株式会社ホットスタッフ刈谷 の求人詳細
掲載開始日:2026/02/20
<働きながら運動不足も解消◎>日勤のみでガッツリ稼げる/ピッキング・入出荷のお仕事
掲載開始日:2026/02/20
職種/仕事内容 | 仕事内容 <働きながら運動不足も解消◎>日勤のみでガッツリ稼げる/ピッキング・入出荷のお仕事 【 ココがポイント! 】 / 同じ作業の繰り返しは 向いていない気がする・・・ \ そんなあなたにピッタリの オシゴトがでましたよ◎ 入出荷に関わる部署で、 体を動かしながら働けます!! 単純作業の繰り返しなので 覚えてしまえばとってもカンタン! 仕事をしながら 運動不足も解消できちゃいますよ☆ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 自動車部品の製造をしている会社さんで 入出荷・ピッキングのオシゴト◎ 《 仕事内容 》 ▼ピッキング カンバンの品番を見て、 製品置き場から同じ製品を集める ▼入出荷作業 製品箱をパレットに積み上げる ※製品ひとつは手のひらサイズですが、 箱単位で取り扱うので重さは10kg程度! 一日200~300箱程度の 積み替え作業が発生します♪ 業務に慣れてきたら、ラップ巻き等も 覚えていただきます! 空いた時間には、 製造ラインへ部品を運ぶ業務もお任せ! 台車を使用するので、 腰への負担等は抑えられます◎ / ◎ 職場見学実施中!! まずは職場見学してみませんか?? 実際の作業風景を見ることができますよ! 気になることがあれば見学時に質問OK◎ \ PR・職場情報 〈 職場環境 〉 ・同作業:5名程度 〈 設備 〉 ・食堂/休憩室/ロッカー完備 ・喫煙スペース(屋外) ・無料駐車場あり 〈 制服・身だしなみ 〉 ・制服無償貸与(規定あり) ・髪型、髪色自由 ☆おススメポイント☆ ・勤務期間:長期 ・未経験者歓迎 ・高収入 ・制服無償貸与 ・車通勤OK ・土日休み ・食堂有 ・屋外分煙 ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり 求人ID:260293900011 拠点コード:0905 |
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対象となる方 | 資格 経験不問 未経験者歓迎 |
勤務地 | 株式会社ホットスタッフ刈谷 〒470-1161愛知県豊明市栄町 勤務地備考 愛知県豊明市栄町 |
アクセス | アクセス ◆「有松ジャンボリー」より自転車で9分! |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間 <勤務時間> 8:00~17:00 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 日勤のみの稼げるオシゴト♪ 実働:8時間 休憩:60分 ●午前10分 ●昼40分 ●午後10分 残業:月平均20H程度 稼ぎたい人はそれ以上の残業も可! 最大45H/月 までです◎ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 勤務形態:日勤 |
給与 | 時給1,300円以上 給与 時給 1300円以上 〈月収例〉 1300円×8時間×21日=218,400円 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ \月21万円以上可☆/ ★実働8H以降、時給1625円にUP! 残業を月20Hした場合 →月25万円程度の収入が見込めます☆ もっと稼ぎたい方はMAX45HまでOK! 月29万円以上も夢じゃない◎ 毎月末日締め・翌月末日払い ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ★通勤手当は別途支給(規定あり) 交通費:交通費支給 |
休日休暇 | 休日 土,日 <週5日勤務◎> 企業カレンダーあり! ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 年間休日:121日 ・GW休暇あり(今年度:10日) ・夏季休暇あり(今年度:9日) ・年末年始休暇あり(今年度:10日) |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・各種保険完備 (雇用保険/厚生年金/健康保険/労災保険) ・通勤手当支給(規定あり) ・給与前渡し制度 ※稼働分より(規定あり) ・有給休暇制度 ・産休、育休制度(取得実績あり) ・健康診断 ・退職金制度(規定あり) ・福利厚生プログラム『P-コンシェル』 ・お友達紹介ボーナス 仲間と一緒に働こう♪ お友達同士で就業をすると、 最大5万円のボーナスをプレゼント! (25,000円×2か月支給) 紹介上限はなく、勤務地が違ってもOK! 是非、お友達と一緒に、楽しく頑張りましょう♪ |
その他 | その他 【ブランド名】 ホットスタッフ 【事業内容】 労働者派遣事業 有料職業紹介事業 |
会社名
株式会社ホットスタッフ刈谷
代表者
西山 崇
所在住所
愛知県刈谷市御幸町三丁目16番地
代表電話番号
0566934900
事業内容
人材派遣・職業紹介
選考プロセス | 選考プロセス ▼応募から就業までの流れ▼ 【STEP1】 WEBまたは電話にてエントリー ↓ 【STEP2】 営業担当者またはコーディネーターとの面談 ↓ 【STEP3】 職場見学(見学可能な企業様のみ) ↓ 【STEP4】 雇用契約(契約内容の確認や安全教育など) ↓ 就業スタート!※入社初日は営業担当も同行します! 【問合せ先について】 問合せ先:0566-93-4900 応募方法 ※就業中もお仕事の進め方やわからないことがあれば、 気兼ねなく担当へご連絡ください♪ |
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原稿ID : b6f23a44c2e02c42