京都生活協同組合 の求人詳細
掲載開始日：2024/11/07
コープドライバー
正社員
残業ほぼなし！年間休日120日！未経験活躍中◎
インフォメーション 残業ほぼなし！年間休日120日！未経験活躍中◎ 街中で見かけるコープのトラックは、 ただの配達ではなく「地域担当者」として 組合員の暮らしを支える大切な役割を担っています。 組合員に商品と笑顔を届け、温かい関係を築きながら、 地域に役立つやりがいのある仕事です。 あなたも地域の一員として、コープで働いてみませんか？ アピールポイント 【未経験でも安心の研修内容】 配属後研修の進め方に好評いただいており、 カリキュラムをしっかり組んでおり、 教育になれた職員がOJTが居るため、丁寧に 仕事を進められることから、未経験でも活躍 できます！実際に未経験入社が8割を占めて いるので、安心してご応募ください！ この求人は特選求人です
掲載開始日：2024/11/07
募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ✅求人のポイント ■ワークライフバランス◎ 週休2日制、残業はほぼなし。年間休日120日。 家事や育児、趣味の時間を大切にしたい方にもピッタリです！ ■地元で長く働ける安心の職場 京都府内の配達エリア限定。地域に根ざした働き方が叶います。 ✅仕事の魅力 この仕事の楽しさは、組合員の方との 「ちょっとした会話」や「笑顔のやり取り」にあります。 毎週会うことで信頼関係が生まれ、ただの「配達員」ではなく 「地域担当者」として認められ、 温かなコミュニティの一員として働くやりがいを感じられます。 ✅仕事内容 ■固定ルートの配送 食料品や日用品を、京都生協の組合員の方々にお届けします。 毎回同じルートで安心して働ける環境です。 ■商品のご案内やサポート 配達時に、今週のおすすめ商品をお伝えしたり、 組合員の要望に応えたりする場面も多くあります。 ✅最後に キャリアアップ制度も充実 経験を積んだ方には、正規総合職への登用制度もご用意。 安定した職場で、着実にキャリアを築いていきたい方に最適です。 「地域と深く関わりながら、ワークライフバランスを大切にしたい」 そんなあなたをお待ちしています！ ぜひ、お気軽にカジュアル面談で詳しくお話ししてみませんか？ [こんな人が活躍] ・人と接することが好きで、地域に貢献したいと思っている方 ・未経験からスタートしたい方（異業種からの転職も歓迎！） ・長く働ける安定した職場を探している方 配送スタッフの男女比は5.5:4.5。 パートから正規職員になるメンバーもおり、 2023年度は23名が正規職員（総合職）になりました。 20代～40代のスタッフたちがお互いに助け合いながらやっていこうと いう風土があり、長く活躍しているメンバーが多数います。 【接客が好きな方が活躍しています！】 ・レストランやカフェのホールスタッフ ・美容部員、化粧品販売 ・ホテルフロントスタッフ ・受付スタッフ ・営業スタッフ など、飲食、販売、小売業界での接客の ご経験がある方は、あなたのスキルが活かせる職場です！ |
|---|---|
対象となる方 | 応募資格 45歳未満の方(長期キャリア形成のため) （要普通自動車免許） ※例外事由3号イによる |
勤務地 | 京都生活協同組合 京都府京都市左京区亀岡市千代川町小林北ン田12-1 勤務地 南丹支部※勤務地はご自宅から通える範囲（他支部の可能性有）となります。あらかじめご了承くださいませ。 ・京都府京都市左京区亀岡市 千代川町小林北ン田12-1 |
アクセス | 交通手段 ◆JR嵯峨野線千代川駅 徒歩 8分 ◆マイカー通勤可！ 【最寄り駅】 ・ＪＲ山陰本線「千代川駅」 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間 シフト制 ・08：45～17：15 ・09：00～17：30 ※実働7時間30分 ※残業ほぼなし！（月6時間程度） |
