株式会社ANAケータリングサービス 本社・羽田工場 の求人詳細
掲載開始日:2025/02/14
未経験から『機内食のプロ集団』の一員へ★搭乗優待&社員寮あり
掲載開始日:2025/02/14
職種/仕事内容 | 仕事内容 ▼▼ この求人のPOINT! ▼▼ □未経験OK!異業種出身者が9割! □年間休日120日以上|月8〜10日休み □残業ほぼなし!定時で退社可能 □搭乗優待でお得に空の旅へ♪ □社員寮完備(規程あり) ==================== 仕事内容 ==================== 『機内食のプロ集団』の一員として、航空機への機内食や機内サービス用品の搭載作業を担当。快適な空の旅を支えましょう! ■作業の流れ \ Step.01|搭載物のチェック /  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 工場内で、担当する便の機内食や物品の個数を確認!ハンディやタブレットを使うので簡単です♪ \ Step.02|車両へ積み込み・移動 /  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 輸送専用のフードローダー車に、機内食や物品が入ったカートを積み込み!工場から航空機まで段差なしで移動できます! ※運転は専任ドライバーが担当 \ Step.03|航空機への搭載作業 /  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ フードローダー車の荷台が上がり、航空機のドアと同じ高さへ。チームで協力しながらカートを機内に運び、CAさんにサインをもらって作業完了! \ Step.04|到着便の取り降ろし作業 /  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 搭載作業が終わったら、到着便の空のカートや使用済みの物品を回収!工場に戻り、次の便の準備を進めます。 ◎国内線|2人1組で1日約10~12便を担当 ◎国際線|3~4人1組で1日約3~5便を担当 ■意見発信がしやすい環境 「このほうがミスにならない」「このほうが効率的!」など、積極的に意見を発信できる環境!安全・改善に繋がる提案があれば、積極的に取り入れたり、チャレンジしやすい社風です! ==================== 先輩インタビュー ==================== ◆Sさん・入社6年目|搭載スタッフ \ 飛行機も、食も、知らなかった。 /  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 建築業界出身で、食品や飛行機とは一切無縁。環境をガラッと変えたいと思って見つけたのがANAケータリングサービスでした! 「未経験から大手企業に入れるのか?」と思いつつダメ元で応募。面接で「変わりたい」という思いを伝え、無事に内定をいただきました! \ 人生がうまく回り始めた! /  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 残業が少なくお休みがしっかり取れる環境。プライベートにも余裕が生まれ、結婚・出産・マイホーム購入…と、人生の節目をスムーズに迎えられました! 3年目でシフト表の管理を上司から引き継ぎ、今ではグループ長(管理職)を補佐するポジションに。どれも、前職では考えられなかったです。 \ 見える世界が変わった! /  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 調理部門から異動してきた先輩が、CAさんからの機内食に関する質問に的確に答える姿を見て、「もっと機内食や会社のことが知りたい!」と思うように。 他部門を一度経験して搭載部門に戻り、チームを支える立場になりたいと考えるようになりました。視野が広がったのも、転職して大きく変わったポイントですね。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ◎第二新卒歓迎 ◎業界・職種未経験歓迎 [ 必須 ] □大卒以上 □普通自動車免許(AT限定不可) [ 歓迎 ] □「食」で、新たな価値提供をしたい方 □チームワークを大切に働きたい方 ◎大型免許があれば活かせます! ◎語学力は不問ですが、英語を使うキャリアも! ※Permanent residency is required \ 以下に当てはまる方はなお歓迎 /  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・食に携わる仕事がしたい ・食に携わる仕事でキャリアアップしたい ・正社員になるのが初めて! ・今までと違う環境で活躍したい ・人と違う仕事をしたい! ・スケジュールや段取りを組むことが好きだ ・気付きが共有・改善できる環境で働きたい ■キャリアパスについて ジョブローテーション制度を導入!希望・適性に応じてさまざまなキャリアにチャレンジ可能! <キャリアの一例> ・機内食の盛り付けスタッフ ・空港ラウンジの接客スタッフ ・機内食のメニュー企画 ・海外航空会社との契約担当 ・外販事業担当 ・採用担当(総務職) など |
勤務地 | 株式会社ANAケータリングサービス 本社・羽田工場 東京都大田区羽田空港3-2-8 |
