富士興業有限会社 の求人詳細
掲載開始日:2026/08/20
普通免許OK│中型・フォークリフト免許取得支援あり(条件有)
掲載開始日:2026/08/20
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態:契約社員 職種:輸配送 \ アピールポイント / ✅土日祝休み!完全週休2日制! ✅年末年始、GW、お盆など長期休暇あり! ✅17時にはほぼ終了するお仕事です ✅中型免許・フォークリフト免許の取得支援あり(条件あり) 【仕事内容】 富士フィルムの印刷材料を扱う 配送ドライバーのお仕事です。 富士フィルムのグループ会社間で、 書類や製品を配送したり、 近隣エリアへ印刷材料を お届けしたりします。 1日あたりの配送先は 4~5か所程度です。 ■普通免許からドライバーを目指せる  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 普通免許があれば入社OK! まずは1t車での配送から スタートできます。 「ドライバーとして働きたい」 「将来は中型車にも乗りたい」 そんな方にピッタリです。 中型免許の取得支援もあるため、 働きながら資格取得を目指せます。 ※取得支援には条件があります。 ■将来は中型ドライバーへ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1t車で配送の経験を積みながら、 将来は中型免許を取得して 仕事の幅を広げることも可能です。 フォークリフト免許の 取得支援もあります。 ※取得支援には条件があります。 これからドライバーとして 長く働きたい方を歓迎します。 ■1日4~5か所の配送業務です  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 配送先は富士フイルムの グループ会社間や近隣エリアです。 1日に回るのは4~5か所程度のため、 焦らず自分のペースで回れます。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【応募資格】 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・ドライバー未経験の方も歓迎 ・将来的に中型免許を取得したい方 ・ドライバーとして長く働きたい方 \こんな方にピッタリ/ ・普通免許から始めたい方 ・ドライバーを目指したい方 ・中型免許を取得したい方 ・安定して長く働きたい方 ・運転する仕事が好きな方 |
勤務地 | 富士興業有限会社 550-0003大阪府大阪市西区京町堀3-3-7 ウエヒラビル2F 勤務地 〒5500003大阪府大阪市西区京町堀3-3-7 ウエヒラビル2F |
アクセス | 交通・アクセス 「阿波座駅」徒歩5分、「中之島駅」徒歩10分、「本町駅」徒歩13分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 8:00~17:00 ※月平均残業時間30~40h程 |
給与 | 月給204,000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 18万9000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり5000円 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万円 基本給:18万9000円 皆勤手当:5,000円 無事故手当:1万円 =月給20万4000円 <別途支給> ◎交通費規定支給(1ヵ月定期代支給:月上限3万円) ◎残業手当 ◎休日出勤手当 ◎家族手当(配偶者:7000円 扶養家族:3500円/1人) 【給与例】 給与例 ◆残業30時間勤務した場合 月収24万以上 月給20万4000円+残業代 |
休日休暇 | 休日休暇 ◆土日祝 ◆GW ◆お盆 ◆年末年始 ◆各種休暇 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【充実待遇】 ◎交通費規定支給(1ヵ月定期代支給:月上限3万円) ◎退職金制度有 ◎フォークリフト免許・中型免許の取得補助有(条件あり) ◎残業手当 ◎休日出勤手当 ◎有給・慶弔特別休暇 ◎車・バイク通勤可 ◎制服支給(ジャンパー・安全靴) ◎家族手当(配偶者:7000円 扶養家族:3500円/1人) |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ご家族との時間も取れるのでお仕事と両立したい方にもピッタリ! 休みも充実させ土日祝はお休み。 稀に休日出勤もありますが、その際は休日手当を支給させて頂きます! 仕事とプライベートのバランスも取りやすく家族との時間も取れる! そんな環境で一緒に働きませんか? |
採用予定人数 | 1名 |
会社名
富士興業有限会社
代表者
脇田耕作
所在住所
大阪府大阪市西区京町堀3-3-7 ウエヒラビル北館2F
お問い合わせ先
0664444093
事業内容
配送・トラック輸送
選考プロセス |
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原稿ID : b7fed37f289d86c0