給与 | 年俸3,400,000円～4,000,000円 給与 【年収】 340万円～400万円 ◎試用期間中も給与・待遇は変わりません。 ※給与金額には、各種手当、賞与を含みます 【給与例】 年収例 入社2年目／335万円 （月給21万円+勤続給+ 残業手当+賞与年2回） 月収例 入社1年目/月収25万円 （月収220,000円+残業手当） |
休日休暇 | 休日・休暇 ★夏と冬に9連休あり！！ 週休2日制 （土日／月8～10日休み） ・年始休暇 ・有給休暇（初年度10日） ・慶弔休暇 ◎年間休日115日＋計画年休5日 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間：2ヶ月 試用期間中の条件変動：なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■通勤交通費 ー公共交通機関の場合は定期代に基づき 支給します。車の場合は、走行距離に 応じて支給します。 ■各種社会保険完備 ■超過勤務手当 ■調整給あり ■健康診断 ー事業所にて受けていただけます。 ■退職金制度 ■育休制度 ー生後3歳未満まで取得可能。 ■育児時短制度 ー小学校卒業（12歳）まで取得可能。 ■介護休暇制度 ーご家族の介護のため休職せざる得ない １年以内の期間 ■リフレッシュ休暇 ー勤続20年・30年の職員に対し、11 日 間の休暇と 10 万円の援助金を支給し ています。 ■結婚祝金制度 ■出産祝金制度 ■慶弔金制度 ■傷病見舞金制度 ■有給休暇積立制度 ■共済会 ■リゾートクラブ加入 ■各種サークル ■各種研修 ー役割認識（階層別研修） ースキル教育（系統内研修） ーキャリア教育（年代別） の3本柱で年間約40種類の研修を実施！ ■通信教育 ー業務に必要なビジネススキルを、 援助金を受けながら習得頂けます。 ■資格援助 ー食品衛生責任者、安全運転管理者、 ITパスポート、ファイナンシャル プランナーなど約50種類の資格取得 を支援しています！ ・従業員紹介制度 ■制服支給 ー半袖ポロシャツ・ブルゾン・レイン ウエア・防寒ジャンパー・帽子・ 空調服、ズボン（春夏・秋冬） ■ストレスチェック ■マイカー通勤可能 ■予防接種補助 ーインフルエンザワクチンなど■受動喫煙対策 あり（禁煙/屋外に喫煙場所あり） |
職場環境・雰囲気 | 特徴 未経験者歓迎 第2新卒歓迎 育児・介護休暇あり 女性が活躍 転勤なし 長期休暇あり マイカー通勤OK 研修・教育制度充実 リモート面接OK 面接時マスク着用 社員登用あり 交通費支給 資格取得支援あり 残業少なめ 20代活躍中 30代活躍中 制服あり |
採用予定人数 | 2名 |
その他 | 雇用形態 正社員 職種限定正規職員 ※正規総合職への登用制度あり※勤務地はご自宅から通える範囲（他支部の可能性有）となります。 あらかじめご了承くださいませ。 職種 物流・配送・軽作業 > ドライバー・配達・配送 お仕事No. TI-1107NEW |
企業情報
応募情報
選考プロセス | 選考手順 ★応募前カジュアル面談対応可能！ （オンラインまたは対面：30分程） カジュアル面談を希望される方は、 採用担当宮木までご連絡くださいませ。 （miyaki-kyuudou@kyoto.co-op.jp） 【選考フロー】 1.書類選考 ーご応募データに基づき選考を行います。 追加のご情報提供をメールにてお願い する場合がございます。 2.一次面接 （対面：京都市南区の本部または オンライン（Zoom）） ー顔写真付き履歴書（必須）・職務経歴書 （任意）をご提出いただきます。 3.最終面接（対面：京都市南区の本部） およびWEBテスト 4.内定後ガイダンス（原則対面） 5.入協（入社） ★最短の場合、応募から2週間で内定！ ★入協（入社）時期相談可！ 面接地 京都府京都市南区吉祥院石原上川原町1-2 ※一次面接はオンラインも対応いたします！ お気軽にご相談ください。 |
|---|
この求人への応募および問題を報告する場合にはIndeedのシステムを利用します
原稿ID : a79363c1fe3bc558