株式会社KAWANAGO GROUP の求人詳細
掲載開始日：2026/09/07
20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S2UP/D
正社員
【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー｜月給50-70万
アピールポイント: ✅ 若者の機会を最大化する会社 ✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成 ✅ 未経験OK／業界経験不問 ✅ 代表との1on1あり ✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス ✅ 昇給年2回・昇格年4回 ✅アニバーサリー休暇あり ✅ 独立支援制度あり
掲載開始日：2026/09/07
募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: ▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽ 足立区での募集 普通免許だけで応募OK⭕️ 頑張りが反映される環境⭐️ ▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽ ◆◇◆◇ 1日の仕事の流れ ◇◆◇◆ 朝は倉庫に集合し、 その日の荷物を受け取って車に積み込むところから始まります。 担当エリアへ出発し、 配送ルートに沿って荷物をお届け。 配送が完了したら状況を報告します。 慣れてきた段階では、 後輩ドライバーのフォローや チーム間の連携調整、 業務改善への参加にも 少しずつ関わっていきます。 なお、早朝からの稼働が発生する日もあり、 フルタイムでの安定稼働が前提となります。 20kg程度の荷物を継続的に扱う場面もあるため、 体を動かすことへの抵抗がない方に向いています。 ◆◇◆◇ このポジションについて ◇◆◇◆ この求人は、 ただ荷物を届けるドライバー職とは異なります。 スタッフの育成・案件管理・ チームづくりといった 事業運営の中核を担うポジションです。 在籍メンバーの70％が20〜30代という KAWANAGO GROUPにおいて、 若いうちから「組織を動かす側」として 成長できる環境が整っています。 上場を目指して急成長中の ベンチャー企業だからこそ、 まだ埋まっていないポジションも多く、 自分次第でキャリアを切り拓いていける 余白が広がっています。 ◆◇◆◇ 入社後の流れ ◇◆◇◆ ✅ まず最初の半年間は、 ドライバー業務を通じて 仕事全体の流れを体で覚えていただきます。 ✅ 現場を知っているからこそ、 チームの課題が見えてくる。 その経験が、のちのマネジメントで 大きな強みになります。 ✅ 慣れてきたら後輩のフォローや 業務改善にも参加し、 段階的にリーダーとしての役割を広げていきます。 管理ポジションであっても、 状況によっては現場のドライバー業務に 入ることがあります。 「現場には一切入りたくない」という方より、 現場も理解した上で チームを引っ張りたいという方に ぴったりのポジションです。 ◆◇◆◇ 主な業務内容 ◇◆◇◆ リーダーとして経験を積む中で、 以下のような業務に携わっていきます。 ・ エリア全体の稼働・運営管理 ・ 人材の育成と配置の最適化 ・ ドライバー・管理層へのサポート ・ 業務フローの設計と改善 ・ 経営陣との戦略共有・提案活動 これらを通じて、 採用・育成・拠点運営・売上管理・ 数字の読み方・現場改善・チームづくりなど、 軽貨物カンパニーの「仕組みと裏側」まで 幅広く学ぶことができます。 売上・効率・品質のすべてに目を向ける 経営目線のマネジメントスキルが、 この仕事を通じて着実に身につきます。 ◆◇◆◇ 評価と収入の仕組み ◇◆◇◆ KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとの評価制度を導入しています。 がんばりや成果に応じて、 月給が3万円〜10万円単位でアップすることもあり、 役職も段階的にステップアップしていきます。 「なんとなくいつか上がれれば」ではなく、 成果をきちんと見てもらえて、 きちんと処遇に反映される仕組みです。 ◆◇◆◇ 経営層との距離感 ◇◆◇◆ このポジションの特徴のひとつが、 経営陣との距離の近さです。 ・ 代表との1on1面談 ・ 戦略会議への参加 ・ 組織課題の共有と改善提案 ・ 現場の声をもとにした仕組みづくり 若手であっても、 「会社をどう良くするか」について 意見を出せる場があります。 組織をつくる側の一員として 働ける環境です。 ◆◇◆◇ スタッフの声・モデルケース ◇◆◇◆ ✧ 20代／元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括） 「前職は夜のアルバイトでした。 将来を考えたとき、このまま続けていく イメージが持てなくなり、 昼の仕事でしっかり稼いで 長く続けられる仕事を探していました。 入社の決め手は、 頑張りが報酬に反映されること。 そして配送ドライバーで終わらず、 キャリアアップを目指せる環境があったこと。 入社後はドライバーからスタートし、 半年ほどでエリアマネージャーへ。 