株式会社NTTデータ・ビジネス・システムズ の求人詳細
掲載開始日：2025/03/07
購買業務全般における戦略策定_メンバー
正社員
事業戦略策定・推進（購買調達関連/メンバー）NTTグループ_テレワーク可 /20～40代活躍中！
アピールポイント: 【職務の魅力】 ・NTTデータグループの中でも高い技術力を持つNTTデータビジネスシステムズの事業を支える、購買調達業務の業務改善という大きなミッションにチャレンジいただけます。 ・調達に関する知見（サプライヤ管理、調達価格分析、契約等）を高めることができます。 ・メーカ、サプライヤ等をはじめとする社内外のステークホルダに対する交渉力を発揮、向上させることができます。
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。
掲載開始日：2025/03/07
募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: 【ポジションの魅力と求める人物像】 ・当社の購買業務全般における改善に向け、戦略の策定・推進及びメンバーの育成・マネジメントをお任せします。中期経営計画を見据えた経営計画及び今後の事業成長において、インパクトを与えられるポジションです。 ・企画立ち上げができる方であれば、購買経験や調達経験は無くても後から育成、勉強で対応可能です。自ら考えて動ける、0から1を生み出すことをできる人財・購買スキルより、課題解決型の人財を求めています。 【募集背景】 現場で対応している購買業務を全社的に集約し、戦略的な施策の実施やオペレーションの改善によって現場の負担を減らすことを狙いとしています。上記ミッションを推進して会社の成長を担っていただけるメンバーを募集します。 【以下のテーマにおける戦略を検討いただきます】 ・仕入れ先情報の集約・管理、価格等の傾向分析 ・購買オペレーションの改善・効率化 ・調達戦略や調達スキーム構築の検討・実施 ・調達品名（IT機器、ソフトウェア等）や調達先ごとの価格傾向分析や、市場価格の調査 【入社直後にお任せしたいこと】 ・当社の購買業務の補助を通して業務を学んでいただきながら、購買業務全般の改善に向けた戦略の構想や検討からお任せいたします。 【将来的にお任せしたいこと】 マネージャーを目指し、全社購買の戦略、仕入先・現場とのリレーション向上、オペレーションを統括する役割を期待しています。 【部署構成】 部長１名、課長１名、メンバー2名 【キャリアパス】 ・研修制度：社内研修はじめ、通常の業務においても技術習得に対するサポート体制を整えています。希望者は勤務時間内に研修を受講できるので、無理なく技術向上に努められます。資格取得推進に会社としても注力しており、技術、テクニカル、人間形成まで研修内容は幅広いものになっています。また、資格取得祝い金、資格受験料補助も充実しており、P-CDP社内認定の取得を通じて、アソシエイト層、シニア層の強化、マネジメントレベルの強化に取り組んでいます。 ・フォロー体制：年に数回の面談で本人の希望を確認しており、様々なPJに携われる機会があり、レベルに応じて柔軟に対応しています。また、モチベーション維持のため、異動の希望はできるだけ叶えられるよう配慮しております。 |
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対象となる方 | 求める人材: 【必須】・調達に関わる買い手側での価格交渉のご経験 【歓迎】・新規ビジネス企画、業務改革の企画等、ゼロベースから企画立案～立ち上げまでを独力かリーダの立場で推進したご経験 |
勤務地 | 株式会社NTTデータ・ビジネス・システムズ 東京都豊島区東池袋 勤務地: 豊島区東池袋１-８-1 HaerzaTower32階 池袋本社 |
アクセス | アクセス: 池袋駅徒歩4分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間／9:00～17:30（休憩60分） 所定勤務時間／7時間30分 フレックスタイム制あり（コアタイム10:00～15:00）※試用期間は対象外 残業時間／平均30時間 |
給与 | 年俸4,500,000円～9,000,000円 給与: 賞与実績：年2回(6月、12月)、基準賃金×7.76ヶ月（2024年度実績） 昇給：年1回 月給：26.5万～52万 ※採用等級、家族構成、住居形態等により異なります |
休日休暇 | 休暇・休日: ・年間休日：128日（昨年度実績） ・完全週休２日制：（土・日・祝） ・年次有給休暇：年間20日付与、有効期間原則＝2年間 ・休暇取得単位【1日・半日・時間】 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・介護休暇 ・看護休暇 ・ライフプラン休暇 ・特別休暇（結婚・忌引・産前産後等） ・休職制度（育児等） |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間：4か月 試用期間中の労働条件：同条件 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: 【手当】 ・時間外手当 ・職責手当 ・子育て／介護手当 ・通勤手当 ・持ち家取得利子補助 ・住宅補助（25,000円/月（扶養家族無）、50,000円/月（扶養家族有） ※家賃月額が、補助金額に満たない場合は、家賃月額と同額となります。 【福利厚生】 ・定期健康診断 ・健康相談 ・人間ドック ・NTTグループ病院・保養所の利用 ・ベネフィットパッケージ ・財形貯蓄制度 ・慶弔金制度 ・社員持株会 ・電気通信共済会の諸制度への加入 ・退職金 【各種保険等】 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金保険 ・NTT健康保険組合 ・NTT企業年金基金 |
採用予定人数 | 1名 |
その他 | その他: この求人は人材紹介エージェントパソナHSの求人です。 本求人にご興味をお持ちいただけましたら、下記「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。 ご案内が可能な場合のみ、３営業日以内にご連絡をさせていただきます。 ※状況により、転職のご支援に至らないことがございます。その場合、当社からのご連絡は控えさせていただきます。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。いきなり応募はちょっと・・という方も、まずはお気軽にご連絡ください。 ■ご推薦までのステップ Step1:パソナHSキャリアアドバイザーとの事前面談 ↓ Step2: 求人企業様へご推薦 ↓ Step3: 書類通過後、企業での面接実施（１～３回程度） ↓ Step4: 内定（必要に応じオファー面談、条件交渉） ↓ Step5:入社決定 ■パソナHSの支援内容について ・本人材紹介サービスは全て無料でご利用いただけます。 ・ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、入社までのフォローなど、お一人お一人に合わせてきめ細やかにバックアップさせていただきます。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,500,000円 - 9,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 150時間 |
企業情報
会社名
株式会社パソナHS
代表者
八木 孝子
所在住所
1070062 東京都港区南青山3-1-30
代表電話番号
0366250376
事業内容
人材派遣・職業紹介
応募情報
選考プロセス |
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原稿ID : aa271ae46eac75d9