株式会社KAWANAGO GROUP の求人詳細
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掲載開始日：2026/07/06
独立志向歓迎|20代活躍中・配送チームの統括・運営リーダー募集-S3CP
正社員
【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜経営幹部】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を学べる、独立志向のための統括・運営リーダー｜月給50-70万
アピールポイント: ✅ 若者の機会を最大化する会社 ✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成 ✅ 未経験OK／業界経験不問 ✅ 代表との1on1あり ✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス ✅ 昇給年2回・昇格年4回 ✅アニバーサリー休暇あり ✅ 独立支援制度あり
掲載開始日：2026/07/06
募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: ／ 江東区でのお仕事 必要なのは普通免許だけ⭕️ 安定業界で将来の生活を安定させる✨ ＼ ✦━━━ 仕事の本質：現場から経営へ ━━━✦ 配送業務だけで終わりません。 ここで学べるのは、 事業を動かす全体像です。 ドライバーの育成から 案件管理、売上・稼働の最適化、 チーム運営まで。 現場と経営の両輪を 自分の手で動かすポジションです。 「いずれは独立したい」 「経営に挑戦したい」 「自分のチームを作りたい」 そうした想いを持つ方こそが、 このポジションで大きく成長できます。 独立志向の方にとって、 現場経験と経営知識を同時に 積める絶好の環境だと言えます。 --- ✦━━━ 学歴・経験は問いません ━━━✦ 必要なのは 「挑戦する気持ち」だけです。 軽貨物業界の経験や 配送ドライバー歴は一切不要。 むしろ、 「このままでは終わりたくない」 という覚悟と行動力を 私たちは重視しています。 --- ✦━━━ 20代で事業を持つ現実 ━━━✦ KAWANAGO GROUPは、 若年層のキャリア形成を最優先に 考える企業です。 在籍メンバーの70％が 20～30代で占められているため、 「まだ若いから」という理由で チャンスを逃すことはありません。 若いからこそ、 責任あるポジションを任せ、 実践的なスキルを身につけてもらいます。 売上・効率・品質を高める 経営マインドのマネジメント手法を 身につけることが可能です。 --- ✦━━━ 1日の流れと業務内容 ━━━✦ 朝：現場対応 * 倉庫での荷物受け取りと積み込み * 配送エリアへの移動 昼間：配送業務 * 大手EC通販の商品を配送 * 置き配が中心で、対面対応は限定的 * 配送に集中しやすい環境 午後～：統括・育成業務 * 配送完了後の報告と管理 * 後輩ドライバーのサポートと指導 * チーム間の連携調整 * 業務フロー改善への提案 経営が進むにつれ、 現場代打でドライバー業務に 入ることもあります。 これが、独立後の強みになるわけです。 --- ✦━━━ リーダーとして学べる領域 ━━━✦ このポジションを通じて 会社を動かす側の視点が得られます： ✅ 採用戦略と人材確保 ✅ ドライバーの育成プログラム ✅ 拠点の運営管理 ✅ 売上・稼働数字の把握と改善 ✅ 数字読解力と事業判断 ✅ 現場改革と業務設計 ✅ チームビルディング 軽貨物ビジネスの仕組みや 裏側まで学べる立場です。 独立志向の方にとって、 これ以上ない経験になります。 --- ✦━━━ ステップアップの道筋 ━━━✦ 段階①：現場基礎の習得 配送の流れ、安全運転、 ルート設計、現場判断を学習 段階②：管理業務への参入 チーム連携、後輩育成、 改善提案に携わる 段階③：統括リーダーへ 「動く側」から「動かす側」への 完全シフト この流れの中で、 自然と経営スキルが 身につくようになっています。 --- ✦━━━ 働き方のリアルな側面 ━━━✦ 正直にお伝えします。 ❗ 早朝勤務がある日も存在します ❗ フルタイム稼働が基本です ❗ 20kg程度の荷物を 継続的に扱う業務があります ❗ 積み込み・運転・荷下ろしを 毎日行います ❗ 状況によっては 現場でのドライバー代行もあります 「本部リーダーだから 現場には出ない」という イメージは合いません。 ただし、現場を理解しているからこそ、 独立後も現実的で 強い経営判断ができるのです。 これは大きな武器になります。 --- ✦━━━ 評価と昇給の仕組み ━━━✦ KAWANAGO GROUPは 3ヶ月ごとの評価サイクルを導入。 頑張りと成果が 数字で見える環境です。 月給が3万円～10万円単位で 上昇することも珍しくありません。 また、役職もステップアップします。 