送迎ドライバー・営繕

週2日～4日で勤務相談OK☆パートさんにも賞与支給あり♪服装は自由◎【千葉市緑区、障害福祉サービス事業所、誉田駅、送迎ドライバー・営繕、日勤パート】

＜障害福祉サービス事業所 からは～いについて＞ 「からは～い」は沖縄の方言で「羅針盤（らしんばん）」という意味です。 ご利用者様が希望する人生に向かって進んで行く道を選ぶときに、寄り添い、明るい道しるべとなり、送り出せるような事業所を目指して名付けました。 4つのサービスを提供する多機能型事業所の特性を生かして、生活や仕事など一人一人が地域で自立した生活を送れるようサポートしています。 【施設概要】 ■宿泊型自立訓練：定員20名 当事業所に入所して一定期間（原則2年間の利用期限）生活していただくことで、生活リズムや生活スキルなどより深く知ることができます。最近では卒業後の生活の場として、グループホームなど共同生活を希望される方も多いので、より具体的にイメージをすることで卒業後も困らないよう関係機関と連携しています。 夜間は宿直職員対応となります。 ■自立訓練（生活訓練）：定員15名 障害のある方が自立した生活を送ることができるように、生活能力の維持・向上を目指す施設になります。 生活リズムや対人関係、服薬・金銭・体調管理など生活するうえで利用者さんの得意なことや苦手なことを探りながら、プログラムや面談等を通じて個々の目標や課題に添って必要な力を身につけることを目指します。 ■短期入所（空床型入所） ご本人やご家族等の都合（冠婚葬祭、病気、旅行、休息等）により、在宅生活が困難な際、また、静養をご希望の際、一時的に宿泊される方のサポートを行います。 ■就労継続支援B型：定員15名 ※障害福祉サービスにおける自立訓練・宿泊型自立訓練を利用されている精神・知的障害者が対象です。 一般就労または就労継続支援Ａ型事業所等への就労が難しい方へ、室内軽作業や室外作業を提供します。 体力作りや生活リズムの安定、就労に向けた準備、楽しみながら作業をしたいなど、利用目的は様々です。 作業を通じて、希望する生活に近付けるような関わりを大切にしています。 〇作業内容 室外作業…墓守(除草作業)、トイレ清掃、駐車場清掃 等 室内作業…導線剥離、ウエス製造、内職（封入作業） 等 採用担当者からのメッセージ 社会福祉法人うぐいす会 障がい者施設採用担当の山里・重城です。 一緒に働いてくれる職員を募集しております。 当事業所は宿泊型自立支援・就労継続支援B型・グループホーム・相談支援事業所と大きく分けて4種類の事業を運営し、様々な視点から利用者様に関わることを大切にしています。一番聞き馴染みのない事業が宿泊型自立支援かと思いますが、原則2年という期限付きで利用者様に入所していただき、生活に関する内容や体力づくりなどのプログラム・面談・通院同行等を通じて、当事業所卒業後も「利用者様一人ひとりが望む生活を安心して送り続けられること」を目指して支援していく施設となります。 長年入院していたり、ご自宅では体調が落ち着かずご家族との関係もうまくいかない、お金の管理が苦手、昼夜逆転して生活リズムが乱れがちになってしまうなど、一人ひとりに課題があり個性があります。その個性を大切にしながらも、本人や周囲が何に困っているのか、それに対してどのような働きかけや工夫ができるか、利用者様や職員や関係者の皆様と一緒に日々考えながらチャレンジをおこない、その利用者様が卒業して地域で生活を続けている姿を見たり聞いたりすると、この仕事の面白さや大切さを感じます。 一見大変そうに感じるかもしれませんが、実際は利用者様からの一言で職員の方が助けていただくことや笑顔にしてもらうことも多く、笑いの絶えない職場となっております。 もちろん支援に息詰まることも時々ありますが、そのような時は職員一丸となりチーム力で乗り越えています。 職員は新卒で入社して早数年の30代前後の職員や、今まで福祉とは別の業界で働いていたけど福祉の仕事をやってみたいと希望して下さった中途入社の職員もおり、幅広い年代の職員が活躍しています。 興味をもっていただけましたら、見学からでも受け付けておりますので、お気軽にお問い合わせください。 ぜひ、一緒に働きませんか？ 社会福祉法人うぐいす会 からは～い 施設長 山里 こころの風元気村 施設長 重城 ＜働くスタッフからの声＞ Q.入職のきっかけは？ 「職員と利用者さんが優しく対等な関係を築いており、笑顔があふれていたから」 「実習に行ったとき、職場の雰囲気が明るく温かさがあるのが良いと感じたから」 「学生である自分にも丁寧に接してもらえたから」 Q.職場のおすすめポイントは？ 「プログラムや面談の他に、利用者さんと直接お話をする機会が多い」 「上司や同僚は話しやすい方が多く、協力し合えるような関係性を築いている」 「有給休暇も取得しやすい」 「シフトは柔軟に対応してもらえる」 Q.印象に残っているエピソードは？ 「退所された利用者さんから『元気に生活できているよ』と連絡をもらえた時は嬉しかった」 「利用者さんやご家族に『担当してくれてありがとう』や『担当で良かった』と言ってもらえた」 ＜社会福祉法人うぐいす会について＞ ■法人理念 うぐいす会4大理念 「共に生きる」「入居者主体」「尊厳保持」「地域連携」 社会福祉法人うぐいす会の信条は、利用者の皆様と「共に生きる」ことです。 私たちは利用者の皆様もそこで働く職員も地域社会の構成員であり「ふれあい豊かな近隣社会」を構築する原動力であると考えています。 毎日の暮らしを楽しく笑顔で紡ぎ、張り合いと生きがいに満ちた生活の拠点を提供することにより社会貢献することが私たちの目標です。 これからも社会福祉法人としての自覚をもち、全職員による創意工夫と一致団結により、一流の福祉施設の運営を目指して努力してまいります。 ■概要 設立：1987年6月 事業概要：特別養護老人ホーム・軽費老人ホーム・老人デイサービス・認知症対応型グループホーム・障害者福祉サービス・相談支援事業