配送リーダー職候補|未経験からキャリアも収入UPも短期間で目指せる-S4SO

正社員

【20代活躍中｜未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UPチャンス有】急成長中の軽貨物カンパニーの配送リーダー職候補｜月給35-50万

アピールポイント: ✅ 若者の機会を最大化する会社 ✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成 ✅ 未経験OK／業界経験不問 ✅ 代表との1on1あり ✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス ✅ 昇給年2回・昇格年4回 ✅アニバーサリー休暇あり ✅ 独立支援制度あり

掲載開始日：2026/07/06

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: ▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽ 北区での募集必要なのは普通免許だけ⭕️ 将来は独立も目指せる環境✊️ ▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽ 【このお仕事のやりがい】「いつか上がれたらいいね」じゃなく、ちゃんと見られて、ちゃんと上がっていける。 KAWANAGO GROUPが大切にしているのは、そういう当たり前のことを、当たり前にできる環境をつくることです。在籍メンバーの70％が20〜30代。若い組織だからこそ、「まだ年齢が若いから」という壁がなく、早い段階から役職も収入も狙っていけます。配送の現場からキャリアをスタートして、チームを動かす側へ。ドライバーとしての経験を土台に、組織をつくる仕事へ踏み出せるポジションです。✨ 【お仕事内容】まずお任せするのは、大手EC通販の商品をお客様のもとに届ける配送業務。置き配が中心なので対面接客は少なく、配送そのものに集中しやすい環境です。 ✅ 1日の流れ - 倉庫で荷物を受け取り、積み込み - 担当エリアで配送業務 - 配送完了後の報告・連絡 - 慣れてきたら後輩フォロー、チーム連携、業務改善にも参加現場に慣れてきたら、チームの動きを支える仕事にも少しずつ関わっていきます。【目指せるキャリアの流れ】このポジションのゴールは、「配達できる人」ではなく「組織を動かせる人」になること。ステップアップのイメージはこんな感じです。✊️ - まずは配送現場で基礎をしっかり習得（安全運転・ルートの組み方・現場判断） - 後輩フォローやチーム連携に入っていく - リーダー・責任者へとステップアップ - さらにその先は経営幹部も視野に ⭐️ モデルケース 29歳で現場スタート ↓ 現場経験と配送品質への意識を活かして活躍 ↓ 約5〜6ヶ月で配送リーダー業務にも挑戦、会社の中核メンバーとして成長中全員が同じペースとは限りませんが、 20代のうちに収入も役職も上げていけるチャンスが確かにあります。【ドライバーだけで終わらない理由】このポジションでは、配送業務と並行して、会社の"裏側"の仕事も学んでいけます。 ✅ 関わっていける業務の例 - 採用・育成 - 拠点運営 - 売上管理・数字の見方 - 現場改善 - チームづくり軽貨物カンパニーがどう動いているか、仕組みごと理解できる立場に立てる。それがこのポジションの面白さです。【評価・収入の仕組み】 KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとに評価を実施しています。⏰️ がんばりや成果に応じて、月給が3万円〜10万円単位でアップすることもあり、役職も一緒にステップアップしていきます。「そのうち上がるかも」ではなく、決まったタイミングで、きちんと評価される仕組みがあります。【経営層との距離感】「若手の意見なんて…」というのは、ここでは通用しません。 ✅ 実際に関わっていく場面 - 代表との1on1 - 戦略会議への参加 - 組織課題の共有・改善提案 - 現場の声をもとにした仕組みづくり現場で感じたことを、会社全体の改善につなげていける。そういう環境が整っています。【実際に働くリアル】キラキラした部分だけじゃなく、正直なところも伝えます。❗ ✔ 早朝からの稼働が発生する日があります ✔ フルタイムでの安定稼働が前提です ✔ 継続的に20kg程度の荷物を扱う場面があります ✔ 積み込み・運転・荷下ろしを日常的に行います ✔ 状況によっては現場にドライバーとして入ることもありますラクして役職だけ手に入れたい、という方には向きません。でも、まず現場で力をつけて、その先を本気で狙いたいという方にはかなりマッチするポジションだと思います。【こんな方を歓迎します】 ✅ 学歴・業界経験・職歴、一切不問 ✅ 軽貨物ドライバー経験も不要 ✅ 「このままじゃ終わりたくない」と感じている方 ✅ 動く量と、伸びようとする姿勢がある方見るのはスペックより、前を向いて動けるかどうか。それだけです。【スタッフの声】 30歳／元配送業・現・本部リーダー職候補前職も配送業でした。仕事自体は好きでしたが、役割が増えても評価に反映されにくくて、「このままでいいのかな」という気持ちがずっとありました。ドライバーを続けるか、独立するか。その二択しかないのかと思っていたとき、「会社の中でキャリアアップできる道」というのに惹かれて入社を決めました。同世代の先輩が多くて話しやすく、気づけば現場にもすんなり慣れていました。半年後にはリーダー候補として、チームの管理や育成にも関わるように。☘ ただ運ぶだけじゃなく、仲間と一緒に現場をより良くしていくのが、想像以上に面白いです。幹部との距離も近くて、将来への不安がだいぶ変わりました。「今から変わりたい」と思っている人には、本当に合う環境だと思います。
対象となる方	求める人材: 《必須》普通自動車運転免許（AT限定可） ★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！ (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅今の仕事のままで終わりたくない方 ✅若いうちに収入も役職も上げたい方 ✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方 ✅未経験からでも上を狙いたい方 ✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方 ✅現場で経験を積みながら成長したい方
勤務地	株式会社KAWANAGO　GROUP 東京都北区赤羽岩淵駅勤務地: 東京都北区赤羽岩淵駅周辺の配送エリアへの出勤となります。
勤務時間	シフト制勤務時間・曜日: シフト制 7:00～22:00の中で実働8h ＊勤務時間ご相談下さい！
給与	月給350,000円～500,000円給与: 固定残業代あり：月給￥350,000 〜￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥85,600〜￥122,300（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。月給 350,000円～500,000円＜収入例＞入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）
休日休暇	休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇
試用期間	試用期間なし
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金【福利厚生】待遇・福利厚生: ・社会保険完備・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）・賞与年2回・研修期間あり・ガソリンカードあり（無料）・賃貸サポート・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）・車内禁煙
採用予定人数	3名
その他	その他: 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ ※お気軽にお問い合わせください！ ⏩️②電話面談 ※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③面談（対面orオンライン相談可） ※仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用＆現場配属 ※即日で採用させて頂いています！雇用形態: 正社員給与: 350,000円 - 500,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

企業情報

会社名

株式会社ＫＡＷＡＮＡＧＯ　ＧＲＯＵＰ

代表者

牛島祥稀

所在住所

1620067 東京都新宿区富久町一丁目５番ＫＤＡビル２Ｆ

代表電話番号

07015634880

事業内容

物流・運行管理

応募情報

選考プロセス

原稿ID : a75f8e09c504017b

問題を報告する

配送リーダー職候補|未経験からキャリアも収入UPも短期間で目指せる-S4SO

募集情報

職種/仕事内容

対象となる方

勤務地

勤務時間

給与

休日休暇

試用期間

待遇・福利厚生

採用予定人数

その他

企業情報

応募情報

選考プロセス