株式会社KAWANAGO GROUP の求人詳細
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掲載開始日：2026/07/06
20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S2YK
正社員
【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー｜月給50-70万
アピールポイント: ✅ 若者の機会を最大化する会社 ✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成 ✅ 未経験OK／業界経験不問 ✅ 代表との1on1あり ✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス ✅ 昇給年2回・昇格年4回 ✅アニバーサリー休暇あり ✅ 独立支援制度あり
掲載開始日：2026/07/06
募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: ■杉並区の募集━━━━━━ 経験ゼロから活躍できる✊️ 自分のペースで続けられる✨ ━━━━━━━━━━━━━ ✦━━━ 一緒に働く仲間のこと ━━━✦ 在籍メンバーの70％が20〜30代。 若いメンバーが中心の、 勢いのある職場です。 「このままじゃダメだ」と気づいて 動き出した人、 前職でくすぶっていた人、 そんな仲間が集まって 一緒に会社をつくっています。 年齢や経歴よりも、 「やってみよう」という気持ちを 大事にしている文化があるので、 すごく話しやすい雰囲気ですよ。 ✦━━━ このポジションの面白さ ━━━✦ ただ配送するだけじゃない。 スタッフを育て、チームを動かし、 事業そのものに関われるポジションです。 上場を目指して急成長中のベンチャーだから、 まだ誰も座っていないポジションが多く、 自分の頑張り次第で どこまでも上を目指せます。 ✔ 採用・育成・現場改善に携われる ✔ 数字の読み方・経営の視点が身につく ✔ 代表との1on1や戦略会議にも参加できる 「管理側に挑戦したい」 「自分でチームを動かせる人間になりたい」 そんな気持ちがある人に、 ぴったりハマる仕事です。 ✦━━━ 具体的な業務内容 ━━━✦ 本部リーダーとして、 たとえばこんな仕事に関わっていきます。 ✔ エリア全体の稼働・運営管理 ✔ 人材育成・配置の最適化 ✔ ドライバーや管理層のサポート ✔ 業務フローの設計・改善 ✔ 経営陣との戦略共有・提案活動 採用、育成、拠点運営、売上管理、 チームづくり……。 軽貨物カンパニーの仕組みを 裏側まで学べる立場なので、 「現場しか知らないドライバー」ではなく、 組織を動かす側の知識と経験が しっかり積めます。 ✦━━━ 最初の半年間について ━━━✦ いきなりマネジメントではなく、 まずは現場からスタートします。 配送業務を通じて仕事の全体像を 自分の体で知ってもらうためです。 【1日の流れ】 ・倉庫で荷物を受け取り、積み込み ・担当エリアで配送業務 ・配送完了後の報告 ・慣れてきたら後輩フォロー、 チーム連携、業務改善にも参加 現場を知っているからこそ、 マネジメントに説得力が生まれる。 そういう考え方の会社です。 ✦━━━ リアルな働き方 ━━━✦ キレイな言葉だけじゃなく、 実態もちゃんとお伝えします。 ・早朝から稼働が発生する日があります ・フルタイムでの安定稼働が前提です ・20kg程度の荷物を 継続的に扱う場面があります ・積み込み・運転・荷下ろしが 日常的にあります ・状況によっては現場代打として ドライバー業務に入ることもあります 「管理職だから現場には入らなくていい」 と思っている方には 合わないかもしれません。 でも逆に言うと、 現場を肌で知っているからこそ 経営目線のマネジメントに 強くなれる環境です。 ✦━━━ 評価・給与の上がり方 ━━━✦ 3ヶ月ごとに評価があり、 がんばりや成果に応じて 月給が3万〜10万円単位で アップすることもあります。 「なんとなくいつか上がれたら…」 ではなく、 ちゃんと見られて、 ちゃんと上がる仕組みです。 役職もステップアップするので、 収入とポジションが 一緒に動いていくイメージです。 ✦━━━ 経営層との距離感 ━━━✦ 若手でも、会社の方向性に 意見を出せる環境があります。 ✔ 代表との1on1 ✔ 戦略会議への参加 ✔ 組織課題の共有と改善提案 ✔ 現場の声をもとにした仕組みづくり 「現場を回すだけ」じゃなく、 「会社をどう良くするか」を 一緒に考えられる立場です。 ✦━━━ 学歴・経験について ━━━✦ 学歴も業界経験も問いません。 軽貨物ドライバーの経験がなくても まったく大丈夫です。 大事にしているのは、 人を動かす力と、挑戦する気持ち。 「このままじゃ終わりたくない」 そう思って動き出せる人を 歓迎しています。 ✦━━━ 実際に働く人の声 ━━━✦ 前職は夜のアルバイトでした。 将来を考えたとき、 このまま続けていくイメージが 持てなくなって。 昼の仕事で、 ちゃんと稼いで、 長く続けられる環境を探していました。 入社の決め手は、 頑張りが報酬に反映されること。 そして配送ドライバーで終わらず、 キャリアアップを目指せる環境があること。 入社後はドライバーからスタートし、 約半年でエリアマネージャーへ。 さらに統括、上級統括へと ステップアップしました。 24歳でも上を目指せる、 自分次第でチャンスを掴める会社です。 ── 20代／元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括） ✦━━━ キャリアのモデルケース ━━━✦ 22歳・未経験で入社 ↓ 配送ドライバーとして現場をスタート ↓ 荷物量・配送効率・現場対応を学ぶ ↓ 約半年でエリアマネージャーへ ↓ 統括として担当範囲を広げ、 管理・調整業務にも挑戦 ↓ 現在は上級統括として 関東エリアで活躍中 |
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対象となる方 | 求める人材: 《必須》 普通自動車運転免許（AT限定可） ★業界未経験OK！ 学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中） 性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！） 異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！ (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅20代、30代のうちから責任ある仕事に挑戦したい方 ✅現場作業だけでなく、チーム運営にも関わりたい方 ✅人と関わること、面倒を見ることが好きな方 ✅将来的に管理職や責任者を目指したい方 ✅独立や事業運営に興味がある方 ✅成長中の会社で、自分の可能性を広げたい方 ✅若いうちから裁量を持って働きたい方 |
勤務地 | 株式会社KAWANAGO GROUP 東京都杉並区西永福駅 勤務地: 東京都杉並区西永福駅が最寄の配送エリア |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 7:00～22:00の中で実働8h ＊勤務時間ご相談下さい！ |
給与 | 月給500,000円～750,000円 給与: 月給 500,000円～750,000円 ＜収入例＞ 入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ） 入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー） |
休日休暇 | 休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回） ・賞与年2回 ・研修期間あり ・ガソリンカードあり（無料） ・賃貸サポート ・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可） ・車内禁煙 |
採用予定人数 | 3名 |
その他 | その他: 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！ ⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！ ※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。 雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間 |
企業情報
会社名
株式会社ＫＡＷＡＮＡＧＯ ＧＲＯＵＰ
代表者
牛島 祥稀
所在住所
1620067 東京都 新宿区富久町一丁目５番ＫＤＡビル２Ｆ
代表電話番号
07015634880
事業内容
物流・運行管理
応募情報
選考プロセス |
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原稿ID : a97e86d27d04ad19