アクセス | 交通・アクセス 専用送迎バスあり(羽田空港第2ターミナル⇔工場|約10分) ◎東京モノレール「羽田空港第2ターミナル駅」・京急線「羽田空港第1・第2ターミナル駅」下車 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり40時間 【1ヶ月単位の変形労働時間制】 ◎1週間の平均労働時間40時間以内 ◎残業月10時間程度!基本定時退社♪ <シフト交代制(例)> ・07:30~16:30 ・11:00~20:00 ・14:30~00:00(宿泊勤務) ・00:00~11:00(宿泊勤務) ◎夜勤もしっかりと休憩できます! ◎早朝深夜は自宅までタクシー送迎あり ◎休息時間がとれるよう、勤務間インターバルを意識したシフト表を作成しています。 |
給与 | 月給221,000円以上 給与詳細 基本給:月給 22万1000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ◎月給とは別に各種手当・賞与・期末一時金を支給。 ◎給与は経験・能力に応じて個別に決定します。 【昇給】 ・あり|年1回 【賞与】 ・あり|年2回(7月・12月) ◎業績に応じて期末一時金を支給:年1回(6月|2024年度実績3ヶ月分) 【手当】 ・通勤交通費|規定支給 ・時間外手当|全額支給 ・子供手当|子1人につき5000円 ・早朝手当|7:30までの勤務1回につき800円 ・日祝出勤手当|1日1000円(12/30~1/3勤務:1日5000円) ・宿泊勤務手当|会社宿泊1回につき3000円 ・大型技能手当|月4000円 など 【給与例】 給与例 【入社時の想定年収】 年収350万円~450万円 【年収例】 ・420万円|28歳・経験7年(手当・賞与を含む) ・470万円|33歳・経験12年(手当・賞与を含む) |
休日休暇 | 休日休暇 <年間休日120日以上> 【休日】 ・シフト制|月8~10日休み ◎原則4勤2休(4連勤&2連休)です! 【休暇】 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・積立有給休暇 ・自己啓発休暇(年1日) ・育児産休制度(男性社員の取得実績も豊富) ・介護休暇制度 など |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ◎期間中、給与・待遇に変更はありません。 ■入社後のステップ <Step.01>オリエンテーション ・会社のこと ・事業内容 ・福利厚生 などを説明します。(2日程度) <Step.02>配属&座学研修 ・担当業務について ・業務の流れ ・業界特有の用語について などを説明します。(5日程度) <Step.03>OJT研修 実務に少しずつ挑戦! 先輩社員が一つ一つ教えます。 <Step.04>独り立ち 3ヶ月程度で独り立ち! ◎チーム作業のため、1人きりにはなることはありません。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【手当】 ・通勤交通費|規定支給 ・時間外手当|全額支給 ・子供手当|子1人につき5000円 ・早朝手当|7:30までの勤務1回につき800円 ・日祝出勤手当|1日1000円(12/30~1/3勤務:1日5000円) ・宿泊勤務手当|会社宿泊1回につき3000円 ・大型技能手当|月4000円 など 【各種制度】 ・財形貯蓄制度 ・資格取得支援制度 ・育児産休制度(男性社員の取得実績も豊富) ・介護休暇制度 ・共済会 ・ANAグループ社員優待搭乗制度 ・ANAグループ社員持株会 ・ANAグループ積立年金制度 ・グループ寮|社内規程あり ・退職金あり|勤続3年以上 ・社員食堂 \ おトクに旅へ♪ /  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ANAグループの会社だからこそ、家族も一緒に優待価格で飛行機に乗れるのも嬉しいポイント!工場(成田・羽田)から空港への送迎バスがあるので、退勤後にそのまま旅行に行く人も多いです。旅費が浮く分、グルメにお金をかけられます! |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ◎全体の4割以上が中途採用! ◎20代・30代の転職者が活躍中! ■先輩の前職は… ・飲食店バイト ・ホテルスタッフ ・アパレル販売 ・ドライバー ・IT営業 ・不動産業界 ・法人営業 ・事務 ・警察 ・自衛官 など、先輩のほとんどが未経験スタートです! 喫煙所:喫煙所あり(屋外) 受動喫煙対策:工場内指定の喫煙場所あり |
会社名
株式会社ANAケータリングサービス
代表者
西嶋 直子
所在住所
東京都大田区羽田空港大田区羽田空港3-2-8
代表電話番号
0357575950
事業内容
航空運輸・空港運営
ホームページ
選考プロセス | 選考プロセス 【選考の流れ】 ▼WEB選考 ▼1次面接(WEB)・WEB試験 ▼2次面接(対面|羽田本社にて実施) ▼内定・入社 ◎選考フローは変更になる場合がございます。 ◎面接日・入社月はご相談に応じます。応募の秘密は厳守いたします。 ◎ご応募から内定までは2週間を予定しています。 |
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原稿ID : b19aab99d537db7e