官公庁 の求人詳細
掲載開始日:2025/03/13
経験・知識不問!社会インフラに長年貢献する安定企業での勤務!
掲載開始日:2025/03/13
職種/仕事内容 | 仕事内容 ドライバーが安心して走行できるように、電光掲示板により道路交通情報を提供することで、 道路の安全を守る社会的意義の高いお仕事です。 「車両事故」「落下物」「雨や雪による災害」の情報を受け取り、 関係各所と連携してドライバーへ情報提供することで、2次被害を防ぐための対応を行います。 交通インフラを支えるお仕事ですので、安定して従事して頂けます。 2勤2休で、月の勤務日数は約15日です。 ワークライフバランスを大切にしながら働けるため、定着率も95%と高く、長く働く方が多いです。 あなたが提供する道路交通情報は、人知れず道路の安全を守る重要な役割を担っています。 この責任と誇りを持って働いて頂けます。 ぜひ一度ご応募ください。 ■―――――――――――――――■ 【アピールポイント】 ■―――――――――――――――■ ✅社会的意義の高いお仕事 ✅官公庁内での勤務で安心 ✅未経験者・異業種からの転職者歓迎 ✅業務マニュアル完備 ✅月給34万円~と高待遇 ✅2勤2休で月の勤務日数は15日ほど ✅残業ほぼなし&年間休日120日以上 ■―――――――――――――――■ 【デスクワーク中心のお仕事】 ■―――――――――――――――■ 和歌山県内にある国道の道路交通情報を管理するお仕事です。 デスクワークのため現場に向かうことはありません。 ■―――――――――――――――■ 【具体的な業務内容】 ■―――――――――――――――■ ◆道路交通状況の把握◆ 国道の道路交通状況を表示するカメラ映像をもとに、 道路や交通の状況に異常がないかを確認します。 悪天候時には雨による冠水や土砂災害などを確認します。 異常がなければ適宜確認をしながら情報の把握に努めます。 ◆事故や工事規制時の対応◆ 事故発生の電話連絡が入ると事故状況を確認し、 内容に応じて関係者への連絡や現場出動の依頼を行います。 工事業者より工事の開始・終了の連絡が入るため、 どの場所で工事規制を実施しているかを把握・管理します。 ◆電光掲示板による情報提供◆ 事故や工事規制の情報をドライバーへ注意喚起を行うために、 パソコンを使って電光掲示板で情報提供する内容を入力します。 ◆対応記録の整理◆ 事故処理や工事規制が終わった後は、 パソコンを使って概要や対応内容を所定様式に記録・整理します。 ■―――――――――――――――■ 【入社から独り立ちまでの流れ】 ■―――――――――――――――■ 入社後2日間は社内(※)で座学研修を行います。 その後、配属先で約2ヵ月の研修を行います。 初めの1ヶ月はマニュアルを使い、基礎知識や基本的な対応方法を先輩から教わります。 その後の1ヶ月は先輩が見守る中、実践練習へ移ります。 先輩がその都度対応を確認しながら丁寧に教えます。 この2ヶ月を経て独り立ちした後は、1人で業務に従事します。 困った時はリーダーに聞ける体制がありますので、 わからないことはそのままにせず相談してください。 ※長大・大阪支社 大阪府大阪市西区新町2丁目20番6号新町グレースビル ■―――――――――――――――■ 【交通インフラを支えるやりがい】 ■―――――――――――――――■ 普段運転をされる方なら交通状況をいち早く把握することや 安全に通行 できることの大切さがわかるはずです。 つまり、この仕事はあなたの生活の身近にあるものを守る重要な役割を担っているということ。 交通インフラを支える社会貢献度の高い仕事に携わっている やりがいをきっと感じていただけるはずです。 ■―――――――――――――――■ 【安定した事業基盤】 ■―――――――――――――――■ 1968年の設立以来、道路・橋梁・ 港湾などのインフラ整備や、 それらの課題を解決する 建設コンサルティングを通じて、 社会基盤を長年支え続けている当社。 長年積み重ねてきた実績が評価され、 官公庁からの依頼も数多く受託し、 安定した成長を続けています。 そんな事業基盤を背景に、 働きやすい環境整備にも注力。 「年間休日120日以上」 「残業ほぼなし」 「転勤なし」 などワークライフバランスを大切に しながら働ける待遇を整えており、 定着率も95%と長く働く人が多いです。 2勤2休で夜勤もありますが、 月の勤務日数は15日ほど。 慣れれば休みの多さを 実感できるはずです。 また、頑張りが評価を通じて目に見える形で反映される環境です。 事故等の対応への正確性、報連相などの適切性 改善への取組みなどをきちんと確認した上で公平に評価します。 年次による昇給はもちろん、能力や頑張りを踏まえた収入増が見込めます。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ★40代のリーダーを中心に居心地の良い職場です! 今回は、次世代の現場を支えてくれる人員を募集します! ・未経験OK ・異業種からの転職者も歓迎 ・簡単なパソコン操作ができる方 (Word・Excelの文字入力程度でOK) ・電話対応など外部とのやりとりに抵抗がない方 【求める人物像】 ・責任感がある方 ・冷静に物事に対処できる方 ・報告・連絡・相談を怠らずにできる方 ・先回りして準備や行動ができる方 ・トラブルを防ぐために落ち着いて行動できる方 ・わからないことを素直に聞ける方 ・ミスやトラブルを隠さない方 |
勤務地 | 官公庁 和歌山県和歌山市西汀丁 |
アクセス | 交通・アクセス 南海電鉄「和歌山市駅」より徒歩12分 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり173時間 <勤務時間例> 日勤/8:30~21:00(休憩1時間※12:00~13:00) 夜勤/20:30~翌9:00(休憩1時間※0:00~1:00) ※残業はほとんどありません。 ※出社後は交替するスタッフと事故状況や対応などの引き継ぎを30分程度行います。 |
給与 | 月給340,000円以上 給与詳細 基本給:月給 34万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし |
休日休暇 | 休日休暇 ・2勤2休制(明け休み1回を含む)※年間休日120日以上 <勤務例> 日勤→日勤→休み→休み→夜勤→夜勤→明け休み→休み ・年次有給休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:4ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1回 ・交通費全額支給 ・時間外手当 ・深夜手当 ・役職手当 ・職能手当 ・資格手当 ・制服貸与 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 40代のリーダーが中心となりチームを牽引しています。 3名は異業種・未経験からの転職者です。 「地元で働きたい」「仕事に面白みを感じた」などの志望動機で配属先の体制は4名です。 4名とも穏やかな人柄ですのでご安心ください。 ※オフィス内禁煙 |
採用予定人数 | 1名 |
選考プロセス | 選考プロセス 最後までご覧いただき、 ありがとうございます。 応募をご希望の方は 「応募画面へ進む」をクリックし、 必要事項を記入の上、ご応募ください。 【選考の流れ】 書類選考 ▼ 面接(1回) ▼ 適性検査 ▼ 採用 ※応募から内定までは3週間~4週間を予定しています。 |
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原稿ID : b9704a6742a93649