株式会社KAWANAGO GROUP の求人詳細
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掲載開始日：2026/07/06
20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S35S
正社員
【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー｜月給50-70万
アピールポイント: ✅ 若者の機会を最大化する会社 ✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成 ✅ 未経験OK／業界経験不問 ✅ 代表との1on1あり ✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス ✅ 昇給年2回・昇格年4回 ✅アニバーサリー休暇あり ✅ 独立支援制度あり
掲載開始日：2026/07/06
募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 門真市スタッフ募集 普通免許ひとつではじめられる❗ 安定業界で将来の生活を安定させる✨ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ━━━☆ 働き方について ☆━━━ シフトは週5日・フルタイム勤務が基本です。 早朝から稼働する日もあります。 配送業務が含まれるため、 ・積み込み・運転・荷下ろしを日常的に行います ・継続的に20kg程度の荷物を扱う場面があります ・状況によっては現場にドライバーとして入ることもあります 「管理職だから現場には入らなくていい」 と考えている方には、 少しイメージと違うかもしれません。 ただ、現場を知っているからこそ チームを動かす力が身につく。 それがこのポジションの大きな強みです。 ━━━☆ お仕事内容 ☆━━━ このポジションは、 ただ荷物を届けるドライバーではありません。 ✨ スタッフの育成、案件・拠点の管理、 チームづくりまで担う「運営本部リーダー」です。 急成長中の軽貨物配送ベンチャーで、 20代のうちから事業運営の中心に立てる、 チャレンジングな役割です。 【主な業務内容】 ✅ エリア全体の稼働・運営管理 ✅ 人材の育成・配置の最適化 ✅ ドライバー・管理層へのサポート ✅ 業務フローの設計と改善 ✅ 経営陣との戦略共有・改善提案 など ━━━☆ 最初の半年間について ☆━━━ 入社後まず半年間は、 現場全体の流れをつかむために ドライバー業務からスタートします。 【1日の流れ（例）】 ・倉庫で荷物を受け取り、積み込み ・担当エリアでの配送業務 ・配送完了後の報告 ・慣れてきたら後輩のフォロー、 チーム連携、業務改善にも参加 現場を自分の足で経験することで、 リーダーとして必要な視点と判断力が 自然と身についていきます。 ━━━☆ このポジションで学べること ☆━━━ 組織を動かす側として、 幅広いスキルに触れていきます。 ・採用・育成 ・拠点運営・売上管理 ・数字の読み方・現場改善 ・チームビルディング 軽貨物カンパニーの 仕組みや裏側まで知ることができるポジションなので、 一つ上の視点から事業に関わる経験と知識が 着実に積み上がっていきます。 ━━━☆ 評価・キャリアアップ ☆━━━ KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとに評価を行う制度を導入しています。 ⭐️ 成果や努力に応じて、 月給が3万円〜10万円単位でアップする場合もあります。 「いつかは上がれるかも」という曖昧な期待ではなく、 ちゃんと見られて、ちゃんと評価される環境です。 役職も実力次第でステップアップしていくため、 自分のペースで次のステージを目指せます。 ━━━☆ 経営層との距離感 ☆━━━ 若手であっても、 「会社をどう良くするか」に意見を出せる場があります。 ・代表との1on1面談 ・戦略会議への参加 ・組織課題の共有と改善提案 ・現場の声をもとにした仕組みづくり 経営陣との距離が近く、 自分の提案が組織に反映されていく手応えを 早い段階から感じられます。 ━━━☆ こんな方を歓迎します ☆━━━ ✊️ 学歴・業界経験は不問です。 軽貨物ドライバーの経験がなくても、 業界を知らなくても大丈夫。 大切にしているのは、 「人を巻き込む力」と「前に進もうとする意志」です。 ・管理する立場に挑戦したい方 ・自分の手でチームを育てていきたい方 ・若いうちにキャリアの土台をつくりたい方 そんな気持ちを持っている方を歓迎します。 ━━━☆ 先輩スタッフの声 ☆━━━ 「24歳でも、上を目指せる。 自分次第でチャンスをつかめる会社です。」 ── 20代・元アルバイト → 現 運営本部リーダー（上級統括） 前職は夜のアルバイトでした。 将来のことを考えたとき、 このまま続けていくイメージが持てなくなって。 昼の仕事で、ちゃんと稼いで、 長く続けられる場所を探していました。 入社の決め手は、 頑張りが報酬にしっかり反映されること。 そして、ドライバーで終わらず 上を目指せる環境があったことです。 入社後はドライバーからスタートし、 半年ほどでエリアマネージャーへ。 その後、統括・上級統括とステップアップしました。 楽な仕事ではないけれど、 努力を見てもらえて、チャンスを任せてもらえる。 若いうちに上を目指したい人には、 面白い環境だと思います。 ━━━☆ キャリアモデル（実例） ☆━━━ 22歳で入社・未経験からドライバーとしてスタート 荷物量・配送効率・現場対応を習得 約半年でエリアマネージャーへ昇格 統括として担当範囲を拡大、管理・調整業務にも挑戦 現在は上級統括として関東エリアで活躍中 ✨ 在籍メンバーの70％が20〜30代。 上場を目指す仲間と共に、 組織をつくる側として成長できる環境がここにあります。 |
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対象となる方 | 求める人材: 《必須》 普通自動車運転免許（AT限定可） ★業界未経験OK！ 学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中） 性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！） 異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！ (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅20代、30代のうちから責任ある仕事に挑戦したい方 ✅現場作業だけでなく、チーム運営にも関わりたい方 ✅人と関わること、面倒を見ることが好きな方 ✅将来的に管理職や責任者を目指したい方 ✅独立や事業運営に興味がある方 ✅成長中の会社で、自分の可能性を広げたい方 ✅若いうちから裁量を持って働きたい方 |
勤務地 | 株式会社KAWANAGO GROUP 大阪府門真市大和田駅 勤務地: 大阪府門真市大和田駅が最寄の配送エリア |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 7:00～22:00の中で実働8h ＊勤務時間ご相談下さい！ |
給与 | 月給500,000円～750,000円 給与: 月給 500,000円～750,000円 ＜収入例＞ 入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ） 入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー） |
休日休暇 | 休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回） ・賞与年2回 ・研修期間あり ・ガソリンカードあり（無料） ・賃貸サポート ・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可） ・車内禁煙 |
採用予定人数 | 3名 |
その他 | その他: 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！ ⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！ ※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。 雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間 |
企業情報
会社名
株式会社ＫＡＷＡＮＡＧＯ ＧＲＯＵＰ
代表者
牛島 祥稀
所在住所
1620067 東京都 新宿区富久町一丁目５番ＫＤＡビル２Ｆ
代表電話番号
07015634880
事業内容
物流・運行管理
応募情報
選考プロセス |
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原稿ID : bbc48d3a7b2c50e1