「いつかは上がれたらいいな」 ではなく、 「ちゃんと見られて、 ちゃんと上がる」 そんな透明性がある体制です。 --- ✦━━━ 経営層との連携 ━━━✦ このポジションの醍醐味は、 現場運営だけに留まらない点です。 ✅ 代表との1on1面談 ✅ 戦略会議への参加機会 ✅ 組織課題の 共有と改善提案 ✅ 現場の声を反映した 仕組みづくり 若手であっても、 「会社をどう成長させるか」に 声を上げられる環境があります。 組織を作る側として 働ける立場が得られるのです。 --- ✦━━━ 先輩たちの独立事例 ━━━✦ モデルケース：24歳からの挑戦 24歳で営業職から 未経験ドライバーへ転身 ↓ 現場で軽貨物配送の 基礎・品質管理を習得 ↓ 現場経験を積みながら リーダー業務に挑戦 ↓ 29歳で独立実現 ↓ 現在はグループ会社の 代表として活躍中 このように、 20代で独立を実現した 先輩たちが多数います。 「いきなり一人で勝負」は リスクが大きいと感じる方も、 会社の中で学んでから 独立を狙えるのが強みです。 正社員として学ぶ → 希望があれば独立支援を受ける → 自信を持って独立 こうした流れが整備されています。 --- ✦━━━ 卒業生ネットワークと支援制度 ━━━✦ 独立後の不安も軽減できます。 すでに独立した先輩たちの ネットワークがあるため、 困った時は助け合える環境です。 経営の悩みや行き詰まりがあれば、 会社からのアドバイスや サポートも受けられます。 安心しながら経営に 専念できる体制が 整っているわけです。 --- ✦━━━ 応募者へのメッセージ ━━━✦ 「変わりたい」という覚悟。 それが最も重要です。 自分次第で人生を変えられる 環境がここにはあります。 免許とやる気があれば 誰でも挑戦でき、 頑張りが評価に反映される。 「自分はどうなりたいのか」 本気で考える機会が得られます。 「独立したい」 「自分の力で稼ぎたい」 「チームを作りたい」 そうした想いを持つ方こそが このポジションで 大きく花開く可能性があります。 ぜひ、 挑戦してみてください。✨ |
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対象となる方 | 求める人材: 《必須》 普通自動車運転免許（AT限定可） 異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！ (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅20代、30代のうちから責任ある仕事に挑戦したい方 ✅現場作業だけでなく、チーム運営にも関わりたい方 ✅人と関わること、面倒を見ることが好きな方 ✅将来的に管理職や責任者を目指したい方 ✅独立や事業運営に興味がある方 ✅成長中の会社で、自分の可能性を広げたい方 ✅若いうちから裁量を持って働きたい方 |
勤務地 | 株式会社KAWANAGO GROUP 東京都江東区国際展示場駅 勤務地: 東京都江東区国際展示場駅が最寄の配送エリア |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 7:00～22:00の中で実働8h ＊勤務時間ご相談下さい！ |
給与 | 月給500,000円～750,000円 給与: 月給 500,000円～750,000円 ＜収入例＞ 入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ） 入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー） |
休日休暇 | 休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回） ・賞与年2回 ・研修期間あり ・ガソリンカードあり（無料） ・賃貸サポート ・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可） ・車内禁煙 |
採用予定人数 | 3名 |
その他 | その他: 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！ ⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！ ※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。 雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間 |
企業情報
会社名
株式会社ＫＡＷＡＮＡＧＯ ＧＲＯＵＰ
代表者
牛島 祥稀
所在住所
1620067 東京都 新宿区富久町一丁目５番ＫＤＡビル２Ｆ
代表電話番号
07015634880
事業内容
物流・運行管理
応募情報
選考プロセス |
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原稿ID : b1b31a322e9c4f5c