株式会社KAWANAGO GROUP の求人詳細
掲載開始日：2026/06/13
20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-SC4T
正社員
【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー｜月給50-70万
アピールポイント: ✅ 若者の機会を最大化する会社 ✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成 ✅ 未経験OK／業界経験不問 ✅ 代表との1on1あり ✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス ✅ 昇給年2回・昇格年4回 ✅アニバーサリー休暇あり ✅ 独立支援制度あり
掲載開始日：2026/06/13
募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: ■清須市の募集━━━━━━ 普通免許だけで応募OK⭕️ ドライバ―からキャリアを目指せる⭐️ ━━━━━━━━━━━━━ 急成長ベンチャーだからこそ、 年功序列ではなく、成果と努力で 昇給・昇進が決まる環境です。 3ヶ月ごとの評価制度により、 頑張りに応じて月給が 3万円～10万円単位で アップすることもあります。 ただし、管理職といえど 現場から逃げない姿勢が大切。 むしろそこが強みになります。 ━━━━━ 20代で事業運営側へ ━━━━━ 配送業務だけで終わるのではなく、 組織を動かす側の経験を 若いうちから積めるポジションです。 ✨ 主な業務内容 ・エリア全体の稼働と運営管理 ・ドライバーや管理層のサポート体制構築 ・人材の育成と配置の最適化 ・業務フローの設計と改善提案 ・経営陣との戦略共有と課題解決 現場を知っているからこそ、 経営目線でのマネジメントが より強くなります。 ━━━━━ 初期段階：現場での実務経験 ━━━━━ 最初の半年間は、全体像を しっかり把握していただくために、 ドライバー業務からのスタートとなります。 ✅ 1日の流れ ・倉庫での荷物受け取りと積み込み ・担当エリアでの配送業務実施 ・配送完了後の報告と記録 ・慣れてきた段階で、 後輩フォローやチーム連携、 業務改善への参加も開始 ━━━━━ 学べる領域の広さ ━━━━━ 単なるドライバー業務ではなく、 組織運営の全体像が見える ポジションだからこそ、 以下のスキルが身につきます： ・採用プロセスと人材評価の視点 ・効果的な育成方法と手法 ・拠点運営の実務と数字管理 ・売上と効率性の関係性 ・現場改善の進め方と実行 ・チームづくりの本質 ・経営的な思考方法 軽貨物配送ビジネスの 裏側まで理解できるため、 次のキャリアステップへの 道が大きく広がります。 ━━━━━ 環境と文化 ━━━━━ 在籍メンバーの約70％が 20～30代で占められており、 若手が主役として活躍する 会社体質になっています。 上場を目指すベンチャーだからこそ、 組織には埋まっていないポジションが 数多く存在し、 個人の成長に応じてキャリアが 広がる可能性に満ちています。 経営層との距離も近く、 ・代表との1対1の面談 ・経営戦略会議への参加機会 ・組織課題の共有と 改善案を出す環境 ・現場の声を反映した 新しい仕組みづくり こうした機会が用意されています。 年代を問わず、 会社をより良くするための 意見や提案が 尊重される文化です。 ━━━━━ 仕事の現実的な側面 ━━━━━ 責任あるポジションだからこそ、 華やかな部分だけではなく、 実態も丁寧にお伝えします。 ❗ 業務の特性上、 以下の点をご理解ください： ・早朝からの稼働が 発生する日があります ・フルタイムでの 安定稼働が前提条件です ・継続的に20kg程度の 荷物を取り扱います ・積み込み、運転、荷下ろしが 日常業務に含まれます ・状況によっては、 ドライバー業務の 現場代打に入ることもあります 「管理職だから現場には 入らなくていい」と 考えている方には 向きませんが、 逆に現場を理解しているからこそ、 実現性の高い改善案が出せ、 チーム全体を効果的に 動かせる管理者になれます。 これが大きな強みです。 ━━━━━ キャリア成長のモデル ━━━━━ 例えば、こんな 成長軌跡があります： 22歳で入社 ↓ 未経験から配送ドライバーとしてスタート ↓ 荷物量・配送効率・現場対応などを 実務で習得 ↓ 約半年でエリアマネージャーへ昇進 ↓ 統括職として 管理・調整業務に挑戦 範囲を段階的に拡大 ↓ 現在は上級統括として 関東エリア全体を統括中 同じくスタッフの声： 「24歳でも上を目指せる。 自分次第でチャンスを掴める 会社です」 （20代／元アルバイト・現運営本部リーダー） 以前は夜のアルバイトをしていましたが、 将来へのビジョンが持てず、 昼間で稼げる長期的なキャリアを 探していました。 入社の決め手は、 努力が報酬に直結すること、 そしてドライバー止まりではなく、 キャリアアップできる 環境が整っていることでした。 ドライバーからスタートして 半年ほどでマネージャーへ、 さらに統括、上級統括へと 段階を踏んで成長できました。 決して楽ではありませんが、 頑張りをしっかり見てくれて、 チャンスを任せてもらえる。 その環境があります。 ━━━━━ こんな方を歓迎します ━━━━━ 学歴や過去の経歴は問いません。 大切にしているのは ・人を動かす力と チームを作る意識 ・現状に満足せず、 常に前へ進もうとする気持ち ・困難でも乗り越える チャレンジ精神 「このままでは終わりたくない」 「若いうちから稼ぎたい」 「人より早く上に行きたい」 そうした強い想いを持つ方なら、 軽貨物業界の経験や 特別なスキルは不要です。 この会社の成長ストーリーの中で、 自分のポジションを掴める 大きなチャンスが待っています。 |
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対象となる方 | 求める人材: 《必須》 普通自動車運転免許（AT限定可） ★業界未経験OK！ 学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中） 性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！） 異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！ (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅20代、30代のうちから責任ある仕事に挑戦したい方 ✅現場作業だけでなく、チーム運営にも関わりたい方 ✅人と関わること、面倒を見ることが好きな方 ✅将来的に管理職や責任者を目指したい方 ✅独立や事業運営に興味がある方 ✅成長中の会社で、自分の可能性を広げたい方 ✅若いうちから裁量を持って働きたい方 |
勤務地 | 株式会社KAWANAGO GROUP 愛知県清須市下小田井駅 勤務地: 愛知県清須市 下小田井駅周辺の配送エリア |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 7:00～22:00の中で実働8h ＊勤務時間ご相談下さい！ |
給与 | 月給500,000円～750,000円 給与: 月給 500,000円～750,000円 ＜収入例＞ 入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ） 入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー） |
休日休暇 | 休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回） ・賞与年2回 ・研修期間あり ・ガソリンカードあり（無料） ・賃貸サポート ・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可） ・車内禁煙 |
採用予定人数 | 3名 |
その他 | その他: 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ ※お気軽にお問い合わせください！ ⏩️②電話面談 ※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③面談（対面orオンライン相談可） ※仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用＆現場配属 ※即日で採用させて頂いています！ 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間 |
企業情報
会社名
株式会社ＫＡＷＡＮＡＧＯ ＧＲＯＵＰ
代表者
牛島 祥稀
所在住所
1620067 東京都 新宿区富久町一丁目５番ＫＤＡビル２Ｆ
代表電話番号
07015634880
事業内容
物流・運行管理
応募情報
選考プロセス |
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原稿ID : be08b9114db7a7d6