株式会社KAWANAGO GROUP の求人詳細
掲載開始日：2026/08/12
20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3YD/D
正社員
【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー｜月給50-70万
アピールポイント: ✅ 若者の機会を最大化する会社 ✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成 ✅ 未経験OK／業界経験不問 ✅ 代表との1on1あり ✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス ✅ 昇給年2回・昇格年4回 ✅アニバーサリー休暇あり ✅ 独立支援制度あり
掲載開始日：2026/08/12
募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: ／ 豊島区でのお仕事 必要なのは普通免許だけ⭕️ ドライバ―からキャリアを目指せる⭐️ ＼ 20代でキャリアをシフトチェンジできる環境があります。 ドライバー業務だけで終わらず、 スタッフ教育、案件管理、 チーム構築まで幅広く携われる立場です。 急成長中の配送ベンチャーが求めるのは、 現場を熟知した上で 組織全体を動かせるリーダーです。 ━━━━━ 未経験からのスタートで大丈夫 ━━━━━ 学生時代の成績も、 過去の職歴も問いません。 何より重視するのは、 「自分の力を試したい」という気概と 「人を巻き込める力」です。 軽貨物ドライバーの経験ゼロでも、 業界知識がなくても、 挑戦する姿勢さえあれば十分です。 「今のままでは終わりたくない」 「もっと大きなステージで動きたい」 そういう熱い想いを持つ人こそ、 ここで力を発揮できます。 ━━━━━ 若手が組織の中核を担う風土 ━━━━━ 在籍者の70％が20～30代で占められており、 年齢が若いことは むしろ有利に働く環境です。 上場を視野に入れるベンチャー企業だからこそ、 まだ埋まっていないポジションが多く、 自分次第で次のキャリアステップが見える。 ✅ 売上を伸ばす視点 ✅ 業務効率を高める思考 ✅ 組織構築の実践知識 経営層の目線でマネジメントできるスキルが身につき、 可能性はどんどん広がります。 ━━━━━ 本部リーダーとして経験できること ━━━━━ 単なる現場運営ではなく、 組織を動かす側の仕事に 段階的に携わっていきます。 ・採用・人材配置の企画 ・スタッフの育成と評価制度の運用 ・拠点全体の稼働・運営管理 ・売上・効率・品質データの分析と改善 ・経営陣との戦略会議への参加 ・現場の課題解決と業務フローの設計 軽貨物配送業の仕組みを 俯瞰的に学べるポジションなので、 ドライバーという枠を超えた 幅広い経営知識が蓄積されます。 ━━━━━ 最初は現場から、その先へ ━━━━━ 配属後の最初の約6ヶ月間は、 業務全体を理解するため ドライバー業務を主に担当いただきます。 【1日の流れ例】 ⏰ 倉庫到着・荷物の受け取り ↓ 荷物の積み込み準備 ↓ 担当エリアでの配送業務 ↓ ✅ 配送完了・報告業務 ↓ 慣れてきたら後輩サポート、 チーム連携、業務改善への参加へシフト ━━━━━ 仕事の現実、ちゃんと伝えます ━━━━━ 華やかな言葉だけではなく、 実際の働き方についても 正直にお伝えします。 ✅ 早朝からの稼働が発生する日があります ✅ フルタイムでの継続稼働が前提です ✅ 日常的に20kg程度の荷物を 積み込み・運搬・荷下ろしします ✅ 状況によっては、 管理層でも現場代打として ドライバー業務に入ります 「管理職だから現場に出ない」 という考え方の方には、 向かない環境かもしれません。 しかし逆に、 現場の実感を持ちながら 組織を牽引できるからこそ、 経営目線でのマネジメントが 圧倒的に強くなるのです。 ━━━━━ 3ヶ月ごとの評価で、確実に上がる ━━━━━ 当社では、 3ヶ月単位での評価制度を導入しています。 成果と努力が直結し、 月給が3万円～10万円単位で アップしていく仕組みです。 「いつかは昇進できたらいいな」 という曖昧さではなく、 ちゃんと見られて、 ちゃんと上がる環境が整備されています。 ━━━━━ 経営層との距離が近い ━━━━━ このポジションの大きな魅力は、 単なる現場運営に留まらないこと。 ・代表との1on1面談 ・戦略会議への参加 ・組織課題の共有と改善提案 ・現場の声を組織施策に反映させる 年齢が若くても、 「会社をどう発展させるか」に 意見を述べられます。 組織をつくる側として働ける 貴重な環境があります。 ━━━━━ 実際のキャリアパス ━━━━━ 【モデルケース】 22歳で入社 ↓ 配送ドライバーとして現場スタート ↓ 約6ヶ月で荷量・効率・対応力を習得 ↓ エリアマネージャーにステップアップ ↓ 統括として管理・調整業務も担当 ↓ 現在は上級統括として関東エリア全体で活躍中 ━━━━━ 先輩の声 ━━━━━ 「夜間アルバイトをしていましたが、 このままでは将来が見えないと感じました。 昼間でしっかり稼げて、 キャリアアップできる環境を探していたところ、 この会社に出会いました。 頑張った分がちゃんと評価される。 チャンスを任せてもらえる。 そこが決め手でした。 ドライバーからスタートして、 半年でマネージャー、 その後も統括、上級統括と進み、 今は関東全体を見ています。 楽な仕事ではありませんが、 若いうちから稼ぎたい、 人より早く上へ行きたい という人には、 これ以上ない環境だと思います。」 （20代 / 元アルバイト・現 運営本部リーダー上級統括） |
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対象となる方 | 求める人材: 《必須》普通自動車運転免許（AT限定可） ★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中） 性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！） 異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！ (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅今の仕事のままで終わりたくない方 ✅若いうちに収入も役職も上げたい方 ✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方 ✅未経験からでも上を狙いたい方 ✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方 ✅現場で経験を積みながら成長したい方 |
勤務地 | 株式会社KAWANAGO GROUP 東京都豊島区東池袋駅 勤務地: 東京都豊島区東池袋駅が最寄の配送エリア |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 7:00～22:00の中で実働8h ＊勤務時間ご相談下さい！ |
給与 | 月給500,000円～750,000円 給与: 月給 500,000円～750,000円 ＜収入例＞ 入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ） 入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー） |
休日休暇 | 休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回） ・賞与年2回 ・研修期間あり ・ガソリンカードあり（無料） ・賃貸サポート ・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可） ・車内禁煙 |
採用予定人数 | 3名 |
その他 | その他: 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！ ⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！ ※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。 雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間 |
企業情報
会社名
株式会社ＫＡＷＡＮＡＧＯ ＧＲＯＵＰ
代表者
牛島 祥稀
所在住所
1620067 東京都 新宿区富久町一丁目５番ＫＤＡビル２Ｆ
代表電話番号
07015634880
事業内容
物流・運行管理
応募情報
選考プロセス |
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原稿ID : be1026f5f7e8b03e