ゆいかじ交通株式会社 の求人詳細
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掲載開始日：2026/03/23
昼勤のタクシードライバー/2026年春始動!/スタートアップ
正社員
✅️2026春OPEN✅️【全員同期！】保障給あり×二種免許全額負担⭕️南風原拠点で那覇の渋滞回避❗️新車とアプリで未経験から安心スタート✨
アピールポイント: ✨「しがらみ一切なし！みんな一緒にスタート」✨ 【1】南風原拠点！那覇の渋滞を回避 那覇市内の混雑を避けやすい南風原町が拠点です。 与那原・八重瀬・豊見城など近隣エリアの方はもちろん、 マイカー通勤（無料P完備）でストレスなく スムーズに営業を開始できる好立地です。 【2】「夕方には帰宅」規則正しい生活 明るい時間帯にしっかり働き、 夕方以降は家族との団らんや趣味の時間を大切にできる、 安定した生活リズムが手に入ります。 【3】負担金ゼロで二種免許を取得 取得費用は会社が【全額負担】。 一生モノの資格を手に、未経験からの再出発を応援します。 ＼こんな方にオススメ！／ ● 渋滞を避け、マイカーで快適に通勤したい方 ● 夜は家でゆっくり過ごす働き方を希望される方 ● 会社負担で資格を取り、安定して長く働きたい方
掲載開始日：2026/03/23
募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【2026年春始動！】 沖縄の風（ゆいかじ）に乗って走る。 「日勤専属」タクシードライバー募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「タクシー＝夜が本番」は、もう一昔前の話。 観光需要が絶えない沖縄だからこそ、 明るい時間帯だけで、安定した収入と プライベートを両立できます。 ----------------------------------------- 【仕事内容】 ----------------------------------------- 2026年春に始動する新しいタクシー会社で、 日中の送迎業務をお任せします。 ■ 具体的な業務 ・お客様の送迎、接客 ・出庫前後の車両点検、車内清掃 ・簡単な運行報告・日報入力 ■ アプリ「DiDi／Uber」を活用 街中でお客様を探して走り回る必要はありません。 アプリが自動でお客様をマッチング。 日中の時間を無駄なく活用して働けます。 ■ 清潔な「最新車両」を運転 最新のナビ・GPS完備で、道迷いの心配もありません。 ----------------------------------------- 【ゆいかじ】の魅力 ----------------------------------------- ⏩ 全員が同期のオープニング！ 上下関係や古いしきたりは一切ありません。 新しいオフィスと仲間で、一から会社を作れます❗️❗️ ⏩ 事務作業もスムーズ 簡単な運行報告や日報入力のみ。 煩わしい作業を減らし、運転に集中できる環境です。 ⏩ 手厚いサポート体制 ・二種免許は【会社負担】で取得OK（最短8日） ・給与保障（最大25万円※夜勤等条件あり）で安心スタート！ |
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対象となる方 | 求める人材: ◎ 普通免許取得から3年以上（AT限定OK） ◎ 学歴・経験不問／未経験歓迎！／二種免許不要 ※ 二種免許取得費用は【会社が全額負担】 |
勤務地 | ゆいかじ交通株式会社 沖縄県島尻郡南風原町 勤務地: 沖縄県南風原町 ・マイカー通勤可能 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間・曜日: ◎ 昼勤：5:00〜13:25 ・月間23-24回乗務 ・1乗務7時間程度（休憩あり） |
給与 | 月給300,000円～500,000円 給与: ◎ 歩合給（最低賃金保証あり） ◎給与保障アリ（夜勤25万円） →最大3ヶ月 〈給与保証について〉 ◎昼勤20万円 ◎夜勤25万円 →歩合制のため、30万円以上の収入を安定して稼ぐことができます。 |
休日休暇 | 休暇・休日: ◎ 昼勤務・夜勤務 ・有給休暇あり |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
採用予定人数 | 11名以上 |
その他 | その他: 【選考フロー】 1.応募フォームよりご応募ください（1分で記入できる簡単応募） 2.担当者よりご連絡（面接日時の調整） 3.面接（オンライン） 4.内定→入社日を相談のうえ決定 ★今すぐ応募→最短10日で入社も可能！ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 300,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間 |
企業情報
会社名
ｎｅｗｍｏ沖縄株式会社
代表者
松本龍祐
所在住所
9000015 沖縄県 那覇市久茂地２丁目２番２号タイムスビル２階
代表電話番号
05018080722
事業内容
運輸・交通・物流
応募情報
選考プロセス |
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原稿ID : b5edcd73b0e1f318