株式会社マックスパートナーズ第三事業部 の求人詳細
掲載開始日：2025/03/01
オフィス備品の搬入・搬出サポート/h021
アルバイト・パート
アピールポイント: お給料は全額現金手渡し払い！ この時期だからガッツリ稼ぐことももちろん可能♪ お仕事当日に受け取ることもできますよ♪ 全くの未経験でも心配いりません｡ 未経験のアルバイトにも挑戦してみたいと思っていても、なかなか一歩を踏み出せない。 そんなあなたにオススメしたいのが、今回弊社が募集するお仕事です。 経験や資格はいりません。｢やってみたい｣という気持ちだけあれば大丈夫です♪ ☆登録制のアルバイトなので都合に合わせて働けますよ♪ 「今月は旅行に向けてがっつり働きたい」 「慣れるまでは、週1日から・・」など、 自分の都合に合わせて働けます！ あなたのご応募をお待ちしております｡
掲載開始日：2025/03/01
募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: 春休みのみド短期OK！【早く終わっても日給保障・交通費全額支給のお仕事】★スタッフ大募集！単発1日OK！お給料は全額日払いOK！試用期間一切ナシ！即勤務もOK♪ 【仕事内容】 オフィスの移転に伴うオフィス家具納品のサポート業務☆ ☆オフィス家具納品のサポート業務って？ ⇒デスク・イス、オフィス用品の移動・設置作業がメインのお仕事です♪ ☆「移転作業って重労働じゃないですか？」 ⇒お仕事は全て数名～十数名のチーム単位で行います。 重くて1人では運べないような荷物のほとんどは台車を使うので安心ですよ♪♪ ☆経験者じゃないと作業についていけないんじゃ？ ⇒イスや机・その他の荷物などを"運ぶだけ"のシンプルなお仕事です♪ ①デスクやオフィス用品などを手分けして台車で運ぶ ②指示通りにみんなで荷物を開けたり、組み立てる ③ちょっとした清掃 カンタンに言うとこれだけでオフィスの移転が完了！ ☆初めて！未経験でも安心！☆ お仕事スタート前にリーダーよりその日の流れとお仕事内容のレクチャーがあります。 チーム単位の為、運ぶ・持つ業務の場合は数名で行います。指示を受けながらですので経験は要りません！とは言え…困った！分からない！場合も出てくる事もあります。 その時は、ドンドン周りのスタッフやリーダーを頼って下さい！ 全員でサポート＆フォローをします！ |
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対象となる方 | 求める人材: 未経験大歓迎！ フリーター・主婦(夫)・社会人～ 就職活動中の方まで 10～50代男性スタッフ活躍中！ 学生さんも多数活躍中！ 年齢＋学歴不問 髪型・カラー・ヒゲ・ピアス・ネイルOK！ (※就業時は過度な染髪は不可) |
勤務地 | 株式会社マックスパートナーズ第三事業部 東京都豊島区 勤務地: 東京都豊島区池袋2丁目 |
アクセス | アクセス: 池袋駅から徒歩7分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: [就労期間] 単発1日のみOK！ [勤務時間] 9:00～17:00/9:00-18:00/8:00-17:00/20:00-翌5:00など 【シフトは自己申告制です】 毎週シフトに入れなくてもOK。 土日だけ！平日の週1～2日だけ！ 学校優先！副業や扶養の範囲内だけ！ など働き方は完全自由！ 学生の方も学校やプライベートと両立可能ですよ♪ 「友達と遊ぶ」「部活・サークル」 「テスト期間」など学校や遊びを優先できます♪ |
給与 | 時給1,200円～1,620円 給与: 時給1200円～1620円 ★お給料は即日全額日払いOK！ ・給与最低保証制度有 ⇒お仕事が30分で終了した場合でも、 7時間分の時給をお支払い致します。 ・時間外手当別途支給 実働8時間以降は時給25％アップ ・残業手当別途支給 基本的に残業はありませんが、仮に 残業が発生した場合は、別途全額支給 |
休日休暇 | 休暇・休日: シフトは完全希望制♪好きな日に働けます☆ |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ・交通費全額支給 ・昇給アリ(随時) ・レギュラー手当別途支給 週2回以上のレギュラースタッフへは 毎回別途手当支給 ・時間外手当別途支給 実働8時間以降は時給25％アップ ・残業手当別途支給 基本的に残業はありませんが、仮に 残業が発生した場合は、別途全額支給 |
採用予定人数 | 常時募集 |
その他 | その他: [面接地] 東京都豊島区池袋2-12-5 三宅ビル5F 雇用形態: アルバイト･パート 給与・報酬: 1,200円 - 1,620円 時給 |
企業情報
会社名
株式会社マックスパートナーズ
代表者
石代 光
所在住所
1710014 東京都豊島区池袋2-12-5
代表電話番号
0339841262
事業内容
芸術・娯楽・レクリエーション
応募情報
選考プロセス |
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原稿ID : bdd4e90da28bd500