株式会社KAWANAGO GROUP の求人詳細
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掲載開始日：2026/07/06
20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3OA
正社員
【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー｜月給50-70万
アピールポイント: ✅ 若者の機会を最大化する会社 ✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成 ✅ 未経験OK／業界経験不問 ✅ 代表との1on1あり ✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス ✅ 昇給年2回・昇格年4回 ✅アニバーサリー休暇あり ✅ 独立支援制度あり
掲載開始日：2026/07/06
募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 文京区スタッフ募集 学歴・経歴・経験いっさい不問❕ ドライバ―からキャリアを目指せる⭐️ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ＞＞＞ このポジションの面白さ ＜＜＜ 「ただ荷物を運ぶ仕事」じゃない。 スタッフを育てて、 チームをつくって、 事業の数字にも向き合う。 20代のうちから、 組織を動かす側に立てるポジションが、 ここにあります。 急成長中の配送ベンチャー KAWANAGO GROUPで、 現場も経営も両方わかる リーダーを目指しませんか。 在籍メンバーの70%が 20〜30代で構成されていて、 若手が主役として活躍できる文化が 根づいています✨ 上場を目指す組織だからこそ、 まだポジションが埋まっていない分、 自分の力で居場所をつくっていける。 そんな可能性が広がっている環境です。 ＞＞＞ 学歴・経験は問いません ＜＜＜ 軽貨物の経験がなくてOK。 業界知識もゼロでOK。 「このままじゃ終わりたくない」 「管理する側に回ってみたい」 「若いうちにちゃんと稼ぎたい」 そういう気持ちを持っている人を、 この会社は大事にしています。 学歴や職歴よりも、 人を動かす力と、 挑戦し続ける姿勢を重視しています。 ＞＞＞ 本部リーダーとして身につくこと ＜＜］ このポジションでは、 配送現場の裏側にある "組織を動かすための仕事"に 幅広く触れていきます。 具体的には、こんな業務です。 ・採用 ・育成 ・拠点運営 ・売上管理 ・数字の読み方 ・現場の業務改善 ・チームビルディング 売上・効率・品質の すべてを高める "経営目線のマネジメント"スキルが 自然と身についていきます。 軽貨物ビジネスの仕組みを 内側からまるごと学べるので、 一般的なドライバー経験とは まったく異なるキャリアが開けます✅ ＞＞＞ 主な業務内容 ＜＜＜ 運営本部リーダーとして、 以下のような業務を担当していただきます。 ・エリア全体の稼働・運営管理 ・人材育成と配置の最適化 ・ドライバー・管理層のサポート ・業務フローの設計と改善 ・経営陣との戦略共有・提案活動 ＞＞＞ 入社後の流れ ＜＜＜ 最初の半年間は、 まず現場全体を肌で理解するため、 ドライバー業務からスタートします。 【1日の流れ】 ・倉庫で荷物を受け取り、積み込み ・担当エリアでの配送業務 ・配送完了後の報告 ・慣れてきたら後輩フォローや チーム連携・業務改善にも参加 現場を知っているからこそ、 マネジメントに深みが出る。 そういう考え方が、 この会社の根っこにあります。 ＞＞＞ 働くうえでのリアルな話 ＜＜］ キレイな面だけじゃなく、 正直にお伝えします❗ ・早朝からの稼働が発生する日があります ・フルタイムでの安定稼働が前提です ・継続的に20kg程度の荷物を 扱う場面があります ・積み込み・運転・荷下ろしを 日常的に行います ・状況次第では現場代打として ドライバー業務に入ることもあります 「管理職だから現場には入らない」 というイメージで来られると、 合わないと感じるかもしれません。 でも、現場がわかるリーダーだからこそ、 チームからの信頼も得やすいし、 改善提案にもリアルな説得力が生まれます。 現場と経営、両方の目線を持てることが、 このポジション最大の強みです✊️ ＞＞＞ 評価制度・給与の上がり方 ＜＜＜ KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとに評価を実施しています。 頑張りと成果に応じて、 月給が3万円〜10万円単位で アップすることもあります。 役職も評価に連動して ステップアップする仕組みなので、 「なんとなくいつか上がれたら」 ではなく、 ちゃんと見られて、ちゃんと上がれる環境です⭐️ ＞＞＞ 経営層との距離感 ＜＜＜ 若手でも、 会社のあり方に意見を出せます。 ・代表との1on1 ・戦略会議への参加 ・組織課題の共有と改善提案 ・現場の声をもとにした仕組みづくり 現場を走りながら、 経営陣と一緒に会社をつくる。 そういう仕事の仕方が、 ここでは当たり前になっています。 ＞＞＞ スタッフの声 ＜＜＜ 24歳でも、上を目指せる。 自分次第でチャンスを掴める会社です。 ── 20代／元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括） 前職は夜のアルバイトでした。 でも将来を考えたとき、 このままずっと続けていくイメージが 持てなくなって。 昼の仕事で、ちゃんと稼いで、 長く続けられる場所を探していました。 入社の決め手は、 頑張りが報酬に反映されること。 そして、ドライバーで終わらず、 キャリアを上に伸ばせる環境があったことです。 入社後はドライバーからスタートし、 半年ほどでエリアマネージャーへ。 その後、統括・上級統括へと ステップアップしました。 楽な仕事じゃないけれど、 頑張りをちゃんと見てもらえて、 チャンスを任せてもらえる。 若いうちから稼ぎたい人、 人より早く上を目指したい人には、 かなり面白い職場だと思います。 ＞＞＞ キャリアモデルケース ＜＜＜ 22歳で入社、未経験からドライバーとしてスタート ⏩ 荷物量・配送効率・現場対応を習得 ⏩ 約半年でエリアマネージャーへ昇格 ⏩ 統括として管理・調整業務にも挑戦 ⏩ 現在は上級統括として関東エリアで活躍中 |
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対象となる方 | 求める人材: 《必須》 普通自動車運転免許（AT限定可） ★業界未経験OK！ 学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中） 性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！） 異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！ (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅20代、30代のうちから責任ある仕事に挑戦したい方 ✅現場作業だけでなく、チーム運営にも関わりたい方 ✅人と関わること、面倒を見ることが好きな方 ✅将来的に管理職や責任者を目指したい方 ✅独立や事業運営に興味がある方 ✅成長中の会社で、自分の可能性を広げたい方 ✅若いうちから裁量を持って働きたい方 |
勤務地 | 株式会社KAWANAGO GROUP 東京都文京区本駒込駅 勤務地: 東京都文京区本駒込駅が最寄の配送エリア |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 7:00～22:00の中で実働8h ＊勤務時間ご相談下さい！ |
給与 | 月給500,000円～750,000円 給与: 月給 500,000円～750,000円 ＜収入例＞ 入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ） 入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー） |
休日休暇 | 休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回） ・賞与年2回 ・研修期間あり ・ガソリンカードあり（無料） ・賃貸サポート ・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可） ・車内禁煙 |
採用予定人数 | 3名 |
その他 | その他: 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！ ⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！ ※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。 雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間 |
企業情報
会社名
株式会社ＫＡＷＡＮＡＧＯ ＧＲＯＵＰ
代表者
牛島 祥稀
所在住所
1620067 東京都 新宿区富久町一丁目５番ＫＤＡビル２Ｆ
代表電話番号
07015634880
事業内容
物流・運行管理
応募情報
選考プロセス |
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原稿ID : ba94ac0605a5d09a