その後、統括・上級統括へと ステップアップしました。 楽な仕事ではありませんが、 頑張りをちゃんと見てもらえて、 チャンスを任せてもらえる環境があります。 若いうちから稼ぎたい、 人より早く上へ行きたいという人には、 かなり面白い環境だと思います。」 ⭐️ モデルキャリアの例 ・ 22歳で未経験入社、ドライバーとして現場スタート ・ 荷物量・配送効率・現場対応を実務で習得 ・ 約半年でエリアマネージャーへステップアップ ・ 統括として担当範囲を拡大、管理・調整業務にも挑戦 ・ 現在は上級統括として関東エリアで活躍中 ◆◇◆◇ 求める人物像 ◇◆◇◆ 学歴・職歴・業界経験は一切問いません。 軽貨物ドライバーの経験がなくても大丈夫です。 それよりも大切にしているのは、 「人を動かす力」と「挑戦する気持ち」です。 ・ 管理する側に挑戦してみたい方 ・ 自分の力でチームを動かせる人になりたい方 ・ 現状を変えて、次のステージへ進みたい方 そんな思いをお持ちの方を、 KAWANAGO GROUPは歓迎します。 |
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対象となる方 | 求める人材: 《必須》普通自動車運転免許（AT限定可） ★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中） 性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！） 異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！ (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅今の仕事のままで終わりたくない方 ✅若いうちに収入も役職も上げたい方 ✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方 ✅未経験からでも上を狙いたい方 ✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方 ✅現場で経験を積みながら成長したい方 |
勤務地 | 株式会社KAWANAGO GROUP 東京都足立区西新井大師西駅 勤務地: 東京都足立区西新井大師西駅が最寄の配送エリア |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 7:00～22:00の中で実働8h ＊勤務時間ご相談下さい！ |
給与 | 月給500,000円～750,000円 給与: 月給 500,000円～750,000円 ＊3ヶ月毎の評価で給与・役職UPのチャンス ＜収入例＞ 入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ） 入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー） |
休日休暇 | 休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回） ・賞与年2回 ・研修期間あり ・ガソリンカードあり（無料） ・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可） ・車内禁煙 |
採用予定人数 | 3名 |
その他 | その他: ＼簡単応募！1分で完了／ 応募フォームよりご応募ください!! ☘履歴書不要 ☘夜間帯や土日の面接も対応可能 ☎お電話問い合わせもOK 070-1563-4880（採用受付）まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ 質問だけでもOK。 まずはお気軽にお問い合わせください！ ⏩️②電話面談（10分程度） 弊社の簡単な自己紹介、応募理由のヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③採用面談（対面orオンライン相談可） 仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用＆現場配属 即日で採用させて頂いています！ ※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。 雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。 ※入社後は、適性・能力・会社の状況等に応じて、 配送管理、現場管理、営業、人事採用等の業務を担当いただく場合があります。 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間 |
企業情報
会社名
株式会社ＫＡＷＡＮＡＧＯ ＧＲＯＵＰ
代表者
牛島 祥稀
所在住所
1620067 東京都 新宿区富久町一丁目５番ＫＤＡビル２Ｆ
代表電話番号
07015634880
事業内容
物流・運行管理
応募情報
選考プロセス |
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原稿ID : ae570f0610abd07b