株式会社KAWANAGO GROUP の求人詳細
掲載開始日：2026/08/12
独立志向歓迎|20代活躍中・配送チームの統括・運営リーダー募集-S3NS/D
正社員
【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜経営幹部】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を学べる、独立志向のための統括・運営リーダー｜月給50-70万
アピールポイント: ✅ 若者の機会を最大化する会社 ✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成 ✅ 未経験OK／業界経験不問 ✅ 代表との1on1あり ✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス ✅ 昇給年2回・昇格年4回 ✅アニバーサリー休暇あり ✅ 独立支援制度あり
掲載開始日：2026/08/12
募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: 〓〓〓 荒川区 〓〓〓 必要なのは普通免許だけ⭕️ 昇給・昇格/インセンティブ有✨ ━━━━━━━━━━ ◆◇◆◇ 1日の仕事の流れ ◇◆◇◆ 朝は倉庫に出向き、 その日の荷物を受け取って 車に積み込むところからスタートします。 担当エリアを回りながら 大手EC通販の商品をお客様の自宅へ届けます。 置き配が中心のため、 対面での接客は少なく、 配送そのものに集中しやすい環境です。 配送完了後は業務の報告を行い、 慣れてきた段階から 後輩ドライバーのフォローや チーム連携・業務改善といった マネジメント業務にも携わっていきます。 ◆◇◆◇ 担当する主な業務内容 ◇◆◇◆ このポジションは、 配送員としての現場経験を積んだうえで、 チーム運営・組織管理の側へと ステップアップしていく仕事です。 慣れてきたら、以下のような業務を担います。 - エリア全体の稼働・運営管理 - ドライバーの人材育成・配置の最適化 - ドライバーおよび管理層へのサポート - 業務フローの設計・改善 - 経営陣との戦略共有・提案活動 また、本部リーダーとして さらに視野が広がると、 - 採用・育成への関与 - 拠点運営・売上管理 - 数字の読み方・現場改善 - チームづくりの仕組み設計 といった、会社を動かす側の実務にも 深く関わることができます。 ◆◇◆◇ 働き方のリアルな話 ◇◆◇◆ 正直にお伝えします。 - 早朝から動き出す日もあります - フルタイムでの安定稼働が前提です - 継続的に20kg程度の荷物を扱う場面があります - 積み込み・運転・荷下ろしを日常的に行います - 状況によっては現場にドライバーとして入ることもあります 「管理職だから現場には入らない」 というイメージをお持ちの方には、 少しギャップがあるかもしれません。 ただ、現場を熟知しているからこそ、 将来独立した際にも 本物の強さとして活きてきます。 ◆◇◆◇ こんな方を歓迎します ◇◆◇◆ ✨ 将来的に独立・起業を視野に入れている方 ✨ 管理・マネジメントの仕事に挑戦したい方 ✨ 自分の力でチームを動かせる人になりたい方 ✨ 学歴や経験よりも"変わる意欲"で勝負したい方 軽貨物ドライバーの経験も、 業界知識も必要ありません。 経歴よりも、 「今の自分を変えたい」という意志を 大切にしている会社です。 ◆◇◆◇ KAWANAGO GROUPという環境 ◇◆◇◆ 急成長中の配送ベンチャーで、 在籍メンバーの70%が20〜30代。 「若いからまだ早い」ではなく、 若いうちから重要なポジションを 任せてもらえる文化があります。 売上・効率・品質のすべてを高める 経営目線のマネジメントスキルを、 実務を通じて身につけることができます。 また、代表との1on1や 戦略会議への参加など、 経営層との距離が近いのも特徴です。 - 代表との1on1面談 - 戦略会議への参加 - 組織課題の共有と改善提案 - 現場の声をもとにした仕組みづくり 若手であっても、 「会社をどう良くするか」について 意見を出せる環境が整っています。 ◆◇◆◇ 評価・給与の仕組み ◇◆◇◆ KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとの評価制度を導入しています。 がんばりや成果に応じて、 月給が3万円〜10万円単位でアップすることもあり、 役職もステップアップしていきます。 ✅ 「なんとなく、いつか上がれたら」ではなく、 ✅ きちんと成果を見てもらい、きちんと反映される。 そういう仕組みが整っています。 ◆◇◆◇ 独立支援の仕組み ◇◆◇◆ まずは正社員として現場と経営の両方を学び、 希望があれば独立支援サポートを受けながら 自分の事業を立ち上げる流れを整えています。 - 数字を持つ感覚を実務で身につけられる - 事業主としての動き方を自然に習得できる - 独立した先輩たちの卒業生ネットワークがある - 経営で行き詰まった際は会社からのアドバイスも受けられる いきなり一人で勝負するのではなく、 会社という土台の中で学んでから 独立を目指せるのが、 このポジションの大きな強みです。 ◆◇◆◇ 先輩のモデルケース ◇◆◇◆ ⭐️ 24歳・営業職から未経験でドライバーへ転身 ↓ 現場で軽貨物配送の基礎や品質管理を習得 ↓ 現場経験を積みながら配送リーダー業務にも挑戦 ↓ ⭐️ 29歳で独立 独立支援制度を活用し、 現在はグループ会社の代表として活躍中 ◆◇◆◇ スタッフの声 ◇◆◇◆ 前職は営業職でした。 当時は、自分の将来について 深く考えられていませんでした。 軽貨物は、特別な資格や経験がなくても始められます。 免許とやる気があれば誰でも挑戦でき、 頑張りがきちんと評価に反映される環境です。 入社してから変わったのは、 ただ仕事をこなすだけでなく、 「自分はどうなりたいのか」を 本気で考えるようになったことです。 今は独立支援制度を活用し、 自分の会社の代表として活動しています。 「変わりたい」 「独立したい」 「自分の力で稼げるようになりたい」 そんな思いを持つ方に、 ぜひ挑戦してほしいです。 ── 20代・元配送ドライバー、現・配送会社代表 |
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対象となる方 | 求める人材: 《必須》普通自動車運転免許（AT限定可） ★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中） 性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！） 異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！ (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅今の仕事のままで終わりたくない方 ✅若いうちに収入も役職も上げたい方 ✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方 ✅未経験からでも上を狙いたい方 ✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方 ✅現場で経験を積みながら成長したい方 |
勤務地 | 株式会社KAWANAGO GROUP 東京都荒川区町屋駅前駅 勤務地: 東京都荒川区町屋駅前駅が最寄の配送エリア |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 7:00～22:00の中で実働8h ＊勤務時間ご相談下さい！ |
給与 | 月給500,000円～750,000円 給与: 月給 500,000円～750,000円 ＜収入例＞ 入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ） 入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー） |
休日休暇 | 休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回） ・賞与年2回 ・研修期間あり ・ガソリンカードあり（無料） ・賃貸サポート ・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可） ・車内禁煙 |
採用予定人数 | 3名 |
その他 | その他: 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！ ⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！ ※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。 雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間 |
企業情報
会社名
株式会社ＫＡＷＡＮＡＧＯ ＧＲＯＵＰ
代表者
牛島 祥稀
所在住所
1620067 東京都 新宿区富久町一丁目５番ＫＤＡビル２Ｆ
代表電話番号
07015634880
事業内容
物流・運行管理
応募情報
選考プロセス |
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原稿ID : a5e77efe4262d4af