株式会社KAWANAGO GROUP の求人詳細
掲載開始日：2026/08/12
20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3AJ/D
正社員
【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー｜月給50-70万
アピールポイント: ✅ 若者の機会を最大化する会社 ✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成 ✅ 未経験OK／業界経験不問 ✅ 代表との1on1あり ✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス ✅ 昇給年2回・昇格年4回 ✅アニバーサリー休暇あり ✅ 独立支援制度あり
掲載開始日：2026/08/12
募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: ／ 中野区でのお仕事 普通免許ひとつではじめられる❗ 安定業界で将来の生活を安定させる✨ ＼ ✦━━━ 柔軟で現実的な勤務環境 ━━━✦ 働き方について、 素直にお伝えします。 このポジションは、 管理側への道を開く立場ですが、 現場を完全に離れるわけではありません。 むしろ、その特性が大きな強みになります。 ・早朝稼働が発生する日があります ・フルタイムでの安定稼働が前提です ・約20kg程度の荷物を継続的に扱います ・積み込み、運転、荷下ろしを日常業務とします ・状況に応じて、現場の代打として ドライバー業務に入ることもあります 「管理職だから現場は関係ない」 という考え方の方には、 この環境は合わないかもしれません。 ただし、逆に捉えると、 現場を身で知っているからこそ、 経営視点を持ったマネジメントが実現できます。 これが、 実務的で説得力のあるリーダーシップへ つながるわけです。 ✦━━━ あなたが担う主な役割 ━━━✦ 運営本部リーダーとして、 以下のような業務に携わります。 ・エリア全体の稼働・運営管理 ・人材育成と配置の最適化 ・ドライバー・管理層へのサポート体制構築 ・業務フロー設計と改善活動 ・経営陣との戦略共有・提案活動 単なる指示を出す立場ではなく、 現場の知見と経営の視点の両方を活かし、 組織全体を動かしていく仕事です。 ✦━━━ 最初の半年は現場で基礎を築く ━━━✦ いきなり管理業務に入るのではなく、 まずは現場を深く理解することから始まります。 【1日の流れ】 ・倉庫での荷物受け取りと積み込み ・担当エリアでの配送業務 ・配送完了後の報告・データ整理 ・チーム連携や業務改善への参加 この期間で、 配送業務の全体像、 スタッフの動き、 現場で生じる課題など、 リーダーとして必要な感覚を養います。 ✦━━━ 組織を動かす側として学べる内容 ━━━✦ 本部リーダーのポジションに進むと、 軽貨物配送ビジネスの裏側全体が 見えるようになります。 具体的には： ・採用戦略と人材確保の工夫 ・若手ドライバーの育成プログラム ・拠点全体の運営管理 ・売上と効率性の両立方法 ・数字から課題を読み取る力 ・現場の改善策を実行する方法 ・チーム文化の醸成 一ドライバーとしてではなく、 組織全体を動かす立場だからこそ、 経営視点のマネジメントスキルが 自然と身につきます。 ✦━━━ 3ヶ月ごとの評価制度 ━━━✦ 成果と頑張りは、 きちんと形で返ります。 KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとに評価と昇給の機会があります。 ・月給が3万円～10万円単位でアップすることも ・役職ステップアップへ直結 ・「いつか上がればいい」ではなく、 見える形で評価される仕組み 実力主義の環境であり、 自分の成長が報酬と責任で 即座に反映される場所です。 ✦━━━ 経営層との距離が近い職場 ━━━✦ このポジションの大きな特徴は、 意思決定層との関わりが密接であることです。 ・代表との1on1ミーティング ・経営戦略会議への参加機会 ・組織課題の共有と改善提案 ・現場の声を経営層に届ける役割 若手だからこそ、 「会社をどう良くするか」に 主体的に意見を発言できる環境があります。 組織をつくる側として働く経験は、 単なるポジションの上昇ではなく、 ビジネス全体への視野を広げます。 ✦━━━ 若手が主役になれる組織文化 ━━━✦ KAWANAGO GROUPの特徴は、 若い世代が中心となって 事業を動かしていることです。 ・在籍メンバーの70％が20～30代 ・上場を目指すベンチャー企業 ・未熟なポジションが多く、 可能性の幅が広い環境 急成長企業だからこそ、 適切な努力があれば、 新しいポジションや 責任ある立場を手にするチャンスが 溢れています。 ✦━━━ 実際のキャリアパス ━━━✦ 【モデルケース】 22歳で入社 ↓ 配送ドライバーとして未経験からスタート ↓ 荷物量・配送効率・現場対応を習得 ↓ 約半年でエリアマネージャーへステップアップ ↓ 統括として担当範囲を拡大 管理・調整業務に挑戦 ↓ 現在は上級統括として 関東エリア全体で活躍中 ✦━━━ こんな方を歓迎します ━━━✦ ・学歴や経歴より、 やる気と成長志向を重視します ・軽貨物ドライバー経験がなくても問題ありません ・業界経験も不要です ・「このままでは終わりたくない」 という感覚を持った方を探しています ・人を動かす力、 チームを一つの方向へ導く力を 磨きたい方に最適です ✦━━━ 先輩の声 ━━━✦ 【20代・元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括）】 前職は夜間のアルバイトをしていました。 しかし、将来を考えたとき、 この仕事を続けるイメージが 持てなくなったんです。 昼間の仕事で、 ちゃんと生計が立てられて、 長く続けられるキャリアを求めていました。 この会社を選んだ理由は、 シンプルです。 頑張った分が、 給与と昇進で 目に見えて返ってくることです。 さらに、 配送ドライバーで終わるのではなく、 キャリアアップの道筋が 明確に示されていたからです。 入社後、ドライバーから始まり、 半年ほどでエリアマネージャーへ。 その後、統括、上級統括へと 段階的にステップアップしました。 楽な仕事では、もちろんありません。 ですが、自分の頑張りをちゃんと見てくれ、 成長に応じた機会を任せてもらえる環境です。 若いうちから稼ぎたい。 同年代より早く 責任ある立場に立ちたい。 そういった想いがある人にとって、 この環境は大きなチャンスになると思います。 |
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対象となる方 | 求める人材: 《必須》普通自動車運転免許（AT限定可） ★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中） 性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！） 異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！ (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅今の仕事のままで終わりたくない方 ✅若いうちに収入も役職も上げたい方 ✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方 ✅未経験からでも上を狙いたい方 ✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方 ✅現場で経験を積みながら成長したい方 |
勤務地 | 株式会社KAWANAGO GROUP 東京都中野区新江古田駅 勤務地: 東京都中野区新江古田駅が最寄の配送エリア |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 7:00～22:00の中で実働8h ＊勤務時間ご相談下さい！ |
給与 | 月給500,000円～750,000円 給与: 月給 500,000円～750,000円 ＜収入例＞ 入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ） 入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー） |
休日休暇 | 休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回） ・賞与年2回 ・研修期間あり ・ガソリンカードあり（無料） ・賃貸サポート ・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可） ・車内禁煙 |
採用予定人数 | 3名 |
その他 | その他: 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！ ⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！ ※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。 雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間 |
企業情報
会社名
株式会社ＫＡＷＡＮＡＧＯ ＧＲＯＵＰ
代表者
牛島 祥稀
所在住所
1620067 東京都 新宿区富久町一丁目５番ＫＤＡビル２Ｆ
代表電話番号
07015634880
事業内容
物流・運行管理
応募情報
選考プロセス |
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原稿ID : b6d11f7d12dbc32f