株式会社ジェントリー の求人詳細
掲載開始日：2024/11/01
お菓子工場のフォークリフトオペレーター/No.21
派遣社員
⭐️20代30代の方活躍中⭕️高収入⭕️日祝休み＆長期休暇あり⭕️未経験者歓迎⭕️スキルアップのチャンス⭐️
アピールポイント: 【おすすめポイント】 ✅️経験不問・学歴不問 カンタン作業やフォロー体制充実！ 初めての方でも安心して働けます！ ✅️高時給・交通費支給 時給1400円～！ ✅️20代～60代活躍中 主婦(夫)さんやフリーターの方、 ミドル世代からシニア世代まで幅広く活躍中！ ハローワークでお仕事探しの方にもおすすめ！
掲載開始日：2024/11/01
募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: 【❗急募案件❗】 今すぐチャンスを掴みたいあなたへ！ 未経験の方でも活躍することができる！ 「すぐに働きたい」「挑戦をしたい」 そんなあなたにぴったりの求人です◎ ◆･･････◆･･････◆･･････◆･･････◆ ✨ 20代・30代の方々、大歓迎！ ✨ 経験に不安があっても、意欲とやる気があれば問題なし！ 新しいこと二挑戦して、自分の成長を実感したい方には ピッタリのお仕事です！ 私達と一緒にあなたの可能性を広げてみませんか？ あなたからのご応募を心からお待ちしております！ 【仕事内容】 �@お菓子工場にて、原材料を仕分けし、現場に運びます �Aフォークリフトを使用しての作業がほとんどですが、一部手作業で荷物の積み換え作業もあります。 �B作業は難しくないので、すぐに慣れていただけます。 【職場の雰囲気】 �@リフトはリーチタイプです。経験者歓迎です。 �A大手企業なので、社内の教育・指導体制が充実、先輩社員にも相談しやすい環境です。 【嬉しいポイント】 �@人気商品を社割で安く購入することが可能です！ �A食堂内でお菓子が食べ放題です！ 初回のお仕事説明と面談について、当社事務所で対面面談、またはオンライン面談（Ｗｅｂ面談）、どちらも対応します。 ハローワークにも求人情報掲載中。応募には履歴書不要です。 当社ジェントリーは優良派遣認定事業者（三重県本社で2社、全国で142社）であり、求職者皆様の転職支援やキャリアアップを応援します！ |
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対象となる方 | 求める人材: 【応募資格】 ◎フォークリフト免許必須 ＼＼20代・30代が活躍中！／／ ◆フォークリフトの経験者歓迎 ◆未経験の方も大歓迎！ ◆製造業経験者も歓迎！ ◆仕事にブランクがある方もOK！ ◆第二新卒・既卒の方歓迎！ ◆フリーターの方も応募可能！ ◆ハローワークで求職中の方もぜひ！ ■■□━━━━━━━━━━━━━━━□■■ ✨【こんな方にオススメ】✨ ・製造業に興味がある方 ・体を動かす仕事が好きな方 ・新しいスキルを習得したい方 皆さまのご応募を心よりお待ちしております！(´▽｀) |
勤務地 | 株式会社ジェントリー 三重県津市雲出本郷町1846-5 勤務地: 三重県津市雲出本郷町1846-5 |
アクセス | アクセス: JR「高茶屋」駅 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: 6：55 〜 15：55（休憩60分） |
給与 | 時給1,400円以上 給与: 月収例： 時給1,400円×8時間×21日+残業代（月10ｈ）＝252,700円 |
休日休暇 | 休暇・休日: 土曜、日曜、祝日は会社カレンダー 夏期休暇4日、年末年始7日（年間休日116日：2023年度会社カレンダー） |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: 車（マイカー）通勤可 交通費支給 制服貸与 社会保険完備（健康保険・厚生年金） 雇用保険 時間外手当 年次有給休暇 賞与（時給に含まれます） 退職金（当社規定による） 資格取得支援制度あり |
採用予定人数 | 常時募集 |
その他 | その他: ＜応募から採用までの流れ＞ ①応募（約1分で完了） ※ご入力はお名前・生年月日など簡単な情報のみです。 ↓ ②弊社より連絡、面接設定 ※メール・電話・SMSにてご希望日時をお伺いします。 ↓ ③面談 ※対面面談となります。 ↓ ④採用 ※入社予定日はご相談に応じます。 --------------------------------------- 株式会社ジェントリー 本社所在地：三重県松阪市黒田町1654 代表取締役：伊藤 正憲 --------------------------------------- No.21 雇用形態: 派遣社員 給与・報酬: 1,400円 (時給) 以上 |
企業情報
会社名
株式会社ジェントリー
代表者
伊藤正憲
所在住所
5150061 三重県松阪市黒田町1654番地
代表電話番号
0598223366
事業内容
人事・人材サービス
応募情報
選考プロセス |
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原稿ID : b7c6cc81e5a8da4d