株式会社ワークスタッフ の求人詳細
掲載開始日:2026/02/19
女性活躍中/男女OK
掲載開始日:2026/02/19
職種/仕事内容 | 仕事内容 派遣として最長6ヶ月の期間を経て、その後は派遣先での直接雇用を目指せるお仕事です。 倉庫内でフォークリフトを使い、生活用品を中心とした荷物の入荷対応、所定場所への格納、出荷に向けた運搬や積み込み補助などを行います。扱うのは紙製品、日用品、お菓子など身近な商品がメイン。 流れが整った倉庫で、段取りよく荷物が動く気持ちよさを感じながら、落ち着いて取り組めます。 \紹介予定派遣求人!大手企業の正社員登用を目指そう/ 〇派遣期間は最長6ヶ月!以降、派遣先での正社員登用 業務内容 ・フォークリフトを使用し倉庫内において、雑貨の入出荷業務を行っていただきます。 ・積荷は紙製品、日用雑貨品、お菓子等幅広く取り扱っています。 ************************** 【応募後の流れ】 求人へ応募 ↓ 営業所、センターよりご連絡いたします ↓ 登録案内、又は詳細のお伝えをいたします ―― 次の一手を、静かに決める。 ワークスタッフという派遣会社で働こう! [フィールド] 愛媛全域から全国まで。 松山・東温・今治・新居浜・西条・四国中央・大洲・八幡浜・宇和島・伊予・松前町・しまなみ――多岐に渡りお仕事案件を持っている派遣会社です(^-^) 拠点は松山・今治・新居浜の3か所にあり! 登録は最寄りの拠点でOK 「履歴書不要」「WEB面談OK」で、まずは手ぶらでどうぞ。 [ラインナップ] 製造・倉庫内作業・ピッキング・事務・接客・介護・スーパー関連など。 未経験歓迎/学歴不問/ブランクOK。 高時給案件、土日祝休み、オープニング募集、交通費支給、県外案件、寮完備、自動車メーカー、扶養範囲、交代制・シフト制、車通勤OK、などなど …選ぶのはあなたです! [アップグレード] 派遣で終わらせない。 正社員登用あり、スキルアップ研修充実。 即日勤務OK、入社祝金ありの案件も。 厚生労働省のお墨付きで、安心をプラス。 https://yuryohaken.info/certification/ さあ、動くかどうかはあなた次第。 私たちは、その決断を支えるだけだ。 ワークスタッフの詳細はこちら https://www.ws-gp.com/company/ 株式会社ワークスタッフ 松山営業所 電話番号:089-911-4141 【職場環境のこだわりキーワード】 ・長期 ・日勤 ・シフト制 ・フルタイム ・週休二日制 ・制服貸与 ・前給制度あり(当社規定有) ・人間関係が良い職場 ・きれいな職場 ・大手企業 ・車通勤可 ・バイク・自転車通勤可 ・地元で働く ・高収入 ・高時給 ・時給1000円以上 ・時給1100円以上 ・時給1200円以上 ・時給1300円以上 ・時給1400円以上 ・経験を活かす ・直接雇用あり ・見学OK ・倉庫作業 |
|---|---|
対象となる方 | 資格 こんな方にオススメ ・フォークリフト免許を活かして働きたい人 ・安定した業界で長期的にキャリアを築きたい人 ・きれいな倉庫・快適設備を重視する人 |
勤務地 | 株式会社ワークスタッフ 〒799-0432愛媛県四国中央市 勤務地備考 愛媛県四国中央市 |
アクセス | アクセス ・自動車通勤 ・バイク通勤 ・自転車通勤 ・電車通勤 ・バス通勤 ・徒歩通勤 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間 8:30~17:30(実働7時間50分) 休憩12:00~13:00、10:00~10:10 (合計70分) ・時間固定のシフト制 ・日勤専属 ・フルタイム勤務 |
給与 | 時給1,450円 給与 時給 1450円 交通費:交通費支給 【給与例】 給与例 24.4万円以上 1450円×7時間50分×21.5日=244,100円 |
休日休暇 | 休日 ・週休二日制 ・年間休日100日以上 ・会社カレンダーあり ・有給休暇あり 日、その他 週休2日制 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・上乗せ任意労災保険完備 ・交通費支給 ・制服貸与 ・屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 【職場の雰囲気】 にぎやかな職場 個性が活かせる 業務外交流多い アットホーム 長く働ける 力仕事が多い 決められた時間できっちり 知識、経験必要 |
採用予定人数 | 1名 |
その他 | その他 【ブランド名】 ワークスタッフ 【事業内容】 総合人材サービス 一般労働者派遣 |
会社名
株式会社ワークスタッフ
代表者
笹川 茂
所在住所
徳島県徳島市西新町5-17
代表電話番号
0120093740
事業内容
人事・人材サービス
選考プロセス |
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原稿ID : b572d360a57931be