
職種/仕事内容 | 仕事内容: 《フォークリフト作業》 * 果実入り飲料水を造っている工場です * 果実の入った樽をリフトで移動させ、作業現場に運びます * 出来上がった商品(段ボール箱詰め)を保管倉庫に移動させます * 又、出荷の大型トラックに商品を積み込みます * その他、製造に付帯する軽作業 +-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ *男性活躍中! *研修期間を設け丁寧に指導致します *未経験の方でもできるお仕事です *試用期間中も条件は本採用と同じ! |
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対象となる方 | 求める人材: 未経験の方も大歓迎!! * フォークリフト免許 * 免許取得制度有ります * フリーターさん * ブランクのある方 などなど、大歓迎!! |
勤務地 | 株式会社アイビジネス 大阪府羽曳野市 勤務地: 大阪府羽曳野市 |
アクセス | アクセス: ・近鉄大阪線 古市駅から車で5分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: 8:30~17:15 *人気の日勤のお仕事です *残業基本なし(毎年6月頃繁忙期の為残業あり) |
給与 | 時給1,350円~1,687円 給与: 時給1,350円~1,687円 《月収例》 時給1,350円×7.75h×23日+残業手当=260,000円以上 年収例)総支給275万以上可能(残業台含む) |
休日休暇 | 休暇・休日: * 土日祝 ※会社カレンダーによる * 週休2日制 * 年末・年始、ゴールデンウイーク・夏季休暇、長期で有ります |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: 各種社会保険完備 交通費別途支給 正社員登用制度等々 オンライン面接可能 |
採用予定人数 | 4名 |
その他 | その他: シフト制 フルタイム歓迎 長期歓迎 車通勤OK バイク通勤OK 髪型・髪色自由 服装自由 友達と応募OK 主婦・主夫歓迎 フリーター歓迎 シニア応援 学歴不問 未経験・初心者OK ブランクOK 【選考の流れ】 Step① 応募: ・電話応募の場合: 0120-84-4145 ((日)(祝)除く毎日 9:00~)まで直接ご連絡下さい。 携帯・公衆電話からもOK! その際に「Indeedを見ました。」とお伝え頂くとスムーズです。 ・Web応募: Indeedの青いボタンをクリックして必要事項を入力して送信 Step② 面接(1回) 人事担当者と面接を行ったのち当日~5日以内に採用可否を連絡します。 なお面接時に資格を証明するものをお持ち下さい。 Step③ 採用から入社 雇用契約書など必要書類の提出。 採用通知から1週間位で勤務開始です。 【会社概要】 会社名 : 株式会社アイビジネス 本 社 : 〒518-0625 三重県名張市桔梗が丘5番町9街区121 ヒメルビル201 事業内容:人材派遣業・労務コンサルティング・業務請負業 代表社員:代表取締役社長 林 雅樹 設 立 :平成21年6月 資本金 :2000万円 当社の特徴: 弊社は伊賀・名張を中心に皆様のご要望や適性に マッチングしたお仕事を紹介しています。 皆様の気持ちに寄り添って、 就職活動を成功に導くために完全にサポートします。 仕事の特徴: 工場のラインや検品、物流倉庫でのピッキングなど軽作業から倉庫内での事務作業、オフィスワークなども幅広く対応しております。 「日勤10~15時のお仕事」「短時間で稼げるお仕事」などご要望に応じた最適なお仕事をご提供しております。 雇用形態: 派遣社員 給与・報酬: 1,350円 - 1,687円 時給 |
会社名
株式会社アイビジネス
代表者
林 雅樹
所在住所
5180625 三重県名張市桔梗が丘5番町9街区121 ヒメルビル201
代表電話番号
0595671310
事業内容
人事・人材サービス
選考プロセス |
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原稿ID : a54e0da9691dabff