株式会社ホットスタッフ小松 の求人詳細
掲載開始日：2025/11/04
フォークリフト作業員
派遣社員
【能美市】時給1300円♪資格を活かして活躍／フォークリフトでパレットを運搬／食堂もあるので昼食の準
倉庫作業スタッフ
倉庫/配送フォークリフトドライバー
その他交通/運輸/物流専門職
荷物運搬
物流
フォークリフト
掲載開始日：2025/11/04
募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 【能美市】時給1300円♪資格を活かして活躍／フォークリフトでパレットを運搬／食堂もあるので昼食の準備も心配なし ━━━━━━━━━━━ ▽ お仕事内容 ▲ ━━━━━━━━━━━ どのような企業なのか・・？ 生活必需品を取り扱う流通業を行っている企業様です。 ー 詳しいお仕事内容は・・？ 【 フォークリフト作業 】 倉庫内でパレットの運搬をお任せします☆ 製品の入った段ボールが積まれているパレットを リーチリフトを使用し指定の場所まで運搬(^^)/ 基本的にはリフトに乗りっぱなしでひたすら運搬します☆ 手積みでの作業も多少あり◎ ━━━━━━━━━━━ ▽ 給与 ▲ ━━━━━━━━━━━ 時給1300円 月収例：1300円×7時間×20日＝18万円以上 +交通費（当社規定） ※週払いも可能 （当社規定） ━━━━━━━━━━━ ▽ 勤務時間 ▲ ━━━━━━━━━━━ 13：00～21：00 実働8時間 ・休憩60分 ・残業ほぼなし ━━━━━━━━━━━ ▽ 休日 ▲ ━━━━━━━━━━━ 日＋他 ※週4～OK！ ・有給休暇あり（年10日） ━━━━━━━━━━━ ▽ 福利厚生 ▲ ━━━━━━━━━━━ ・マイカー通勤OK ・髪色OK ・荷物置きあり ・食堂あり ・屋外喫煙 PR・職場情報 ☆おススメポイント☆ ・勤務期間：長期 ・高収入 ・フォークリフト免許 ・車通勤OK ・時間帯応相談 ・食堂有 ・残業少なめ ・屋外分煙 ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり 求人ID:250268500021 拠点コード:1027 |
|---|---|
対象となる方 | 資格 フォークリフト免許 |
勤務地 | 株式会社ホットスタッフ小松 〒929-0108石川県能美市能美 勤務地備考 石川県能美市能美 |
アクセス | アクセス IRいしかわ鉄道線能美根上駅から※5キロメートル |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間 ＜勤務時間＞ 7:00～13:00 7:00～16:00 実働6～8時間/休憩60分/残業ほぼなし 勤務形態：日勤 |
給与 | 時給1,300円以上 給与 時給 1300円以上 交通費：交通費支給 IRいしかわ鉄道線能美根上駅から※5キロメートル 能美根上駅から車で約8分 セブンイレブン能美粟生店近く 【給与例】 給与例 時給1300円×7時間×20日＝18万円＋交通費支給（当社規定） |
休日休暇 | 休日 日,その他 日＋他 週4日勤務可能 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 〈ホットスタッフ小松は福利厚生も充実！〉 【▼社会保険完備】 雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金保険の各種保険が完備！ ※健康保険・厚生年金保険・雇用保険については 一定の条件を満たした方にご加入いただきます。 【▼退職金制度あり】 勤続年数に応じた「退職金制度」あり♪(※規定あり) 【▼交通費支給制度あり】 交通費支給あり！(※規定あり) 【▼困ったときのお給料前渡し制度あり！】 ＜日払い／即払い／週払い／前払い◎対応可能＞ ★最短当日受け取り可能★ ・勤務実績が分かるタイムシートをメールで送る ・セブンATMから受取 ・1000円単位で申請可 ※規定あり ※詳細は担当までお問合せください 【▼有給休暇制度完備】 入職後6ヶ月で有給休暇を付与♪(※規定あり) 【▼お友達紹介制度あり】 お友達紹介制度「You&Meボーナス(夢ボーナス)」あり♪ ※あなたとお友達に最大3万円を支給♪(※規定あり) 【▼福利厚生プログラムあり】 会員制福利厚生プログラム＜P-コンシェル＞！ P-コンシェルで日々の生活がよりお得に！より楽しく！ |
その他 | その他 【ブランド名】 ホットスタッフ 【事業内容】 労働者派遣事業 有料職業紹介事業 |
企業情報
会社名
株式会社ホットスタッフ小松
代表者
中澤 翔太
所在住所
石川県小松市有明町70番地
代表電話番号
0761486887
事業内容
人材派遣・職業紹介
応募情報
選考プロセス | 選考プロセス ▼応募から就業までの流れ▼ 【STEP1】 WEBまたは電話にてエントリー ↓ 【STEP2】 営業担当者またはコーディネーターとの面談 ↓ 【STEP3】 職場見学（見学可能な企業様のみ） ↓ 【STEP4】 雇用契約（契約内容の確認や安全教育など） ↓ 就業スタート！※入社初日は営業担当も同行します！ 【問合せ先について】 問合せ先：0761-48-6887 応募方法 ※就業中もお仕事の進め方やわからないことがあれば、 気兼ねなく担当へご連絡ください♪ |
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原稿ID : b3fe0d31a677a930