ヒローズエンターテイメント合同会社 の求人詳細
掲載開始日：2026/09/08
内装資材の搬入作業スタッフ
アルバイト・パート
創業から13年、労災ゼロの現場で働くスタッフ募集
アピールポイント: 【✨弊社について】 創業13年、建築揚重の現場で「労災ゼロ・重大災害ゼロ」を継続しています。代表は今も自ら現場に立ち、「安全こそ最高の技術」を掲げて現場に向き合っています。 評価の仕組みは明快です。こなした現場の数が、そのまま報酬に反映されます。時間前に現場入りする、挨拶と準備を欠かさない。そうした日々の姿勢も評価に加えています。
掲載開始日：2026/09/08
募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: ✅ 報酬例45万〜60万！回った現場の数がそのまま報酬に ✅ 1日最大3〜4現場！どこまで稼ぐかは自分で決める ✅ 野球・サッカー経験者が活躍中！平均年齢33歳 ✅ 創業13年×労災ゼロ×代表が今も現場に立つ ✅ 面接1回で完結！つくば・流山などTX沿線に現場多数 【✨具体的な仕事内容】 「この現場を、どの順番で納めていくか？」 建築現場へ内装資材を運び入れ、決められた場所に届けるお仕事です。 ・内装資材（石膏ボード・LGS・フローリングなど）の搬入 ・トラックからの荷受けと現場内での運搬 ・フロアごとの仕分けおよび置き場への配置 ・チームでの声かけと安全確認 ・夜間の鉄道工事・商業施設への搬入（希望者のみ） 現場の中心はつくば市・流山市・柏市など、TX沿線の建築現場です。 揚重・荷揚げ・資材搬入の経験を、そのまま発揮できます。 【✨1日の流れ（例）】 午前の現場で切り上げる日も、午後にもう1現場加える日も、自分で選べます。 7:45 現場に集合、段取りを確認 ↓ 8:00 資材を荷受けして搬入を開始 ↓ 10:00 小休憩をとり、水分を補給 ↓ 10:15 各フロアへ荷揚げ・配置 ↓ 12:00 午前の現場が終了 ↓ 13:00 午後の現場に入る（希望者のみ） ↓ 17:00 業務終了 【✨スタッフインタビュー_32歳】 ──日々の稼働スタイルは？ 『午前で帰る日も、3現場回る日も、決めるのは自分』というのが一番の魅力です。基本は8時から12時まで。用事がある日は午前のみ、稼ぎたい週は午後や夜の現場も足しています。こなした現場の数がそのまま報酬に反映されるので、動いた分が数字にきちんと現れます。 |
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対象となる方 | 求める人材: 【応募資格】 ・学歴・経験不問。未経験の方も歓迎します 【活躍している人材】 今いるスタッフの多くが、未経験からのスタートです。 学生時代にサッカー、野球、柔道、レスリングなどをやっていたメンバーが多く在籍しています。 建築の知識がなくても、身体を動かすことが好きで、チームで協力して現場を終わらせる意識のある方が伸びています。 【✨未経験でも安心の育成体制】 開始後1ヶ月は「ルーキー期間」として、ベテランスタッフがマンツーマンで付き添います。 パーソナルトレーナーのように、怪我をしない身体の使い方、資材の持ち方、現場での動き方を一つずつ伝えます。 石膏ボードやLGSといった資材の名前も、ここで覚えていけば大丈夫です。 ✨こんな方を歓迎します！✨ ✅ 身体を動かして働きたい、鍛えながら稼ぎたい方 ✅ 学生時代に部活・スポーツをやっていた方 ✅ しっかり稼いでたい方 ✅ 仲間と声をかけ合って現場を納めたい方 ✅ 午前だけ／午後も／夜勤もと、稼働を自分で決めたい方 ✅ 手に職をつけて、将来は独立も視野に入れたい方 経験よりも、現場での姿勢と安全意識を見ています。 まずは職場見学・お話だけでも歓迎です。 |
勤務地 | ヒローズエンターテイメント合同会社 茨城県守谷市中央2-8-15-802 勤務地: 基本的に現場に直行していただきます 現場はTX線沿いが多いです |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: 稼働時間の目安：8:00〜17:00（休憩60分） ※現場により変動あり。 |
給与 | 日給16,000円～30,000円 |
休日休暇 | 休暇・休日: 案件ごとに調整（業務委託のため固定休日なし） 基本的に自分で決めれます |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: 社会保険：加入なし（業務委託契約のため） |
採用予定人数 | 10名 |
その他 | その他: 雇用形態: アルバイト･パート 給与: 16,000円 - 30,000円 1日当たり 平均所定労働時間（1日当たり）: 8時間 |
企業情報
会社名
ヒローズエンターテイメント合同会社
代表者
吉田裕則
所在住所
1010047 東京都千代田区内神田2-8-15-802
代表電話番号
08033123916
事業内容
建設・土木
応募情報
選考プロセス |
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原稿ID : afc4c786d38433b3