能代運輸株式会社 秋田港運事業所 の求人詳細
掲載開始日：2025/07/28
配車・運行管理スタッフ
正社員
基本土日祝休み・年休110日
一般事務
運行管理
物流企画/管理
掲載開始日：2025/07/28
募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ◆仕事はイチから丁寧に教えます！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ ＊経済産業省認定「地域未来牽引企業」！ ＊税関認定「AEO認定通関業者」企業！ ＊昇給/賞与年2回/交通費支給あり！ ＊安心の扶養手当など各種手当あり！ ＊基本土日祝休み/残業少なめ！ ＊中途・Aターン入社者が多数活躍中！ ＊平均年齢30代の職場！若手活躍中！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 018-880-5881(採用担当)まで 「求人を見た」とお伝えください！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 1950年の創業以来、国際複合一貫輸送の中核を担う海上コンテナ輸送をはじめ、港湾物流、火力発電所業務、米穀検査一貫輸送、秋田杉(素材生産)一貫輸送など、川上から川下までさまざまな事業を展開してきた当社。秋田港・能代港を中心に、人々の日常に欠かすことのできない多くの物流を担う総合物流企業として安定した業績を誇っています。 ～～～～～～～～～ 【仕事内容】 秋田港運事業所にて、物流を円滑に進めるための事務業務、特にトラックの配車や運行管理を中心にお任せします。デスクワークが基本ですが、現場との連携も大切なお仕事です。 ～～ 具体的には 〇トラックの配車計画作成、および手配 〇車両・作業員・協力会社の手配、連絡調整 〇運行状況の管理、ドライバーへの指示出し 〇運送に関するデータ入力、書類作成 〇電話応対、メール対応 など ～～ 1日の流れ(例) 8:00 朝礼、メールチェック、1日のスケジュール確認 8:30 お客様との配送日程の調整、協力会社への連絡 10:00 配車システムへの入力、作業員やトラックの手配 12:00 お昼休憩(60分) 13:00 午後の業務開始 14:00 現場への指示書作成、現場の状況確認(見回り) 16:00 翌日の配車準備、ドライバーへの最終指示・連絡 17:00 業務終了、退勤 ～～ 入社後について 入社後は先輩社員がOJTで丁寧に業務をお教えします！配車の流れや専用システム(自社システムなので安心！)の使い方など、基礎からしっかり学べます！ 独り立ちできるまで、周りがしっかりサポートします！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【安定×信頼の企業基盤】 経済産業省「地域未来牽引企業」、税関「AEO認定通関業者」に認定！創業70年以上の歴史を持ち、地域社会からの信頼も厚く、安定した環境で腰を据えて働けます！ 【働きやすい環境です】 私生活と両立しやすい定時17時！年間休日は110日で、日曜・祝日のほか、会社カレンダーにより土曜日も月2～3回休み！年末年始や夏季休暇もしっかり取得できます！ 【充実した待遇あり】 昇給、賞与年2回、交通費支給をはじめ、扶養手当や退職金制度(勤続1年以上)、退職金共済加入など、手厚い待遇で社員の生活をサポートします！ 【活気ある若い職場】 配車を担当するスタッフは平均年齢30代！中途入社のハンデもなく、コミュニケーションを取りながらチームで協力して業務を進めています！活気のある職場で力を発揮できます！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須】 ※高卒以上 ※配車、運行管理業務経験 ※運行管理者あれば尚可 ※普通自動車運転免許 【歓迎】 〇コミュニケーションをとるのが好きな方 〇チームワークを大切にできる方 〇調整ごとや段取りを考えるのが得意な方 〇地域に根差して安定して働きたい方 〇物流業界に興味がある方 〇責任感を持って仕事に取り組める方 〇UIJターン希望の方 ＊20代活躍中/30代活躍中/40代活躍中 ＊男性活躍中/女性活躍中 ＊ハローワークでお探しの方も歓迎 |
勤務地 | 能代運輸株式会社 秋田港運事業所 011-0951秋田県秋田市土崎港相染町字浜ナシ山124-5 |
アクセス | 交通・アクセス 「土崎駅」から車7分 ＊車通勤OK！ |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 8:00～17:00(休憩60分) ※残業月平均20時間程度 |
給与 | 月給230,000円～270,000円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 27万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※年齢・スキル・能力等を考慮の上、給与を決定します。 ＜他、各種手当など＞ ◆昇給年1回：ひと月あたり～1万2000円(前年度実績) ◆賞与年2回：計2.5ヶ月分(前年度実績) ◆交通費支給(月上限1万円) ◆残業代全額支給 ◆扶養手当 ・扶養義務のある配偶者 5,000円 ・子女一人（人数制限なし）5,000円 ◆住宅手当：月1万5000円(自宅～勤務地間35km以上かつ勤務地付近に住宅賃借する場合) |
休日休暇 | 休日休暇 週休2日制(日祝日、その他） 事前に申告していただければお休みは自由に取得可！ 調整対応もできるため、ご家族との予定も大切にできます。 ※休日は会社カレンダーによる ※土曜日は月平均3回休み ★年間休日110日 ＊夏季休暇 ＊年末年始休暇 ＊有給休暇（6ヶ月経過後10日付与） ＊慶弔休暇 ＊育児休暇（取得実績あり） ＊看護休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆昇給年1回：ひと月あたり～1万2000円(前年度実績) ◆賞与年2回：計2.5ヶ月分(前年度実績) ◆交通費支給(月上限1万円) ◆残業代全額支給 ◆扶養手当 ・扶養義務のある配偶者 5,000円 ・子女一人（人数制限なし）5,000円 ◆住宅手当：月1万5000円(自宅～勤務地間35km以上かつ勤務地付近に住宅賃借する場合) ◆退職金制度(勤続1年以上) ◆退職金共済加入 ◆永年勤続表彰制度(10年、20年、30年、40年) ◆優良従業員表彰制度 ◆安全褒賞 ◆提案賞、他各種表彰制度 ◆家族親睦会 ◆レクリエーション(家族参加OK) ◆入学祝い金 ◆出産祝い金 ◆結婚祝い金 ※定年制度(一律62歳) ※再雇用制度(上限67歳まで) |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 「経営の最も重要な要素は“人財”であり全てを成す基は人材の育成である」という基本理念のもと、社員を最優先に考えた経営・環境づくりを行っている当社◎安全運転や安全作業のための研修も実施しており、上長面談なども通して総合的に社員のフォローを行っています！ 受動喫煙対策あり(喫煙所設置) |
採用予定人数 | 3名 |
企業情報
会社名
能代運輸株式会社
代表者
與語 奨太
所在住所
秋田県能代市河戸川字北西山１４４番地の８
お問い合わせ先
0188805881
事業内容
配送・トラック輸送
応募情報
選考プロセス | 選考プロセス ここまでお読みいただきありがとうございます。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。 【応募後の流れ】 [1]応募フォームからご応募 [2]ご応募確認後、後日ご連絡を差し上げます。 [3]面接／履歴書（写貼）をご持参ください。 [4]採用 ※応募から7営業日以内にご連絡いたします。 ※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 ※面接日時を考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。 |
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