高価買取 あきないや 天神橋3丁目店 の求人詳細
掲載開始日:2026/09/04
【未経験から店長へ】段階的に学べて月給25万/完全週休2
掲載開始日:2026/09/04
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態:正社員 職種:買取査定、その他店舗管理/運営/支援 「ブランド品の査定なんて、 自分にできるかな…」 特別な知識や、高い専門スキルが必要に 思えるかもしれません。 でも、当店で一番大切なのは、 鑑定の技術ではありません。 目の前のお客様の思い出話に耳を傾け、 「このお店に来てよかった」と 思っていただくことです。 「これは祖母から譲り受けたもので…」 「昔、自分へのご褒美に買ったお気に 入りなんです」 そんなお客様の温かいエピソードに寄り添う、 聞き上手なあなたを私たちは求めています。 1日の接客は平均1〜4組程度。 次々とお迎えする慌ただしさは一切ありません。 目の前のお客様との対話を 落ち着いて楽しめる環境です。 ブランド品の知識や査定の仕方は、入社後に 丁寧にお教えします。 まずは店長候補として、じっくり仕事に 慣れていきましょう。 ■仕事内容 ・ご来店されたお客様の受付、接客 ・お品物の確認、撮影 ・査定スタッフへの確認依頼 ・査定結果のご案内 ・買取手続き ・簡単なPC入力 ・店舗内の整理、清掃 ■サポート体制 難しい査定や判断は、 すべて本部の専門スタッフがサポートします。 あなたが一人で抱え込んで 悩む必要はありません。 確認しながら一つずつ進められる、安心の環境を 整えています。 ■扱うお品物 ・ブランド品 ・時計 ・貴金属 ・ジュエリー など、幅広いジャンルを扱います。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須要件】 ・学歴、経験は問いません 【こんな方を歓迎します】 ・目の前のお客様と 丁寧に対話したい方 ・「ありがとう」と言われる 接客がしたい方 ・お話を聞くことが好きで 聞き上手と言われる方 ・誠実な姿勢でコツコツと 信頼を築きたい方 ・未経験からお店づくりの ノウハウを学びたい方 ・ブランド品やジュエリーに 少しでも興味がある方 ※営業・買取業界未経験歓迎 ※第二新卒歓迎 【入社後の成長ステップ】 まずは座学や実務を通じて、接客の基本や ブランドの知識を身につけるところから スタートします。 ◆ステップ1:査定サポート お預かりした品物の撮影や、 専門の査定スタッフへの確認依頼など、 簡単なサポート業務からお任せします。 ◆ステップ2:店長候補へ 接客に慣れてきたら、店舗運営や マネジメント業務を段階的な研修でしっかりと 学んでいきましょう。 年齢の条件と理由:あり(募集条件:45歳以下(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため)) |
勤務地 | 高価買取 あきないや 天神橋3丁目店 530-0041大阪府大阪市北区天神橋3丁目7-19 勤務地 〒5300041大阪府大阪市北区天神橋3丁目7-19 |
アクセス | 交通・アクセス 大阪メトロ堺筋線「扇町」駅より徒歩2分、大阪メトロ堺筋線・谷町線「南森町」駅より徒歩5分、JR環状線「天満」駅より徒歩5分、JR東西線「大阪天満宮」駅より徒歩7分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり6時間 〜 9時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 10:00~20:00の間で シフト制(実働6~9時間) 「今日は仕事の後に、気になっていたお店に 寄ってみようかな」そんなゆとりを 持って働ける環境です。 シフト制で、残業はほぼありません。 仕事終わりの予定も立てやすく、 大切な人との時間や自分のための趣味など、 プライベートをしっかりと 両立させることができます。 |
給与 | 月給250,000円~380,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 20万8500円 〜 31万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万1500円 〜 7万円(固定残業時間:1ヶ月あたり28時間 〜 30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給25万円~38万円 未経験からスタートし、段階的に店舗運営や マネジメント業務を学びながら店長へと ステップアップできる給与体系です。 店長昇格後は役職手当や昇給により、 さらなる収入アップを目指せます。 ・昇給あり ・インセンティブあり ・役職手当あり ・交通費支給(月3万円まで) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 月給には、固定残業代41500円が含まれています。 10日間は、FC本部にて研修を行って頂きます。 ※その後も店舗にてOJT研修でサポートします。 ※3ヶ月間の研修期間は、短縮・延長の可能性あり 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 23万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【給与例】 給与例 【段階的なキャリアアップと収入例】 ◆入社1年目(未経験・基礎を学ぶ期間) 月収30万円 (月給+インセンティブ) まずは店舗での接客や受付の流れ、 ブランド知識を身につけながら、個人の成果を インセンティブでしっかり還元します。 ◆入社2年目(店長・店舗運営を担う段階) 月収45万円以上 (月給+役職手当+インセンティブ) 店舗運営やマネジメント業務を学び、店長へ ステップアップすることで役職手当が加算され、 さらに収入を高められます。 頑張りは毎月しっかり評価します。 |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休2日制 実質年間休日112日 (年間休日+計画有給) ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 プライベートも大切にしながら 長く働けます。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 月給には、固定残業代41500円が含まれています。 10日間は、FC本部にて研修を行って頂きます。 ※その後も店舗にてOJT研修でサポートします。 ※3ヶ月間の研修期間は、短縮・延長の可能性あり 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 23万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給(月3万円まで) ・昇給あり ・インセンティブあり ・役職手当 ・有給休暇 【段階的な育成・研修制度】 未経験から無理なくステップアップできるよう、 段階的な育成プロセスを用意しています。 ・ブランド知識研修 まずはブランドや査定の基本を基礎から 学びます。 ・店長候補への育成研修 実務に慣れた後は、店舗運営や マネジメント業務を段階的に学べる研修制度を 整えています。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 「いらっしゃいませ」と 笑顔でお迎えすることから始めましょう。 営業電話や飛び込みはなく、 ご来店されたお客様へ丁寧に向き合う接客です。 査定は専門スタッフがサポートしますので、 未経験からでも安心して順を追って店舗運営を 学んでいけますよ。 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙) |
採用予定人数 | 2名 |
会社名
株式会社プラスワン
代表者
柳 繁龍
所在住所
大阪府大阪市中央区北浜東2番12号 天満八軒家ビル5F
お問い合わせ先
0669403000
事業内容
総合商社・専門商社・卸売
ホームページ
選考プロセス | 選考プロセス 【応募後のプロセス】 ◆ご応募 メールまたはお電話にて受け付けております。応募の際にお電話番号と、繋がりやすい時間帯を教えていただけますと幸いです。 ▼ ◆面接(1~2回) 温かい対話を大切にしながら、お互いを知っていく時間にしたいと考えています。リラックスしてお越しください。 ▼ ◆内定 ※スピード採用実施中です! |
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