株式会社KAWANAGO GROUP の求人詳細
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掲載開始日：2026/07/06
配送リーダー職候補|独立志向歓迎|ドライバ―からキャリアを築く-SC34
正社員
【20代活躍中｜未経験OK｜配送リーダー職候補から独立も目指せる】急成長中の軽貨物カンパニーの中核ポジション｜月給35-50万
アピールポイント: ✅ 若者の機会を最大化する会社 ✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成 ✅ 未経験OK／業界経験不問 ✅ 代表との1on1あり ✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス ✅ 昇給年2回・昇格年4回 ✅アニバーサリー休暇あり ✅ 独立支援制度あり
掲載開始日：2026/07/06
募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: 【一宮市】ドライバー募集 普通免許だけで応募OK⭕️ 将来は独立も目指せる環境✊️ ◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ 自分の力で事業を立ち上げたい。そんな野心を持った若手を探しています。 この職は、単なる配送業務の先に独立を見据えた人材育成ポジション。KAWANAGO GROUPは成長ベンチャーであり、在籍メンバーの70％が20～30代。「若いから早い」という枠を取り払い、役職・収入・その先のキャリアを若いうちから狙う文化が根付いています。 ━━━━━ こんな方に向いています ━━━━━ ・学歴や配送経験は関係ありません ・軽貨物ドライバー業務の経験も不要です ・「現状で終わりたくない」という気持ちが何より大切 ・経験より、行動量と成長意欲を重視します ━━━━━ 配送で学ぶのは配送だけじゃない ━━━━━ この仕事の本質は、軽貨物ビジネスの仕組み全体を間近で学べることです。 最初は現場のドライバー業務から始まります： * 倉庫での荷物受け取りと積み込み * 担当エリアでの配送 * 配送完了報告と日次業務 ここからが重要。実務経験を重ねながら、並行して経営の視点を養います： * 採用と育成の仕組み * 拠点運営と売上管理 * 数字の読み方と現場改善 * チームづくりと組織運営 つまり、「動く側」から「動かす側」へのステップアップが自然に実現する環境です。 ━━━━━ 実際の1日の流れ ━━━━━ 大手EC通販の商品をお客様宅に届ける業務が中心。置き配メインなので、対面接客は最小限です。 * 朝：倉庫で荷物を受け取り、効率よく積み込み * 日中：担当エリアで配送業務に専念 * 終業前：配送完了報告と業務整理 * 経験を積めば：後輩フォロー、チーム連携、 改善提案も担当 ━━━━━ 経営層が本気で関わる環境 ━━━━━ 若手だからこそ、意見を言える場があります： * 代表とのマンツーマン面談 * 戦略会議への参加機会 * 組織課題の共有と改善提案 * 現場の声を活かした施策づくり 作業者で終わるのではなく、会社を動かす側に立つ経験ができます。 ━━━━━ 20代で独立した先輩たちが道を示す ━━━━━ 独立を視野に入れた支援制度が用意されています： * 会社で学ぶ期間を経て、希望時に独立サポート開始 * 卒業生ネットワークが困ったときの相談先 * 経営上の悩みや課題解決を会社がバックアップ * 事業主としての動き方を自然に身につけられる 安心して独立を目指せるのが、この環境の大きな強みです。 ━━━━━ 働き方として知っておくこと ❗ ━━━━━ 配送リーダー候補とはいえ、現場から目を背けることはできません。事実として： * 早朝スタートの日があります * フルタイムでの安定稼働が基本です * 20kg程度の荷物を継続的に扱います * 積み込み、運転、荷下ろしは日々の業務です * 必要に応じて、現場でドライバー業務も行います ただし、この現場経験こそが独立後の強さに直結します。理論だけでなく、実務から学ぶからこそ、事業主として成功する確率が上がるのです。 ━━━━━ 先輩たちが証言する ━━━━━ 元営業職・現在は独立した代表から： 「変わりたいという覚悟が何より大事。軽貨物は資格も経験も不要。免許とやる気だけあれば誰でも始められます。頑張った分が正当に評価される環境があるのが、ここの良さです。入社して、初めて『自分はどうなりたいのか』を本気で考えるようになりました。」 実績例としては、営業職から未経験ドライバーへ転進し、2～3年の現場経験を経て配送リーダー職にステップアップ。その後、独立支援制度を活用して29歳で起業。現在はグループ会社の代表として活躍中というケースもあります。 ━━━━━ 求める人物像 ✨ ━━━━━ 必要なのは、経歴ではなく「変わりたい」という本気度です： * 「このままじゃ終わりたくない」という気持ち * 自分で事業を立ち上げたいという野心 * 現場も経営も学ぶ意思 * 困難に直面しても前に進む行動力 「独立したい」「自分の力で稼げるようになりたい」「会社員でない道を歩みたい」という想いが少しでもあれば、この環境はあなたの人生を大きく変えるはずです。 |
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対象となる方 | 求める人材: 《必須》 普通自動車運転免許（AT限定可） ★業界未経験OK！ 学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中） 性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！） 異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！ (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅今の仕事のままで終わりたくない方 ✅若いうちに収入も役職も上げたい方 ✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方 ✅未経験からでも上を狙いたい方 ✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方 ✅現場で経験を積みながら成長したい方 |
勤務地 | 株式会社KAWANAGO GROUP 愛知県一宮市苅安賀駅 勤務地: 愛知県 一宮市 苅安賀駅周辺の配送エリアへの出勤となります。 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 7:00～22:00の中で実働8h ＊勤務時間ご相談下さい！ |
給与 | 月給350,000円～500,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥350,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥85,600〜￥122,300（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 月給 350,000円～500,000円 ＜収入例＞ 入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ） 入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー） |
休日休暇 | 休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回） ・賞与年2回 ・研修期間あり ・ガソリンカードあり（無料） ・賃貸サポート ・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可） ・車内禁煙 |
採用予定人数 | 3名 |
その他 | その他: 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ ※お気軽にお問い合わせください！ ⏩️②電話面談 ※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③面談（対面orオンライン相談可） ※仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用＆現場配属 ※即日で採用させて頂いています！ 雇用形態: 正社員 給与: 350,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間 |
企業情報
会社名
株式会社ＫＡＷＡＮＡＧＯ ＧＲＯＵＰ
代表者
牛島 祥稀
所在住所
1620067 東京都 新宿区富久町一丁目５番ＫＤＡビル２Ｆ
代表電話番号
07015634880
事業内容
物流・運行管理
応募情報
選考プロセス |
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原稿ID : b74442933ef1e82d